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玲珑社区党总支积极探索新形势下的社区管理和党建方式,依托网格化社会治理工作,形成了由党总支书记总负责,支部书记负责小区,党支部委员负责片区,党小组长负责楼栋,党员负责家庭的“横到边、竖到底”的网格化工作格局,使基层党建工作的成效具体化、形象化、常态化,以此为延伸,开展各项工作。
一、拓展服务功能,建设“服务型”社区。社区将党员的姓名和联系方式在社区内每个楼道晒出来,要求基层党员做到“五心五到位”,即:耐心听取群众意见,回应关切到位;虚心学习群众方法,学习提高到位;真心接受群众监督,作风转变到位;热心帮助群众解困,服务民生到位;用心抓好本职工作,履行职责到位。
二、创新学习方式,建设“学习型”社区。持续完善党员学习机制,结合“互联网+”,充分利用“现代远程教育”、“党员短信通”等学习平台,以通俗易懂、灵活多样的方式,增强党员学习的针对性、有效性,并将每次学习心得在党员“交流园地”上展示。
三、加大党建投入,建设“创新型”社区。社区设置党员义工服务站和党员活动室,并将制度上墙,完善台账资料。结合开展“志愿服务活动”“居家养老服务”“扶贫帮困动态救助”三方面,把服务居民群众作为社区工作的出发点和落脚点,创新服务形式,以网格为单位,积极开展便民服务活动和扶贫助困活动。
四、调处矛盾纠纷,建设“平安型”社区。以网格为单位,通过专业队伍与党员志愿者队伍相结合,构筑维护社会稳定的“第一道防线”;加强对社区吸毒人员和“两劳”释放人员的教育管理;加大群众纠纷调处力度,最大限度消除因家庭琐事引发的群众矛盾纠纷隐患;开展“平安社区”创建活动,为社区居民创造平安和谐的生活环境。
五、发动群众参与,建设“和谐型”社区。社区党总支现注册各类社会组织8支、志愿者服务队伍12支,心网注册1850人,截至7月,共开展活动16次,参与人次达1050次。通过居民自我管理、自我教育、自我服务,赋予其组织文化活动、管理文化队伍、倡导文明新风等职责。
通过网格化管理,充分发挥社区党建工作者队伍和志愿者队伍的作用,健全层层负责、一抓到底的管理网络,推进组织下沉,使工作真正深入居民,为群众排忧解难,化解矛盾,解决实际问题,同时在服务中聚集更多凝聚力,进一步带动社会管理创新,优化社区服务。