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社区矫正工作是司法体制改革工作的重要内容,随着西夏墅镇社区矫正人员数量增加,管理难度也不断提高。为进一步做好社区矫正工作,要从责任落实、制度完善、信息管理等多途径上发力,对社区矫正工作中遇到的热点和难点问题进行总结和反思。
问:社区矫正日常工作的机制是什么?
答:由政法中心组织村(社区)、派出所等相关部门每月召开重点人员排查会议,对辖区内在册重点人员逐一进行了排查和分析研判,确保突发事件防范有力,处置迅速。严格履行社区服刑人员外出请销假手续,要求社区服刑人员必须充分提供符合法定请假事由的证明材料方可准假,同时加强社区服刑人员请假期间的动态监管,有效避免了请假期间擅自变更外出路线、脱管或者漏管等现象发生。
问:西夏墅镇2018年社区矫正工作情况如何?
答:截至11月15日,西夏墅镇政法中心在册社区服刑人员30人,同比增长6.4%,其中缓刑28人,假释2人,无暂予监外执行。2018年新入矫19人,办理审前调查评估17件;警告7人次,其中基于定位检查发现不假外出给予警告的共5人,发现人机分离并给予警告1人、未按规定时间报到给予警告1人次。顺利解矫17人,安置帮教99人,重点必接必送人员共6人,必接必送率达100%,共接受后续照管对象6人。
问:西夏墅如何保障在进博会期间无一人违反社区矫正相关规定?
答:西夏墅政法中心针对性制定了相关计划。一是确保重点人员管控到位,政法中心精心策划,严密部署,开展集中教育警示活动。11月2日司法所组织全体社区服刑人员进行集中教育,明确要求他们遵守各项规定,督促他们遵纪守法。同时加强电话询问、走访和矛盾排查力度,实行电话询问每日不低于20%、走访核查不低于10%、每日对辖区内的所有社区服刑人员进行轨迹定位等措施,及时排除矛盾隐患。二是落实值班制度。严格落实24小时值班制度,每天对社区服刑人员进行电话点名和手机定位监控,一旦发现重大风险隐患或者重大紧急突发情况,立即电话汇报,及时采取应急措施。三是制定应急预案,以“发现得早、控制得住、处置得好”为目标,进一步加强与派出所、村(社区)等有关部门建立协调联动的处置机制,细化应急事件处置实施方案,确保对突发事件防范有策。
问:社区矫正工作还有什么不足?
答:一是工作延续性不强,由于岗位调整,工作交接、人员配备尚未到位,致使有一些工作未能得到及时交接,造成日常工作被延误。二是工作人员业务水平有待提高,社区矫正、后续照管工作是高要求,高质量的工作,新接手工作人员业务水平急需提升。三是工作创新不足,思想解放程度不高,创新意识不强,习惯于领导安排部署,机械式展开,思想未能与社会发展合拍,致工作中手脚不能完全放开,推动工作未能实行高效率。
问:下一步如何提升如何进行改正?
答:一要求所有工作人员都要站在全局的高度,要以新岗位为新起点,以更强的事业心和责任感,迅速做好移接交工作。二要努力提高政法中心工作人员的基本素质,逐步建立基本素质教育培训制度。注重培训实效,尽快造就一支适应形势需要的高素质的工作队伍。三要创新工作方法,充分利用网格化平台全面开展的为契机,围绕着网格化社会治理工作并结合西夏墅镇社区服刑人员的相关特点,实行电子定位监控与网格监控一体化。为政法中心掌握全镇社区服刑人员的动态情况提供第一手资料,建设具有特色的社区服刑人员管控的新方法。