常州高新区（新北区）人民法院认真围绕“六个着力、六个提升”，全面部署当前及今后一个时期的法院工作。一是着力全区发展稳定，提升服务大局水平。扎实开展“三大一实干”活动，提高知识产权保护力度，聚力创新创业保障。严厉打击危害国家安全、影响投资环境、破坏机关作风以及与人民利益切身相关的刑事犯罪，打造稳定发展环境。监督支持依法行政，维护群众诉权，严格行政机关举证责任，建立司法与行政的良性互动，进一步约束行政滥诉。在党委领导和政府支持下，推动供给侧结构性改革。引导确立商事规则，严格保护各类产权。二是着力诉讼模式优化，提升执法办案水平。加强多元化纠纷解决机制的改革，重视诉调对接工作，健全速裁组织建设，规范繁简分流运行，深推以审判为中心的刑诉制度改革，高效开展巡回审判，不断深化诚信制度建设。三是着力群众满意受益，提升富民保障水平。继续完善“七位一体”综合诉讼服务平台建设，不断提档升级诉讼服务水平，健全完善司法救助机制，率先基本解决执行难，积极兑现当事人的胜诉权益。四是着力司法责任制改革，提升司法公信水平。组建审判团队，推进专业化审判，落实还权到位，做到权责统一，明确院庭长监督指导权限和指导方式方法，完成“长官”到“法官”的转变，实现“让审理者裁判、由裁判者负责”。五是着力信息智能开发，提升开放融合水平。推广审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开“三大公开平台”，通过公众开放日、新闻发布会、“同阶审判”现场体验等方式，利用新闻媒体和自媒体等平台，架设人民法院与人民群众有效沟通交流的桥梁，不断强化信息网络在审执工作中的应用，实现司法工作信息化、智能化。六是着力司法人才培养，提升队伍建设水平。提高干警党性修养，严把政治思想，坚持党对法院工作的绝对领导，坚持“四个自信”，增强“四个意识”。严肃党内政治生活，落实“三会一课”制度，开好民主生活会和组织生活会，继续深入开展“两学一做”学习教育。发挥好基层党支部战斗堡垒作用。坚持严管厚爱，严把干部选任关，落实司法人员权益保障关。积极开展岗位培训、岗位练兵和岗位交流，切实增强全院履职本领。继续深入作风建设。加大审务督察管理力度，压实主体责任和监督责任，强化违法违纪惩处力度，坚决防止“四风”回潮，对违纪违法行为坚持“零容忍”，严惩执法办案工作 “灯下黑”，切实做到有案必查，有腐必惩。