9月14日，新北区劳动监察大队主办的2018新北区劳动保障监察员能力素质提升培训班暨江苏省和谐劳动关系示范园区创建法律法规培训班在罗溪镇召开，新北区劳动监察大队及各乡镇街道人力资源和社会保障服务所所长及工作人员参加了培训。

培训班由新北区劳动监察大队大队长郑君主持，新北区人社区副局长尤小洁做了开班动员，并由省厅劳动监察局副局长张智灵，常州市人社局法规处处长管晨亮以及市劳动监察支队支队长吴麒铭分别对劳动保障监察执法程序，行政复议及行政诉讼风险防范和综合执法改革后如何定位劳动监察职能进行授课。

此次培训针对劳动保障监察执法主动监察、被动监察的特征与区别，人社领域的行政争议、行政争议案件的处理途径，“放管服”改革，“双随机”执法等方面进行了详细深入的讲解，并通过案例分析等加强了学员对现行行政法规、执法程序、风险防控等的理解，加强了各乡镇街道劳动保障监察员综合能力素质执法能力建设，规范了执法程序，提高了业务素质。