3月27日，新北区召开全区人才工作领导小组（扩大）会议，审议讨论相关人才政策文件，总结2018年工作，部署2019年任务。市委常委、高新区党工委书记、新北区委书记周斌和区领导嘉秀娟、王宇伟、胥亚伟、孟靓等参加会议。

2018年，全区人才工作成绩可圈可点，主要体现在政策体系上有力度、层次水平上有高度、效用发挥上有亮度。就下一步全区人才工作，周斌强调要重点“处理好两个关系，树立好一个品牌”。一是处理好“宽”与“严”的关系。既要探索更加开放的人才政策，集聚人才；也要探索更好渠道、更优方式，对人才作出更为精准的评价，切实提升人才专项资金使用实效。二是处理好“内”和“外”的关系。在坚持党管人才的前提下，统筹全局、协调各方，既要形成更强的内部人才工作合力，也要善于借助外部资源市场化引才。三是打造好高新区人才服务的品牌。通过强化政治引领，优化政务服务，浓厚爱才氛围，着力营造有口皆碑、近悦远来的人才新生态。

会上，薛家镇、三井街道、科技局、商务局作了交流发言。各镇、街道和有关部门、单位领取了2019年人才工作目标任务责任状。