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现代服务业集聚区是以具体服务产业为主体,相关服务产业相配套,产业特色鲜明,空间相对集中,具有资源集合、产业集群、服务集成功能,现代服务业集聚度达到一定水平的区域。为推动集聚区错位竞争、特色发展、融合发展、创新发展,经集聚区申报、专家评审、现场查勘等程序,确定新北区人力资源产业园为第二批市级三星级现代服务业集聚区,这是继创意产业基地以来全区第二家市级三星级现代服务业集聚区。
问:新北区人力资源产业园的发展概况是什么?
答:新北区人力资源产业园于2017年12月建设启动,总面积5.8万平方米,可容纳50家人力资源机构入驻办公,自2018年4月正式运营以来,以产业园为基础的常州高新区人才广场已初步建成,公共服务区、企业入驻区、人才交流区、园区服务区、线上平台已投入使用。2018年度,园区产值达到5.12亿,税收近1250万。2019年上半年,园区产值5.18亿,税收近1500万。
问:新北区人力资源产业园在集聚区建设上有哪些经验?
答:一是设立管理机构,根据《关于成立常州高新区人力资源服务业发展工作领导小组的通知》(常开委办﹝2018﹞5号)文件精神,成立由区委区政府为组长的常州国家高新区人力资源服务产业园发展工作领导小组,同时成立领导小组办公室,高效推动产业园发展。二是做好规划编制,围绕《常州高新区人力资源服务产业园规划》(2018-2022年),打造以产业集聚、企业孵化、人才培育、拓展服务、互联网+、创新服务为功能定位的全产业生态链。三是设立公共服务平台,利用门户网站、人才数据库等模式,为社会及园区企业提供服务。四是制定扶持政策,围绕《关于推荐常州高新区人力资源服务产业园建设的意见的通知》(常开委﹝2017﹞65号)文件精神,在税收减免,房租减免、建设补贴、营收奖励等方面明确扶持政策,为园区入驻企业提供政策支持。对园区引进的高端人才,按照常州市“龙城英才计划”申报,实现全方位人才服务。
问:目前已有多少企业入驻?
答:今年上半年已有英格玛集团、起点人力、邦芒人力等在内的37家业内优秀知名企业均成功签订入驻协议,30家机构入驻办公,虚拟入驻机构达到4家,包括锐仕方达、猎聘网、金柚网、e签宝。
问:围绕集聚区建设,区经发局做了哪些具体工作?
答:一是围绕区级现代服务业集聚区,对符合条件的集聚区进行梳理,形成市三星级现代服务业集聚区储备库。二是及时下发申报通知,强化申报辅导,对集聚区的申报材料认真审核,提供指导意见。三是制定申报指南,做好申报培训,及时帮助集聚区沟通、协调、解决申报过程中遇到的各类问题和困难,实现高效精准服务。
问:下一步的工作举措是什么?
答:区经发局将继续加强对现代服务业集聚区的现场服务、绩效评估和监督检查,围绕规划编制、公共服务平台建设、管理机构设立、统计监测、政策扶持、项目推进、招商引资、招才引智、人才培训、产业对接十大方面加大工作力度,进一步增强资源吸附能力、产业支撑能力和辐射带动能力,努力打造全市现代服务业发展示范区。