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为加强规范企业劳动用工管理,维护职工和企业的合法权益,通过开展劳动用工风险评估,提出相应整改建议,帮助企业降低用工风险,维护职工合法权益,提升企业经营者的依法用工意识,从而达到构建和谐劳动关系的最终目标。9月17日上午,龙虎塘街道社会事业保障中心人社科科长朱文杰与常州科瑞尔服务外包有限公司负责人一行到常州奥旋重型轴承有限公司,对企业进行劳动关系诊断服务。
上午9点,朱文杰一行走访了常州奥旋重型轴承有限公司,期间约谈了奥旋公司企业负责人李燕雪。科瑞尔作为第三方服务外包公司抽样了企业信息样表,包括劳动合同、各类协议、各类规章制度(员工手册)、员工档案材料、花名册、考勤记录、工资单等。对企业在劳动合同管理,员工入、在、离职管理,职工名册,规章制度,薪酬管理,工作时间和休息休假,社会保险和福利待遇,保护和安全生产等作出了全面的评估,并给出诊断报告。
期间李燕雪也就企业人事工作提出了许多问题和困惑。龙虎塘人社所和科瑞尔公司在现场一一作出解答。