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关于2.5天弹性休假的问卷调查

发布单位：孟河镇

开始日期：2020-04-07    结束日期：2020-05-07
    

近来，多地鼓励推行周末2.5天弹性休假，以带动消费持续增长，为了解居民对此的了解与看法，设计此问卷，感谢您的参与！

相关信息：
1、您的性别是：
A.男
 
占比：37%
B.女
 
占比：63%
2、您的年龄是：
A.18周岁及以下
 
占比：0%
B.18-35周岁
 
占比：68%
C.36-50周岁
 
占比：22%
D.51周岁及以上
 
占比：10%
3、您的职业是？
A.行政机关、国有企事业单位工作人员
 
占比：37%
B.个体户、私营企业主
 
占比：11%
C.生产、操作职工
 
占比：14%
D.自由职业者
 
占比：22%
E.其他
 
占比：16%
4、您每周工作时间大概多少？
A.40小时左右
 
占比：54%
B.40-60小时
 
占比：22%
C.60小时以上
 
占比：24%
5、您一周休息几天？
A.0
 
占比：8%
B.1
 
占比：8%
C.2
 
占比：40%
D.休息时间不定
 
占比：44%
6、您的计薪方式是？
A.计件、计时
 
占比：20%
B.按月
 
占比：68%
C.按年
 
占比：5%
D.其他
 
占比：7%
7、您休假时还照常算工资吗？
A.照常算
 
占比：62%
B.休息就没工资
 
占比：38%
8、您会利用周末安排什么活动？（多选）
A.陪伴家人
 
占比：40%
B.与朋友聚会
 
占比：33%
C.约会、娱乐
 
占比：19%
D.读书学习
 
占比：2%
E.参加兴趣班、培训班
 
占比：1%
F.没有休息
 
占比：5%
9、您了解“2.5天弹性休假”吗？
A.非常了解
 
占比：11%
B.比较了解
 
占比：62%
C.不了解
 
占比：27%
10、您怎样看待“2.5天弹性休假”？
A.非常好，应该推广实施
 
占比：54%
B.不好说，工作总量不变会增加工作压力
 
占比：22%
C.不好，不上班就没有工资
 
占比：24%
11、您所在单位能落实“2.5天弹性休假”吗？
A.能
 
占比：25%
B.不能
 
占比：75%
12、您认为“2.5天弹性休假”应该强制执行吗？
A.应该
 
占比：74%
B.不应该
 
占比：22%
C.无所谓
 
占比：4%
13、您认为“2.5天弹性休假”的好处有？
A.有利于促进旅游业、餐饮娱乐业的发展
 
占比：57%
B.可弥补带薪休假执行力不足的情况
 
占比：2%
C.对工作进度影响小，可激发工作热情
 
占比：2%
D.可满足人们的各种不同需求，丰富休假方式和内容
 
占比：39%
14、您认为“2.5天弹性休假”的弊端有？
A.对业务往来、业务办理不利
 
占比：8%
B.影响生产，企业主会降薪裁员
 
占比：2%
C.薪资计算是计时、计件制的，会减少收入
 
占比：34%
D.私营企业和个体户很难落实执行
 
占比：56%
15、您认为休假该如何设置？（多选）
A.与大长假结合
 
占比：6%
B.增长春节假期时间
 
占比：37%
C.每周五下午增加半天休息时间
 
占比：39%
D.分“淡季”、“旺季”错峰休假
 
占比：4%
E.形成休假的刚性规定，明确各方休假
 
占比：14%
  
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