日前，新北区在薛家镇召开落实“两个普遍”工作推进会暨“两个普遍”百日行动启动仪式，推动“两新组织”普遍建立工会、普遍开展工资集体协商工作，依法保障职工民主政治权力和经济权益，促进企业发展、劳资共赢、社会和谐。区总工会主席谢建南到会讲话。会上，下发了《关于深入推进“两个普遍”工作的意见》和《关于开展推进“两个普遍”百日行动的实施方案》；电装(常州)燃油喷射系统有限公司、孟河镇总工会、魏村村工联会、常州晨丰电镀有限公司作交流发言。
　　会议要求，深入贯彻落实科学发展观，以党工共建“创先争优”活动为契机，不断加强工会自身建设，扩大工会组织覆盖面，进一步增强工会的吸引力和凝聚力；建立企业工资协商机制（协商共决机制、正常增长机制、支付保障机制）、维护劳动关系双方的合法权益，实现劳动关系双方互利共赢，促进企业劳动关系和谐稳定，充分发挥工会组织在服务区域经济发展中的重要作用，为全面实现全区“十二五”规划目标建功立业。
　　会议提出：从2011年起至2013年末，用三年时[详细]

　　7月4日下午，新北区春江镇总工会举办“工资集体协商”培训班，全镇各行政村工会联合会、企业工会干部参加了培训。
　　常州市总工会工资协商专家指导员周丽君应邀来春江镇讲解《掌握工资集体协商方法和技巧，积极推进工资集体协商工作》，周丽君围绕什么是工资集体协商、为什么要推行工资集体协商、怎样开展工资集体协商、如何提高工资集体协商质量等方面，与参加培训的工会干部进行探讨，很好地指导了工会干部做好工资集体协商工作，维护职工合法利益，促进劳动关系和谐，推动企业健康发展。
　　春江镇总工会副主席朱莲芳部署分解《春江镇总工会关于深入开展“两个普遍”百日行动的工作[详细]