5月26日上午，常州综合保税区投资开发有限公司组织开展了人才招聘面试工作，10名应聘人员参加了面试。

常州综合保税区投资开发有限公司面向社会公开招聘2名运营保障部工作人员，于2019年4月12日至4月27日在常州人才网刊登招聘信息，共收到应聘简历40多份。经过简历筛选和资格审查，于5月21日进行了招聘的笔试工作，21名考生进入笔试环节，根据岗位笔试成绩，由高分到低分按笔试成绩1:5的比例，共有10名应聘人员进入了面试环节。

为确保人才招聘公平公正、择优录用，常州综合保税区投资公司特邀请外部专业面试考官进行现场评分，主要考察应聘人员的工作态度、解决问题的能力、人际关系处理能力、语言表达能力。

本次招聘将按照笔试占40%、面试占60%的方式计算综合得分，根据综合得分从高到低确定拟招录人员。整个招聘工作于2019年5月底完成。