为营造公开、透明的劳动保障监察执法环境，提高监督效能，新北区劳动监察大队不断完善监督机制，开展劳动保障检查“双随机、一公开”抽查工作。

自“双随机、一公开”抽查工作开展以来，监察大队每月邀请社会各界代表，如工会、辖区内企业代表、律师、民主党派人士等现场监督双随机检查对象的抽取工作。根据流程，先向监督人士介绍劳动保障监察双随机执法的依据和目的，以及抽取过程中的相关规则。受邀者全程监督双随机系统自动对检查对象和检查人员进行随机匹配，并签字确认。每月的抽取名单按时在区政府网站上进行社会公布。

除去现场监督抽取过程外，为规范双随机检查过程中监察员执法行为，促进监察员履职尽责、主动作为，大队近期制作了《劳动保障监察执法监督卡》，并在检查时发放给单位，上面印有“江苏省劳动保障检察员十不准”和监督举报方式，如执法人员在双随机检查中存在违纪违法行为，可直接通过监督卡反应。同时，为进一步提高双随机检查质效，监察员向员工们发放《企业劳动关系运行职工满意度调查表》，全面了解辖区企业的劳动用工情况，规范用人单位的用工行为。

今后，新北区劳动保障监察大队将不断加强监督，增加“双随机、一公开”工作透明度，拓宽监督渠道，提高监督成效，塑造劳动保障监察高效、廉洁、公开、公正的良好社会形象。