——2013年2月27日在新北区新桥镇第十六届人民代表大会第二次会议上
高应红
各位代表,同志们:
现在我代表新桥镇人民政府向大会作工作报告,请予审议。
2012年工作回顾
过去的一年,我镇成功选举产生了第十六届人大代表和政府领导班子。一年来,在区委、区政府和镇党委的领导下,在镇人大的监督支持下,全镇上下团结奋进、攻坚克难,深入贯彻落实科学发展观,紧扣发展主题,解放思想、创新思路、深化改革、开拓进取,努力推动经济社会又好又快发展,较好地完成了镇十六届人大一次会议确定的各项目标任务。
一、全力推进产业集聚,综合实力得到新提升
2012年全镇经济发展总体平稳,完成地区生产总值28.11亿元,同比增长16.25%;公共预算收入2.84亿元,同比增长27.35%;社会固定资产投资42.2亿元,同比增长20%,其中工业投入14亿元,自营出口2.6亿美元,实际利用外资880万美元,完成内资注册资本3.1亿元。
工业经济平稳发展。紧扣“保稳定、保增长、促转型”工作主线,完成工业总产值84.88亿元,销售收入82.59亿元,实现利税10.01亿元。规模企业稳中有升。20家企业销售收入超亿元,37家规模企业完成销售收入70.53亿元。市重点项目总投资3亿元的天山重工大型精密齿圈项目建成试生产,三惠技研、普利司通、迪砂、诺赫德等企业新扩建竣工并投产。支柱产业效应显现。装备制造行业完成产值31.8亿元,同比增长13.12%;新材料行业完成产值3.5亿元,同比增长27.32%;电子信息行业完成产值2.3亿元,同比增长31.21%;生物医药行业完成产值7.2亿元,四大支柱行业共完成产值44.7亿元,占全部产值的52.7%。创新转型发展提速。成功申报高新技术企业3家,新增省、市民营科技型企业38家,新增省级企业技术中心2家,市级以上研发机构2家;申报专利256件;签订产学研合作协议5项。新增商标70件,东风轴承获“省著名商标”,汉得利电子获“市知名商标”,4家企业成功申报市名牌产品。常州斯瑞弗纺机被授予“常州田地科技创业服务中心”。首次引进龙城英才1名,取得我镇科技人才引进和“孵化器”工程新突破。
农业经济彰显特色。实现农业总产值10377 万元,其中多种经营产值9055万元,粮食年总产量6232吨,全年农民人均纯收入 19203元,增长16.86 %。特色高效农业继续发展。盆花、鲜切花、糯玉米、水果型黄瓜、无公害番茄等品牌影响力持续提升,特色高效农业累计种植面积600亩,糯玉米合作社成功申报绿色无公害产品。郭塘桥优质稻米种植和瓜果蔬菜基地开发启动,实现规模化种植,集约化生产,定单化经营。常州都市农业投资有限公司签订500亩规模投资意向书。农业科技服务不断提升。继续推广水稻种植新技术和测土配方施肥技术,良种覆盖率达98.8%。坚持农业技术指导到田头,农户资料发放到户头,印发《新桥农技》16期,秸秆还田等宣传资料1万份。成立农产品质量安全监督管理站,开展农业科技培训300多人次。农业设施建设有效完善。新增塑料大棚216亩、智能温室20亩。建设农业灌渠铺设工程1.3公里,完成郭塘街地段排水工程和童子河整治工程。动物防疫检疫力度持续加强。坚持“科学预防、依法防治、群防群治、果断处置”的防治方针,动物防疫免疫密度达100%。坚持把好动物产品检疫关,对进场肉源严格执行检疫操作规程,认真开展“瘦肉精”专项整治行动,果断处置一起口蹄疫情,维护食品卫生公共安全。
三产经济有序推进。充分把握新龙国际商务城核心区和科技教育文化城建设机遇,大力发展商贸服务业,稳步推进新桥城市化建设进程。三产空间得到进一步发展。重点推进武夷山路、云台山路等商铺建设,云河路、红河路77套商铺,新景三期76套商铺已交付使用。三产增量得到进一步提升。按照区、镇“十二五”规划要求,立足在商贸旅游、文化餐饮、楼宇经济、总部经济等方面做大做强。房地产业率先发展,清水湾、新景三期全面交付,锦海尚城、天禄西瑶苑如期开盘,新桥商业大街、新景二期按期推进,全年累计完成投资6亿元。三产增加值全年达9亿元,同比增长25%。
二、强力实施新城建设,城市管理取得新进展
动迁安置有序进行。全年共签约企业15家,其中东风轴承、君合达克罗、新桥建筑公司等9家企业已全部拆除;完成玉龙路项目动迁,民房签约80户1.5万平方米。重点推进镇区遗留户动迁,民房签约8户,腾房42户,集体土地签约8户。全力推进遗留户安置,完成集体土地10个项目安置120户1.8万平方米,国有土地安置5万平方米,并做好危房户、无房户以及过渡期内特殊人群的提前安置工作。办理财产继承公证56户,发放新龙花苑房产证633本。
项目推进全力以赴。围绕59项各级重点工程,全面推进新龙国际商务城建设,推进完成率达87.5%,确保了辽河路、新龙二路、高铁生态湖、东风大沟等道路河道的建设,确保了锦海新城、新桥商业大街、滨江明珠城等项目的推进,保证了常高技、常州四院、新桥卫生院等社会事业项目的建设。
长效管理规范到位。紧紧围绕区政府长效管理要求,我镇确立在全区乡镇“保二争一”的目标,全力推进长效管理攻坚战。设立路长制、河长制、小区责任制,落实长效管理责任。围绕五小行业、小区环境、废品收购、河道整治、园区环境整治等专项行动,全面提升基础管理水平;围绕小区物业联席会议、长效管理月点评会议、重点项目治理专项会议等形式,创新方法推进长效管理。增大投入,购置洒水车、设立告示牌、增添环卫设施、铺设人行道板等,提升硬件水平。成功创建云河路、红河路为区级示范路,抓典型示范引路,强考核狠抓整改,全面提升长效管理水平,确保了我镇年度考核总分位列全区乡镇第一名。
城乡融合初显成效。围绕省、市、区村庄环境整治工作要求,以“六整治、六提升”为主要内容,全面推进村庄道路、河道沟塘、乱堆乱放生活垃圾、生活污水等整治工作。拆除乱搭建、破败房4000平米、鸡棚鸭舍864处;清淤大小河道、沟塘121条,清理露天粪坑464个、乱堆放2000多处;集中整治223家大小废品收购点;新建公厕14个、三格式化粪池613个、健身休闲广场18个;硬化道路3万米、家前屋后7万余平米;种植树木4000多棵、草地2000平米。成功完成了7个行政村64个自然村的村庄环境整治工作,并以高分通过了区级验收及市级抽查。
三、大力完善民生工程,社会事业开创新局面
文教体卫事业蓬勃发展。文教事业得到新发展,常工院顺利奠基,常技师已整体搬迁,新桥初、高中选址已定,规划设计方案基本完成,滨江幼儿园成功收购。新桥中学高考再创佳绩,二本以上达线率42.52%。实验小学诗歌文化彰显特色,教学成果集出版发行。幼儿园快乐动手成果展示精彩纷呈。卫生事业不断进步,投资6000余万的新桥卫生院投入使用,并通过省级示范乡镇卫生院的验收,常州四院试运行,群众就医条件得到大幅改善。合作医疗参保率100%,补偿标准再次提高,60周岁以上老年人实行免费体检。计生服务更加优质,全镇计划生育率达99%,依法管理、优质服务和群众满意率98%,分别获得国家、省授予的人口与计划生育依法行政示范乡镇和省、市计生委授予的便民维权示范岗荣誉称号。体育事业蓬勃开展,成功参加了区首届运动会,并取得较好成绩。文化“三送”活动持续进行,全年送电影130场、送戏18场、送书2600册。
社会保障水平不断提高。积极推进就业促进工程,开展各类职业技能培训、高新技术人才培训,加大就业困难对象帮扶力度。超额完成社保扩面198人次。成功调解各类劳资纠纷16起,涉及金额68万余元,调处成功率100%;组织160多名退休职工进行免费体检。为全镇58名失地农民办理退休金领取手续,148名城乡居民办理了新农保退休手续。切实做好民主管理、低保审核、居家养老、残疾人居家安养、慈善救助、双拥、残联等工作,发放低保补贴、大病救助、医疗救助、慈善救助等各类慰问金共计387万余元。
惠民工程建设措施有力。新桥绿地工程竣工,新安路安装路灯,9公里农村道路整修到位,新龙花苑屋面维修工程和新龙西区楼道整治工程完工,老小区面貌逐步改善,滨江幼儿园完成装修设计,工业园区管道疏通及绿化环境建设顺利实施,园区环境得到进一步提升。
社会发展和谐稳定。扎实做好服务平台建设和“四项排查”工作,强化人民调解职能,调处各类矛盾纠纷75起,接收来信来访92件,办结信访案件50件。实行党政领导接访值班制,成功接访处理26件次。推进“六五”普法工作,举办法律咨询8场次,服务3800余人次,发放普法宣传资料5万册,辅助书写法律文书8件,法律援助案件2件。创新社会管理,开展安置帮教刑释解教人员17名、社区矫正对象17名、社区戒毒(康复)人员8名。投入74万余元,新增治安监控33只。严格落实安全生产责任制,与81家企事业单位签订安全生产目标责任书。坚持不懈抓好食品药品安全工作,发放宣传资料600份,加强重大节日安全管理,开展专项整治,建立健全企业食堂食品安全监管长效机制。
四、常力抓好勤政廉政,机关作风实现新转变
坚持抓好政府建设,不断提升行政效能。一是完善工作制度。规范政府管理制度,加强考勤、后勤、使用审批等内部管理,实现政府管理程序化;梳理优化办事流程,实现行政审批简约化;建立完善工程招投标、政府采购、资产处置等制度,实现政府投资效益化;主动接受人大、舆论和群众监督,严格做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,健全行政监督制度。二是提升工作效能。坚持把勤政意识教育贯穿于政府效能建设始终,在干部职工中形成奋发进取、干事创业的氛围。优化政务环境,进一步完善政务公开制度,严格执行首问责任制和责任追究制,全面推行限时办理制,广泛开展优质窗口服务活动,坚决查处不作为、乱作为等行为。三是加强队伍建设。强化干部教育培训机制,把集中学习与自学有效结合,提高干部科学执政能力;完善领导干部和事业单位负责人蹲点联系村组制度;制定目标管理考核办法,实行工作量化与收入挂钩,调动干部工作积极主动性,提高干部队伍凝聚力与战斗力。
坚持抓好作风建设,树立政府崭新形象。围绕“赶超先进当标兵,又好又快创新业”全区机关作风建设主题,以作风建设专题活动为抓手,全面提升经济发展软环境。一是实施践行江苏精神活动。把践行新时期江苏精神与我镇发展实际结合起来,立足“创”的基础,发扬“先”的精神,把“三创三先”根植于每一位干部心中,养成良好的工作作风。二是推进“勤廉双优”岗位教育活动。在试点活动基础上,全面开展勤廉岗位教育活动,制定岗位勤廉标准,推动“勤廉双优”教育走上制度化、规范化、经常化轨道,努力使“勤廉双优”活动成为“群众满意工程”。三是深化争当“金牌员工”活动。深入开展新一轮争当“金牌员工”活动,展示候选人风采,发挥“金牌员工”示范、带动、辐射作用,推动各单位工作标准和服务质量不断提高,增强责任感和能动性。四是积极创建最优项目活动。紧密结合全镇中心工作,牢牢把握“领先、贡献、提质”三大关键,在“创优新龙国际商务城建设环境”最优项目上,全力以赴,五大保障工程全面到位,真正树立起了新桥镇党员干部求真务实、科学高效、开拓进取的崭新形象。
各位代表,同志们,一年来,面对城市化建设的严峻挑战和重大考验,我们风雨同舟、共克难关,成绩的取得来之不易。这是镇党委、政府正确领导的结果,是坚持率先发展、科学发展、和谐发展的结果,凝聚着全镇人民的智慧和力量。在此,我谨代表镇政府向到会的各位代表,并通过你们向全镇人民及所有关心、支持新桥建设与发展的各级领导和社会各界人士表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时我们也清醒地看到,我镇经济社会发展中还存在许多问题和不足。主要表现在:经济总量偏小,发展质量还需要再提高,农业产业化经营水平不高,制造业产品科技含量和产业层次还偏低,服务业在经济中所占的比重不大;新城推进成效还不是很显著,镇区及农村拆迁未能完成,工程推进难度较大;城市管理水平还需要再提升,长效管理中的小区管理、菜场管理、村庄整治后的长效管理等难点问题,还需要按照更高的工作标准,扣细节、抓实效,不断提升管理工作水平;社会稳定工作还需要再强化。在动迁安置、就业保障、城市管理和经济发展过程中引发的社会不稳定因素增多,一些历史遗留问题还有待谨慎解决。以上这些问题,都需要我们在今后的工作中高度重视,切实采取措施加以解决。
2013年目标任务和主要措施
2013年是全面学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是新桥镇提速建设、提速发展,打好率先基本实现现代化坚实基础的关键之年。我们要紧紧抓住发展机遇,在滨江新城发展大局中攻坚克难、与时俱进,在克服困难中拓展空间,在完善自我中谋求发展,力争圆满完成各项工作任务。
2013年,政府工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十八大精神,紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,按照区委、区政府确定的“现代化建设攻坚年”的总体要求,牢牢把握滨江新城建设发展机遇,加快转型升级,切实保障全镇经济平稳较快发展;加快城市化和新农村建设,切实提升民生保障水平,为实现新桥经济社会发展新跨越奠定坚实基础。
2013年,全镇经济社会发展的主要目标是:地区生产总值31.5亿元,增长14%;公共预算收入3.27亿元,增长16%;全社会固定资产投资46亿元,增长10%;实际利用外资2000万美元;引进注册内资1.2亿元;农民人均纯收入增长14%以上。
为确保全面完成上述目标,重点做好以下五方面工作:
一、以发展为第一要务,转变发展方式,突出产业集聚,优化经济结构,提升综合实力,开拓率先基本实现现代化途径。
集聚发展资源,工业经济质量再提升。工业经济立足“盘存量、调增量”,进一步集聚各类资源,突破资金、土地、动迁等要素制约,加大招商引资力度,提升工业经济质量,重点做好五方面工作:一是抓好项目建设。加快推进大坝工业园和新桥工业园区建设,对已挂牌土地加强跟进衔接,对挂牌结束的土地协助办好前期手续。及时关注和跟进不二精机、君合科技、汉得利和松鸿回转支承的厂房建设,协调解决厂房建设过程中遇到的各种困难和问题。二是提升服务水平。坚持和完善领导挂钩联系重点企业、重点项目制度,不断加大与企业的沟通协调力度。重点跟踪新增长点企业,全力帮扶企业化解生产经营中用地、用电、用气和财税政策等方面的问题。三是突出资源整合。积极向上争取各项扶持政策,做好优势企业(项目)信息的征集和挖掘。转变土地利用方式,提升集约用地水平,加大对16万平方米闲置厂房招商引资力度,继续做好空余厂房的统计,加大对闲置土地的清理力度,加大对产品目录等信息资源的梳理力度。大力拓宽融资渠道,积极引导企业充分利用区拨改投(贷)专项资金管理政策,发挥财政资金基础性、先导性、集聚性作用,搭建融资平台,破解融资难题。四是加大招商力度。以滨江新城建设为契机,牢牢抓住我镇区位优势,收集外资信息,密切关注在谈和有投资意向的项目进程,重点在三产服务业的招商引资上寻求突破,确保完成外资信息目标任务。五是加强科技创新和产品品牌建设。鼓励企业创新发展思路,加快转型升级步伐。扩大科技型创新企业规模,引进中介机构扶助企业申报高企、专利、研发中心等。筑牢服务平台,积极推进东风轴承、天山重工等企业股份制改造,培育汉得利等上市股改后备企业。发挥科技镇长团优势,跟踪服务好“龙城英才计划”,加强校企、院企合作,吸引高端人才来镇创新、创业。推进品牌建设,了解企业品牌建设需求,协助创建驰名、著名商标,制定国际、国内行业标准,努力提升企业知名度和公信力,打造行业领军者。
强化特色引领,农业经济更具现代化。一是坚持发展优质高产、高效、生态农业。继续抓好节本增效工作,落实配方施肥的试验和宣传工作,加强对病虫害的测报和防治,开展科技入户,大力推广高效农业。二是加强特色农业品牌建设。加强推进糯玉米、水果型黄瓜、无公害蕃茄、蛋鸡等特色种植基地的品牌建设。三是加快农业现代化进程。引进一家集现代高科技和观光农业于一体的农业产业园,成立一个以稻、麦为基础的专业合作社。全面做好新增林业面积普查工作。配合新藻江河整治工程,完善我镇河道水系长效管理,做好防汛排涝工作。
把握发展机遇,三产经济展现更美前景。一是充分发挥新城核心区区位优势。抢抓滨江新城建设发展机遇,把握有利资源,不断构建我镇作为核心区所应具有的功能完善、结构合理、特色鲜明的现代服务业体系,协助区商务局做好服务业的招商,增设服务业职能,为我镇服务业爆发式发展做好各项准备。二是不断促进现代服务业集聚发展。现代服务业将是新桥今后最大的经济增长极,科技教育文化城的建设将极大的促进传统服务业的发展,要充分利用交通枢纽核心区优势,发挥新龙国际商务城、智能科创园等功能板块的集聚效应,大力发展交通物流、商贸流通、文化教育等优质服务业,稳步推进房地产业,完善功能布局,促进商务办公、金融服务、总部经济、楼宇经济等现代服务业的集聚发展。
二、以建设为第一目标,增强前瞻意识,紧抓核心区建设,加快城市发展,推动项目建设,绘就新桥蓝图。
全力推进动迁安置,保障新城建设进度。争取上半年完成所有遗留的国有土地及集体土地动迁项目,争取按计划完成31户企业的动迁。按时序推进2013年新的动迁安置任务,确保新城建设腾地到位,确保重点工程建设动迁顺利进行。全力推进剩余户安置工作,做到应安尽安,让群众及早住进新居。
加快推进项目建设,城市功能不断完善。紧紧围绕64项各类建设目标,牢固树立抓推进就是抓经济的发展意识,以项目建设为本,推进一批项目开工,推进一批项目建成。推进新龙二路、玉龙路、新龙六路、王下河、藻江河环境整治等道路、河道工程建设。推进湿地生态湖、高铁沿线两侧500米范围内的绿化环境工程建设。继续推进常州四院、常高技、常工院、新桥高中、初中等社会事业项目建设,推进常高新大厦、金融商业街、新桥大街、新景二期、滨江明珠城、锦海尚城、天禄西瑶苑等房地产项目的实施。做好云河路商业街改造、新桥派出所建设等工作,为滨江新城核心区建设夯实基础。
巩固城市管理水平,城市建设优质高效。围绕建设现代化精品新城的目标,创新城市管理理念,标准再提高,措施再落实,机制再创新,进一步强化长效管理工作。广泛宣传发动,坚持“三走进、三提升”,加大对镇区学校、镇区重点企业、居民社区、物业服务部门的联动,提升群众的城市长效管理意识。攻克难点,打好小区管理、工地管理、市容环境、保洁卫生等攻坚战。减少双违事件发生,做好沿街店铺、五小行业、流动摊贩、园区及小区环境等专项整治。
三、以民生为第一牵挂,坚持以人为本,完善惠民工程,搞好统筹协调,发展社会事业,营造和谐新桥氛围。
统筹协调,全力打造科教文卫亮点。围绕教育文化城的打造,推进优质教育资源的提升。确保新桥初中、高中的开工建设,启动新桥第二小学的选址规划,加快推进滨江幼儿园的装修,确保9月全面开园。加大与旅游商贸、常高技、北郊中学等驻镇学校的联络,大力提升医疗服务水平,巩固省级示范乡镇卫生院的创建成果,探索医疗养老办院新模式。提高新农合补偿标准,组建社区医疗服务队。努力推进和谐计生行动。继续稳定低生育水平,开展流动人口均等化等基本公共服务。完成新农村建设文体设施配备工作,完成郭塘桥村全民健身示范工程。组织开展镇第二届运动会、全民健身活动月系列活动。继续开展公益性文化系列培训,编写新桥镇文体规划。
以人为本,扎扎实实做好社会保障。结合新城建设节奏,全力做好农民向市民转化的服务工作,重点做好就业促进,通过劳动保障平台,向企业推荐就业人员;通过强化完善职业培训机制,提高培训效果,增强就业技能。积极做好低保户动态管理工作,促进居家养老和残疾人居家安养上新台阶;及时做好低保边缘困难家庭和市、区大病救助及慈善助学等工作的申报审核工作,力争五保集中供养率达到80%;全面推进七个村的农村和谐示范社区创建工作,做好“撤村建居”准备工作;进一步做好残疾人“三进家庭”和精神病防治康复工作。
关注民生,切实做好十件实事工程。一是新桥中学建设工程,推进新桥初中和高中的分设易址新建,为创建四星级高中做好硬件准备;二是滨江幼儿园区装修工程,确保9月份开园接收幼儿;三是新景花苑二期建设工程,确保二期工程尽早竣工交付,根据不同安置对象,采用不同安置方式,有序进行安置;四是新景花苑四期开工建设工程;五是新桥商业大街建设工程,加快推进商业大街建设竣工,全面做好交付准备工作,确保新桥商业大街顺利交付;六是新龙花苑环境提升工程,重点做好绿化整治、设施完善、物业管理水平提升等各项工作,对小区消防、技防、人防、环卫等设施进行维护提升,提高运行质量,全面提升小区形象;七是文体惠民工程,完善村级文化设施建设,增加村级文化活动室示范点3个、农家书屋3个,创建1个居民学校标准化建设点,选址建设门球场等,继续开展文化三送活动。八是社区管理提升工程,深化社区管理工作,全面实施撤村建居工作,加快建立业委会,开展“一小区一亮点”创建活动,丰富社区活动内容,提升物业服务水平和居民素质;九是农村基础设施和生态环境提升工程,巩固村庄整治效果,研究出台村庄整治长效管理考核实施意见,高标准开展城市长效管理工作,继续做好村级道路的整修;十是精神文明创建工程,深入推进“道德讲堂”活动,继续做好社会公德、职业道德和家庭美德教育,深化精神文明创建活动,不断提高居民素质和社会文明程度。
四、以稳定为第一责任,加强社会管理,落实安全措施,搞好信访维稳,整肃社会治安,维护平安新桥局面。
新桥正处于“大动迁、大建设、大发展”的关键时期,维护社会稳定是保障发展的基本前提。当前,我镇矛盾高发点依然集中在动迁、安置、失地农民保障等方面,伴随开发建设的不断深入,社会矛盾的复杂多变,需要我们抖擞精神、保持警惕,不断创新方法,进一步完善社会管理机制。一是加强社会管理创新。因地制宜地加强村综治办、警务室、调解室、新市民服务站四位一体建设,落实工作人员,对村、社区进行网格化、信息化管理。推进户籍一体化管理工作,为社区建设打好基础。二是深化“四项排查”和信访工作。坚持每月开展两次“四项排查”工作。各职能部门和村委密切配合,加强信息沟通和上报,把矛盾解决在萌芽状态。坚持领导干部信访值班制、包案制等一系列行之有效的方法,变群众上访为领导下访,想方设法化解信访积案。三是围绕平安建设提升群众满意度。开展系列普法宣传活动及平安创建活动,向群众免费发放《安全防范小常识》读本,进一步加强治安防范和群防群治工作,实施“红袖标工程”,提高社区见警率,提高人民群众的安全感和满意度。进一步完善技防设施,力求达到“小技防创建大平安”。
五、以服务为第一准则,坚持执政为民,加强政府建设,提高政府效能,转变机关作风,打造勤政廉政新桥团队。
牢固树立“四个意识”。一是树立机遇意识。要充分认识到滨江新城建设给新桥带来的重大历史发展机遇,牢牢把握、明确目标,凝心聚力、开拓进取,全力推动新城核心区建设,促进新桥快速发展。二是树立攻坚意识。新机遇带来新挑战,我们要坚持突出工作重点,力求实现新突破。要坚持突出制度建设,在体制机制上求新突破;要突出项目推进,在市、区重大项目建设上求新突破;要突出动迁安置,在核心工程项目推进上求新突破;要突出招商引资,在产业结构转型升级上求新突破;要突出民生工程,在新农村建设和社区建设上求新突破;要突出社会稳定,在提高政府公信力上求新突破。三是树立纪律意识。紧紧围绕区委区政府部署,严肃工作纪律、财经纪律,依法从政。严格遵守“五条禁令”,全面转变工作作风。坚决克服和纠正有纪不遵、有章不循、有禁不止的现象。四是树立责任意识。努力发扬“四干精神”,即实干的精神、肯干的态度、会干的能力和敢干的胆量。用强烈的责任心,优良的工作作风和强大的执行力确保各项目标任务的实现。
积极打造“五型机关”。一是打造学习型机关,加强自身建设。努力争做学习型人才,认真学习贯彻党的十八大精神,践行新时期“三创三先”江苏精神。制定完善学习制度,编排学习计划,将个人自学与专题集中学习相结合,不断把学习活动引向深入。二是打造服务型机关,密切与人民群众的联系。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念,深入基层听取社情民意,积极开展调查研究,掌握群众工作方法和群众语言,切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。运用各种活动载体,充实内容,改进形式,在协调和化解群众矛盾中拉近与群众的距离。三是打造务实型机关,提高参政实效。强化大局观念和责任意识,进一步拓宽视野,更新观念,弘扬求真务实的精神。要改进文风、会风,提倡开短会、发短文、讲短话,拿出更多时间谋大事、干实事。认真总结“赶超先进当标兵,又好又快创新业”机关作风建设取得的成效和工作经验,确保机关作风建设取得实实在在效果。四是建立和谐型机关,营造良好氛围。坚持公开公平公正,营造争先创优良好氛围,形成人人想干事、人人能干事、人人干好事的良好风尚,增强责任感和自豪感,使一切有利于和谐的积极因素得到最广泛最充分的调动。五是建立节约型机关,树立清廉节俭形象。坚持“节约型社会从机关做起、艰苦奋斗从干部做起”,增强行政成本意识,厉行节约,反对铺张浪费,切实压缩行政费用开支。规范和改进公务接待,完善财务管理、机关干部外出学习考察管理等制度。严格执行廉洁自律各项规定,严禁吃拿卡要等违法违纪行为。
各位代表,同志们,新的形势催人奋进,新的事业任重道远。让我们坚定信念、振奋精神,在镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督支持下,团结全镇人民,携手同心,同舟共济,朝着宏伟目标,迎着美好前景,从新的起点迈向新的征程,全力推动新桥经济社会又好又快发展,为建设繁荣、文明、和谐、宜居的滨江新城核心区而努力奋斗!