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为进一步加强中青年干部队伍建设,提升中青年干部的综合素质能力,9月19日至27日,我区在清华大学、市委党校分两个阶段举办了2016年中青年干部素质能力提升培训班,来自全区各镇(街道)、区级机关的40名中青年干部参加了培训。
本期培训班根据中青年干部特点,围绕中青年干部关心的政治、经济、社会热点问题,采取“5+2”的培训模式开展培训,即在清华大学安排5天,把提升理论素养、增强科学发展能力、拓宽宏观视野作为培训重点,采取专题讲座、现场教学等形式开展培训。在市委党校安排2天,把提升党性修养、合作沟通能力作为培训重点,采用了案例教学、素质拓展等形式开展培训,力求通过七天的集中培训,使参训学员的综合素质能力得到系统强化和提升。
区委组织部副部长、区级机关工委书记、新经济社会组织工委书记巢峰飙出席开班仪式并作动员讲话,他强调,中青年干部要抓住脱产的难得学习机会,立足自身发展,向高等学府的教授、知名专家学习先进的理论,掌握科学的学习方法,把学习的成果运用到工作实践中去,要坚定理想信念,加强党性修养,锤炼思想作风;加强政治修养、道德修养、作风修养;同时要严格遵守干部培训的各项纪律规定,严格要求自我,维护好常州高新区干部的良好形象。