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在“三大一实干”的大走访活动中,闸北村不仅深入本地户籍村民家中,了解群众所需所想,同时做好关爱流动人口的服务及维权工作。
在一次走访过程中,闸北村了解到来自云南省的一位小伙子小古,今年在闸北村辖区内的金邦机械有限公司上班,在一次点焊机焊接网片的过程中,不小心其左手食指被冲压掉了半节指面,虽然企业负责人答应支付其一定的医疗费用,但小古因工伤休息在家,无生活来源。小古多次找企业主协商,由于金额分歧却一直未果,希望村委能帮其维权。闸北村工会主席得知此情况后,找到了该企业主,在详细了解了该工伤矛盾纠纷情况后,向企业主分析了该起工伤的纠纷点,据理力争说道:“若企业不给予赔偿,小古可申请工伤鉴定,严格按照相关劳动者权益保护的法律法规来计算,即使鉴定为最低级别的工伤,企业赔偿金也将远远要高于小古提出的赔偿要求。既然小古的要求合情合理,为何不及早解决呢?”企业主刚开始还自以为小古上班15天就发生了这样的事情,企业就承担了医药费,已经算是人道主义了,现在还要赔偿,觉得很委屈。在闸北村工会主席的耐心调解下,企业主终于答应了小古的要求,在全额承担医疗费用之外,另外一次性补贴小古护工、误工、交通等补偿金额共计两万元。
闸北村工会主席陈小青说:“在劳动纠纷调解中,不仅要依法,还要兼顾人情。有时候从人性化角度来调解,更易于劳资双方所接受,取得较好的结果。”闸北村将会一如既往的随时关注企业用工情况,及时化解矛盾,更好地维护职工的合法权益。