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“人无信不立,业无信不兴,国无信则衰。”近年来,社会信用体系建设,正从一个道德范畴,上升为国家战略,而政务诚信建设作为社会信用体系建设的关键环节、党风廉政建设的重要抓手,更应引起足够重视。新北区孟河镇纪委结合自身实际,不断推进全镇政务诚信建设,着力打造“诚信孟河”亮丽名片。
一是强化教育激发“活力”。加强公职人员诚信教育。充分利用“名镇孟河”微信公众号等新媒体平台,营造浓厚的宣传氛围;以社会主义核心价值观为引领,深入开展公职人员诚信、守法和道德教育,在干部理论培训、网上学习、新进公职人员培训等活动中增加信用知识内容;围绕公职人员诚信和职业道德,组织开展诚信教育为主题的齐梁讲堂、道德讲堂等活动,切实提升全镇公职人员的诚信意识。
二是完善监督提升“定力”。建立公职人员信用档案。联合镇组织部门协同推进公职人员信用信息归集、共享和运用,建立公职人员政务领域信用档案,将全镇公职人员守法、纳税、借贷等社会信用纳入个人履职过程中,将公职人员因违规、失信违约被司法判决、行政处罚、党政纪处分、问责处理等政务失信信息记入信用档案,并将相关信用信息纳入镇公共信用信息管理平台。推动政务失信问题专项治理。完善政府失信投诉举报机制,发挥社会舆论监督作用,畅通举报信箱、电子信箱、举报热线等信访举报渠道,对政务失信行为一经查实、严肃处理。
三是严格奖惩注入“动力”。健全公职人员信用奖惩机制。将公职人员诚信记录作为干部考核、任用、奖惩和职务职级晋升的重要参考。对于守信主体,多层次、多渠道给予奖励支持;对于失信主体,必须全方位、立体式进行惩处限制。只有让“守信者受益、失信者难行”成为社会共识,孟河镇政务诚信建设才不会“孤立无助”,才能走向美好的未来。