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2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,为全面了解街道企业当前生产经营和春节期间开复工情况,特开展此次调查问卷,请现将调查结果汇总如下:
一、在线调查结果
1、您的性别?
A、男(13票 41%)
B、女(18票 58%)
2、企业所属行业?
A、纺织服装(3票 9%)
B、医药化工(2票 6%)
C、装备制造(21票 67%)
D、金属制品(2票 6%)
E、建材(0票 0%)
F、其他(3票 9%)
3、企业所有制类型?
A、国有企业(0票 0%)
B、民营企业(23票 74%)
C、外资独资(4票 12%)
D、中外合资(4票 12%)
E、港澳台合资企业(0票 0%)
F、其他(0票 0%)
4、企业从业人员?
A、1000人及以上(2票 6%)
B、300人—1000人 (不含)(6票 19%)
C、20人—300人(不含)(20票 64%)
D、小于20人(3票 9%)
5、2019年营业收入与2018年相比?
A、增长(16票 51%)
B、下降(11票 35%)
C、持平(4票 12%)
D、差很多(0票 0%)
6、产品主要市场?
A、出口为主(出口50%以上)(7票 22%)
B、内销为主(内销50%以上)(24票 77%)
7、节后开(复)工时间?
A、春节期间持续生产(2票 6%)
B、正月初八前(7票 22%)
C、正月初十前(21票 67%)
D、元宵节前(1票 3%)
E、正月底前(0票 0%)
F、正月底后(0票 0%)
8、春节假期放假天数?
A、0—3天(0票 0%)
B、4—7天(9票 29%)
C、8—15天(22票 70%)
D、15—20天(0票 0%)
E、20天以上(0票 0%)
9、2020年开工较2019年提前还是推迟?
A、一样(27票 87%)
B、提前(0票 0%)
C、推迟(4票 12%)
10、节后员工到岗率预计可达?
A、90以上(28票 90%)
B、80—90%(2票 6%)
C、60—80%(1票 3%)
D、60%以下(0票 0%)
11、当前企业认为招工难易程度如何?
A、较容易(0票 0%)
B、一般(19票 61%)
C、较困难(8票 25%)
D、困难(4票 12%)
12、企业是否存在用工缺口?
A、是(30票 96%)
B、否(1票 3%)
13、如有用工缺口,紧缺的是哪方面的人才?
A、一线工人(6票 19%)
B、技术型人才(20票 64%)
C、管理型人才(3票 9%)
D、综合型人才(2票 6%)
E、其他(0票 0%)
14、企业的用工成本(包括工资及员工福利)变化?
A、增加(27票 87%)
B、持平(4票 12%)
C、减少(0票 0%)
15、企业对2020年整体经济形势和本行业的预期?
A、看好(5票 16%)
B、差不多(25票 80%)
C、不看好(1票 3%)
16、下一步可能遇到的主要困难?(可多选)
A、市场需求不足,订单减少(7票 9%)
B、进出口贸易影响(2票 2%)
C、产品转型和技术升级困难(25票 34%)
D、综合经营成本上升(24票 33%)
E、资金困难(3票 4%)
F、行业整体不景气(11票 15%)
G、其他(0票 0%)
二、调查结果分析
本次调查共31人参加,调查结果分析如下:参加问卷调查人员的女士占58%,所属行业中装备制造占绝大多数,有67%左右,民营企业占74%。2019年营业收入较2018年相比,有51%的企业处于上升趋势,其中77%的企业已内销为主。正月初十前开工的企业占97%,90%的企业预计节后员工到岗率可达90%以上。96%的企业存在用工缺工,主要紧缺技术型人才占64%和一线工人占19%,下一步企业可能遇到的主要困难有:一是产品转型和技术升级困难(占34%);二是综合经营成本上升(占33%);三是行业整体不景气(占15%)。
三、下一步打算
一是加强基础设施建设,留住外来员工。当前许多外来员工的工作诉求已经不仅仅局限于简单额赚钱,更高的生活质量、下一代教育问题等都成为了影响外来员工去留的重要因素。下一步政府应该加大工业区的交通基础设施建设、完善医疗卫生服务等方式,方便外来员工的生活,切实解决外来员工的后顾之忧。
二是加强对外贸企业的帮扶力度。加强对外贸企业的调和、指导工作,引导企业合法依规经营,避免无序竞争。同时为中方企业外贸投资争端提供免费的法律咨询与支持,切实维护企业合法权益。