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为了解辖区内高校毕业生就业情况,征集关于高校毕业生就业的相关建议,三井街道针对2020年毕业生开展在线调查,现将调查报告汇总如下。
一、在线调查结果
1、您的性别是?
A.男 22票 13%
B.女 8票 26%
2、您的毕业学位是?
A.大专 20票 66%
B.本科 7票 23%
C.研究生 3票 10%
D.其他 0票 0%
3、您的专业是?
A. 哲学 0票 0%
B. 理学 13票 43%
C. 经济学 4票 13%
D. 工学 6票 20%
E. 法学 1票 3%
F. 农学 1票 3%
G. 教育学 1票 3%
H. 医学 0票 0%
I. 文学 3票 10%
J. 管理学 1票 3%
4、您的毕业意向是?
A.在职 3票 10%
B.待业求职 24票 80%
C.已签订就业协议未入职 3票 10%
5、您的就业意向城市是?
A.常州本地 16票 53%
B.北上广深等大城市 3票 10%
C.苏州无锡等周边城市 7票 23%
D.国外 0票 0%
E.其他 4票 13%
6、您的预期薪资是多少?
A.0-3000 0票 0%
B.3000-5000 4票 13%
C.5000-8000 24票 80%
D.8000以上 1票 3%
E.没有预期薪资 1票 3%
7、您的就业意向工作?
A.公务员及事业单位 15票 50%
B.大型国企或集团 8票 26%
C.私人企业 2票 6%
D.其他 5票 16%
8、在找工作时,你怎么看待专业和工作性质的问题?
A.所找工作应与专业对口 4票 13%
B.可与专业有一定关联性 24票 80%
C.以找到工作为目标,不考虑专业问题 2票 6%
9、您认为择业时优先考虑的因素是?(多选)
A.薪资水平 25票 24%
B.就业环境 20票 19%
C.稳定程度 24票 23%
D.发展前景 21票 20%
E.交通便捷程度 13票 12%
F.其他 0票 0%
10、您认为影响毕业生就业的因素是?(多选)
A.专业 17票 19%
B.毕业院校 12票 13%
C.实习经历 18票 20%
D.自身能力 25票 29%
E.社会关系 14票 16%
11、您会通过哪种渠道获得职位?
A.线下招聘会 19票 24%
B.政府官网招聘专区 18票 23%
C.企业线上云招聘 22票 28%
D.通过社会关系 17票 21%
E.其他 2票 2%
12、您认为招聘单位对应聘者的主要要求是?
A.学历水平 20票 21%
B.专业能力 28票 30%
C.沟通技能 20票 21%
D.工作态度 20票 21%
E.其他 3票 3%
13、您认为今年就业过程中遇到哪些问题?(多选)
A.受疫情影响线下招聘取消 23票 31%
B.企业缩减或取消原定招聘岗位且复工时间不定 16票 22%
C.专业冷门对口工作较少 15票 20%
D.招聘门槛较高 14票 19%
E.其他 4票 5%
14、您对高校毕业生就业有何诉求?(多选)
A.希望政府提供就业帮扶、跟踪指导帮助 18票 20%
B.希望学校拓宽招聘渠道 14票 16%
C.希望提高就业创业财政补助标准 23票 26%
D.希望尽量解决住房等生活基本问题 14票 16%
E.希望国企、事业单位等增加招聘岗位 15票 17%
F.其他 3票 3%
15、您认为还有何种措施能解决当前就业难问题?
1、企业可以再线上面试、线上签约
2、招聘流程简化
二、调查结果分析
本次调查问卷共收到30份有效问卷,从整体上看,2020年毕业生就业较困难,从就业状态来看,80%高校毕业生处于待业求职状态,仅有20%高校毕业生以就业或已签订就业协议未入职。从高校毕业生自身反馈来看,一方面就业意向城市以本地为主,53%调查者希望在常州本地工作,23%调查者希望在苏州无锡等周边城市工作,另一方面,预期薪资较高,80%希望薪资在5000-8000元,且50%高校毕业生希望从事公务员及事业单位工作。从求职渠道来看,28%高校毕业生通过企业线上云招聘求职,24%通过线下招聘会求职。从就业影响内部因素来看,80%高校毕业生认为工作可与专业有一定关联性,29%认为自身能力会影响就业。从就业影响外部因素来看,31%认为今年就业较困难是由于受疫情影响线下招聘取消,22%认为是因为企业缩减或取消原定招聘岗位且复工时间不定。另外,高校毕业生对于2020年就业难问题提出了自己的诉求,26%毕业生希望提高就业创业财政补助标准,20%希望政府提供就业帮扶、跟踪指导帮助。
三、相关意见建议
首先,高校毕业生应做好求职准备。提前设定职业目标,做好自身职业规划,切忌眼高手低,根据自身所学专业及能力特长明确求职意向,学会正确使用线上招聘平台,做好求职企业的筛选,且能够不断修正求职意向,在“最难就业季”找到适合自己的岗位。
其次,企业应主动适应当前形势主积极作为。企业应及时梳理其用工情况和人才需求,通过多渠道进行人才招聘,与相关高校进行合作,分行业领域对相关专业性毕业生展开招聘,能够在新形势下通过线上面试、线上签约等方式简化招聘流程,为企业挑选适合的人才。
最后,政府应加大帮助扶持。一方面,相关部门应加强对招聘平台和相关企业关于“云招聘”指导,使招聘平台更加规范,招聘流程更加简化;另一方面,加大对毕业生的扶持,及时提供就业帮扶、跟踪指导帮助,提高就业创业财政补助标准,做好稳岗就业的落实。