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为进一步搭建人才发展平台、营造干事创业氛围,今年7月,新北区卫健系统从直属事业单位和基层医疗卫生机构遴选了30名优秀的“85后”青年干部参加卫健系统青年干部成长营。成长营为期一年半,旨在通过“导师制”“模块制”“积分制”系统培训,全面提升卫健系统青年干部综合素质。
根据成长营活动安排,8月5日下午举办了“青马加油站”第一期培训活动。全区卫健系统直属事业单位、基层医疗卫生机构及青年干部成长营学员约80人参加培训。
培训前,局党委书记、局长唐爱民进一步明确了举办青年干部成长营的重要意义,要求大家提高认识、统一思想、增强责任,着力提升青年干部培训实效,不断丰富青年干部适应新北区卫健事业高质量发展的综合能力储备。
本次活动由常州市疾控中心原党委书记、主任吉俊敏授课,吉主任具有丰富的疾病控制和突发公卫事件应急处置经验,曾参与了抗击非典、防控H1N1甲流感和人感染H7N9禽流感、汶川大地震抗震救灾和新冠肺炎疫情防控等重要公共卫生事件。他以《常州及其公共卫生》为题,从“预防最经济最有效”开讲,引出公共卫生概念,诠释了公共卫生与人类最重要的客观健康指标——人均预期寿命的关系,科学分析了常州近年来公共卫生事业的成绩与不足,为全区公共卫生事业发展指明了方向。