为了进一步加强新北区环保干部队伍培养,推动年轻干部迅速掌握全区生态环境现状,持续提升履职尽责能力,逐步把年轻干部培养成政治过硬、本领高强、勇于担当的后备力量。近日,常州市高新区(新北)生态环境局组织开展年轻干部系列专题培训交流活动,每周由2个职能部门选派业务骨干围绕部门重点工作开展专题培训,内容涉及信息写作、环境质量提升、应急管理、行政处罚、危废监管、污染源在线监控等方方面面,帮助新员工全方位了解各部门工作职能。
无规矩不成方圆,有敬畏才知行止。培训会后,监控分中心综合室主任为新员工作了交流分享,从自身经验出发生动诠释了如何更好地适应岗位,把工作做好。为了帮助新员工锚定未来奋斗方向,副局长顾咏梅提出了三点要求:一是接受任务不找借口,作为新员工要通过不断学习弥补自身能力的不足,对标找差努力学习成长。二是执行任务不讲条件,对待工作要始终踏实勤勉、保持热忱,做到事事有回应,件件有落实,工作成果经得起时间检验。三是完成任务不打折扣,新员工要不断提升工作效率,压实压紧工作责任,尽快融入新角色,成长为可以独当一面的坚实力量。
深学细悟强本领,追光逐梦再出发。培训会干货满满,新员工纷纷表示受益良多。“业务老师的讲解培训让我对生态环境保护有了更新的认识,也让我意识到自身能力与工作要求还存在较大差距。”“培训提高了我们对单位各科室主要职能的认识,有助于我们进一步理解执法过程中的相关法律和规范,有效梳理了入职近两月的工作过程中我们遇到的一些疑难问题。”“顾局的讲话为我们未来的努力指明了方向,我们会严格按照领导要求,在师傅的带领下,在干中学,在学中练,在练中会。”
风正潮平,自当扬帆破浪,任重道远,更需奋鞭策马。期待各位新伙伴可以在新北生态环境局不断成长与蜕变,逐渐成长为环境领域的业务能手和行家里手,在各自的岗位上发光发热,创造无限可能!