一查办事程序正不正。重点查找、解决各单位办事程序是否科学，部门、处室之间配合协调是否积极主动，经办人员是否勤勉高效，对重点项目是否做到特事特办，急事急办。二查工作作风实不实。重点查找是否存在门难进、脸难看、话难听、事难办的“四难”现象，主要整治执行制度不严格、恪守纪律不自觉、实践行动不迅速等不良工作作风。三查问责机制严不严。重点查找自查自纠、社会评议、媒体监督等监督检查工作机制是否健全,问责机制是否完善,做到工作有部署、有检查、有督促,树立有职必有责、履职必尽责、失职必问责的工作导向。