一是实行“首问制”。谁接到群众反映的问题，就由其牵头协调各处室和部门及时、有效解决问题，做到全体干部、员工遇到问题不推诿、勇担当。二是加强团队建设。着重加强中层干部队伍梯队培养力度，优化体制机制，加强内部的交流、学习与合作，发挥团队合力。三是整合外部资源。在做好园区基础服务的同时，引进各门类优质企业，优化园区产业布局，全面提升市场、金融、人才服务等增益服务水平。