常州市新北区党的群众路线教育实践活动

简  报

第26期

春江镇长江社区：“三民工作法”拉近党群关系

一是深入走访听民声。组织党员干部和社工走进楼道、走进群众、走进田间、走进车间，与群众开展面对面交流，共收集意见建议50余条。二是解决问题除民忧。对征集到的意见建议进行逐一分解，即时帮助居民解决实际问题11项，并成立社区服务组，对32幢居民楼进行屋面翻新。三是便民服务暖民心。成立“H·N·B”医务志愿服务队，为社区居民提供健康咨询、义务诊疗等服务；统一为60岁以上老年人购买意外险；成立慈善基金会，筹集善款慰问困难家庭、帮困助学。

孟河镇小河社区：漫画上墙活跃教育活动氛围

孟河镇小河社区创新活动形式，积极组织社区党员、退休干部中的文艺创作爱好者，围绕“反‘四风’建设”、“廉政文化建设”、“四转四升”等主题，创作了45幅贴近群众生活、通俗易懂的漫画作品，并将漫画作品裱框，布置在社区走廊墙面进行集中展示。此次展出的漫画作品内容丰富，特点突出，有体现格言警句“联系群众如鱼得水，脱离群众如树断根”的，有形象展示“洗洗澡、治治病”的，也有用“梅兰竹菊”展示高风亮节气度的，取材来源于日常生活，更具教育意义。漫画展将持续6个月，期间将免费为群众开放。

新桥镇仲家村：建立“对话交友制”密切党群关系

新桥镇仲家村积极探索搭建新形势下干部群众交流的新平台，通过开展与群众的对话交友活动，重塑和谐干群关系。村党支部每季度召开一次对话会，党支部书记、两委班子成员与群众代表、党员代表进行面对面交谈，并记录整理归档。对群众和党员代表反映的问题，能立即解决的当场“拍板”；不能立即解决的，及时梳理汇总后向上级汇报，以便统筹研究解决。村干部与本村5名群众或党员交朋友，建立交友联系卡，通过家访、见面、座谈等形式加强沟通和联系；基层群众或党员可通过电话、书信、邮件等形式约见与自己交朋友的村干部，架起“信息直通桥”。

西夏墅镇东南村：“积分制”推进教育活动

西夏墅镇东南村推出“积分制”管理办法，并运用到教育实践活动全过程。把全村近100名党员分为在职党员、待业党员、老党员、流动党员四种类型，设置学习培训、设岗定责、履职承诺、作用发挥、参与党内事务等五个方面的分值，以基础分60分、加分40分和扣分三个分值组成。基础分由参加教育实践活动成效、职责履行、作用发挥三个方面组成。党员在完成本职工作的情况下取得基本分60分，再根据服务群众现实表现进行相应加分，对不履行党员义务、工作散漫、违法乱纪等不良行为予以扣分，党员得分情况按月计分、按季通报、按年评定，激励党员勤得分，多加分，少扣分，将密切联系群众内化为党员的自觉行动。

河海街道燕兴社区：打造“万家安”服务品牌

河海街道燕兴社区通过打造“万家安”服务品牌，让社区居民享受“万全”的硬件资源和“如家”的贴心服务。一是打造一站式服务平台。利用政府财政预算、福利彩票公益金和慈善捐款等多渠道资金支持，在万家安中心设置营养配餐室、棋牌室、多功能活动室、图书（电子）阅览室、心理咨询室、洗衣房、理发室、医疗保健室、日间休息室等20多个功能区域，为居民提供多种特色服务。二是组建立体式工作团队。推行“全科式”+“专科式”网格化综合管理模式，培养、提升现有社区工作人员的服务意识和能力。选拔18家社会组织入驻，承接政府转移的公共服务项目，提供低偿或无偿的优质服务。吸纳河海大学、建东学院和非公企业的200多名志愿者参与其中。三是提供如家式贴心服务。成立老年学校，开设“乐汇老”银龄大舞台，推出主题文艺汇演、评书评弹专场演出、法律维权知识讲座等活动，丰富老年居民生活。组织党员志愿者担任社会事务工作顾问、青少年校外辅导员等形式，参与社区党建、小区管理和关心下一代等工作，凝聚服务社区居民的正能量。

银河电器：构筑服务公司职工的三大阵地

三井街道银河电器有限公司积极构筑服务职工的三大阵地，稳步推进教育实践活动。一是构筑服务职工的活动阵地。新建公司党群活动中心，通过举办职工文体节、“才女巧妇三八手艺大比拼”、员工才艺表演和“银河道德讲堂”等活动，打造服务职工的活动阵地。二是构筑服务人才的展示阵地。组织评选年度“十佳员工”、“十佳管理人员”，对先进人员给予奖金、境外旅游等奖励，并积极向上级推荐先进模范，为优秀人才涌现提供展示平台。三是构筑服务职工的公益阵地。免费为公司职工提供体检等贴心的福利待遇，减少职工后顾之忧；为退休职工办欢送座谈会、送补贴；向公司孤、老、残、弱者提供帮助，切实为职工营造温暖的大家庭；与江苏信息职业技术学院建立合作关系，及时对贫困学生进行扶贫帮困，并为他们提供实习平台。