常州市新北区党的群众路线教育实践活动

简  报

第37期

新桥镇：“五个到位”从严务实推进第二环节活动

一是领导重视到位。在全镇召开第二环节“一把手”推进会的基础上，全体党政领导在思想认识上再重视，在查摆问题上再抓严、在谈心谈话上说真话、在对照检查材料上下功夫。二是查摆问题到位。开展“回头看”活动，在第一环节多形式、全方位听取意见建议的基础上，重点围绕关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题再次开展征求意见和自查自纠。三是谈心谈话到位。在做好“四个必谈”的基础上，将范围扩大到村、社区，以各党支部为单位开展深入的谈心谈话活动，从生活中的困难、工作中的失误、思想上的松动开始谈起，把“四风”问题谈开谈实，把思想谈深谈通。四是强化指导到位。派出三个指导组对各村（社区）、事业单位和非公企业党组织进行第二环节活动指导。通过明确活动步骤、活动内容和活动重点，帮助基层党组织开展好第二环节活动。五是自我剖析到位。镇党政领导班子成员带头剖析自己，通过谈心达共识、深刻剖析写检查、搞好批评促团结，确保全镇教育实践活动每个环节都不放松，取得成效。

罗溪镇：层层深入反“四风”

一是多种途径查找“四风”问题。除了通过发放征求意见表、召开党员群众座谈会、开展谈心谈话等形式查找领导班子和领导个人存在的“四风”问题，还特别邀请为人正直、敢说真话的退休老党员、老干部来帮助查找“四风”问题，坚决把“四风”问题找细、找实、找深、找透。二是双管齐下反思“四风”问题。对查找出的“四风”问题及时进行汇总、整理和分类，形成书面材料上报活动办，并反馈至个人，通过召开民主生活会和撰写对照检查材料深刻反思存在“四风”问题的原因，深入思考解决“四风”问题切实可行的对策和措施。三是严格要求杜绝“四风”问题。确定每周一上午为党政领导接待日，全体党政领导无特殊情况必须在办公室接待群众来访，要求做到有访必接、有问必答；严格控制公务接待标准，避免铺张浪费；要求全体党政领导一律不得参加与工作无关的任何形式的宴请或活动，从根本上杜绝“四风”问题。

西夏墅镇：用好“四步法” 重拳破“四风”

    西夏墅镇党委深入查摆剖析，普遍开展谈心交心活动，促进活动取得实效。一是聚焦“四风”找。通过开展“六查”、“回头看”，从群众反映的发展、民生问题中透视“四风”，找准找实班子和个人在“四风”方面存在的突出问题及具体表现。二是群策群力议。召开专题会议，对征求到的各类意见建议进行“会诊”，逐条对照分析、逐项议深议透，各分管领导主动认领问题，提出具体解决措施。三是紧扣问题写。要求领导干部认真撰写对照检查材料，严格审核把关，从遵守党纪情况、“四风”问题、原因分析、改进措施等方面逐项写真、写细、写实，做到见人见物、见事见例。四是敞开心扉谈。坚持“一把手”带头提出批评意见，带头开展谈心工作，本着善意提醒、推心置腹的原则，相互帮助找问题，一针见血点问题，做到真红脸、真出汗。

创意产业基地：打出服务企业组合拳

一是举办场外交易市场对接活动，为文创企业开辟多样融资渠道。邀请全国中小企业股份转让系统有限公司和上海股权托管交易中心举办新三板、QE板的对接活动，为文创企业提供场外资本交易市场的多向融资渠道，2家企业在新三板对接活动中与券商签约。二是举办银企对接会，解决小额贷款企业融资难问题。针对园区内轻资产、无抵押文创类中小微企业的实际情况，邀请民生银行、江苏银行、南京银行、浦发银行等银行现场推介“工资贷”、“苏科贷”、“信易贷”等信用贷款，为亟需小额贷款的企业解融资燃眉之急。三是承办研究生社会实践对接会，为企业谋求高端人才。与市人社局、市人才服务中心共同承办常州市2014年研究生社会实践对接会，基地17家企业与50余名硕博研究生进行对接洽谈，缓解企业缺乏高端人才的压力。