常州市新北区党的群众路线教育实践活动

简  报

第39期

区纪委（监察局）：明查暗访强威慑  真抓实干优作风

区纪委（监察局）加大作风建设明查暗访的力度，建立动态化日常考评机制，督促全区各单位各部门对出现的作风效能问题即知即改，立行立改。

一是严肃处理违反工作纪律的行为。自5月下旬开始，机关作风建设领导小组成员单位成立三个督查小组，采用抽查、暗访等形式对15家区级机关部门48个科室、6镇3街道96个基层站所（服务窗口）的作风效能情况进行动态巡查，对上班时间玩游戏、炒股票、逛淘宝网等违反工作纪律的行为实行“零容忍”。 二是日常督查机关作风效能满意度情况。邀请党代表、人大代表、政协委员、党风联络员、行风监督员、效能监测员及群众代表组成“作风找差团”，收到改进机关作风意见建议46条。发挥机关作风效能满意度评价系统作用，今年以来共收集群众评价34459条，其中满意、基本满意34442条，不满意评价17条，满意基本满意率达99.95%。对不满意事项督办处理完成16件。　　   

三是深入开展“千项办件看效能”活动。立足以查促勤，以查促效，以查促绩，采取抽调满意度评价情况、短信随访、电话回访、执法案卷检查等方式，抽选1000件政府部门工作办件进行检查，了解部门工作效能、服务质量、依法行政、廉洁自律等情况。今年以来，已完成区经发局、商务局等五部门办件效能情况的抽查工作。

同时，区纪委（监察局）还从建立健全作风建设监督考评机制入手，督促全区各单位各部门从岗位职责和工作特点出发，充分认识日常作风、工作态度与年度目标任务完成绩效的重要关联性，进一步提振精神，鼓足干劲，确保实现时间任务“双过半”。要求在明查暗访中发现问题的单位认真制定整改方案，切实抓好整改落实，区纪委（监察局）对相关单位整改情况进行跟踪督查，并将整改情况纳入年终考评。

区社会事业局：坚持教育优先   惠及更多百姓

新北区社会事业局坚持教育优先发展，通过政策支持、加强校际交流等举措，增强学校自我发展能力。一是办学条件明显改善。以合理规划为前提，大力改善学校办学条件，今年将投入约8.8亿元，启动新建和改扩建11所学校，包括3所中学、6所小学、2所幼儿园。其中飞龙实验学校、罗溪中学（一期）等5所学校将在秋季招生投用。新桥高中、滨江中学（一期）等11个建设工程项目将于今年下半年开工。二是市级资源大力引进。通过组建教育集团、引进市优质教育资源等途径，进一步放大优质教育资源辐射面和受益面。自2002年在全市率先引进北郊高中后，相继牵手二十四中、局前街小学、第二实验小学、鸣珂巷幼儿园等优质教育资源，促进全区教育高位优质均衡发展。滨江中学与省常中正式签定联合办学协议，委托省常中进行管理，由省常中向滨江中学派出校长，并根据学校发展规模派出管理干部和骨干教师。三是优质教育均衡发展。去年11月，新北区被确定为常州市首批创建优质教育均衡发展示范区。全区义务教育优质学校占比已从“十一五”末的33.3%提高至88.9%。优质学校数及占比分别为：省三星级高中2所，占100%；市优质初中13所，占92.9%；市优质小学18所，占81.8%；省优质幼儿园21所，占70%。另有省级社区培训学院1所、区老年大学1所、镇（街道）社区教育中心（成人教育中心校）9个。

创意产业基地：下好三步棋   为开好民主生活会作铺垫

为开好一次动真格的民主生活会，创意产业基地党工委事先下好三步棋，为民主生活会做好铺垫。一是谈心谈话沁心入肺。基地党工委副书记、管委会主任沈波排表定时，与班子每位成员进行不少于40分钟的谈话，相互开展批评，彻排“四风”表现，用更高标准互勉，改进工作作风。同时，班子成员相互之间也开展一次真正的批评，收到批评意见共计102条。二是对照批评撰写检查。班子成员经过走访企业、开座谈会、邀请投资人到办公室促膝谈心、班子成员之间面对面提出批评等环节，将收集到的意见逐一排列，一条一条写进自我检查分析材料，切实做到逐条检查，一着不让。三是扎实推进边整边改。对已经定性下来确实存在的问题，立即着手实施整改，管委会列出第一批即时整改条目为：新建领导班子、中层干部学习管理办法；新建领导班子走访重点企业制度；新建管委会例会制度；再版首问责任制；再版接待标准。