常州市新北区党的群众路线教育实践活动

简  报

（各地资讯）

第13期

无锡高新区：“账目式”管理推动整改落实出成效

一是立账定责任。建立“班子问题第一责任人带头改、个人问题当事责任人直接改、工作问题相关责任人立状改”的“三改”模式，将查摆出的2472条意见建议进行分类梳理汇总。针对区党工委查摆出的121个问题及市委督导组反馈的40个方面的问题，分别由党工委领导认领，并安排相关责任部门牵头整改。针对各地区各部门各单位的问题，由“一把手”、班子成员和条线负责人认领直接整改。针对个人的问题，由督导组直接反馈个人限期整改。区党工委及49个被督导单位全部建立了整改电子“账本”，明确整改责任人1500多人。二是查账督进度。建立问题整改“半月上报”机制，下发《高新区教育实践活动被督导单位整改情况统计表》，要求各被督导单位定期将“已整改到位、正在整改、拟出台制度、作出解释说明、责任人履职情况”上报区督导组和教育实践办。建立联系点领导、督导组、“两代表一委员”和群众代表“三级督查”模式，跟踪督查各被督导单位推进整改情况，对没有在限定时间内完成整改任务的个别单位给予“口头警示”、“书面整改通知”，对整改不力的单位和个人责令“回炉”、“补课”。三是销账清问题。区党工委和各被督导单位本着“先易后难、先急后缓”原则，按照“一般问题，第一时间改；突出问题，及时跟进改；疑难问题，集中精力改”的思路，狠抓问题整改。目前，全区各级整改到位问题1100多个，作出解释说明500余项，其中区级层面出台规章制度15项。针对整改到位的每一个问题都实行销号办理，对未整改到位的一直“留号”，每半个月累计滚动上报，直至整改到位销账。对整改问题比例过低的个别单位，由督导组直接“约谈一把手”，深化对“一把手”的问责，强化问题整改。四是对账验成效。对各单位已经整改到位的问题，要求责任单位向联系点领导具体汇报，向区教育实践办“交账存根”，并由区组织部、纪工委、审计局等职能部门组成联合巡查组，不定时至被督导单位审查核实整改情况。明确要求执法监管部门和窗口单位、服务行业以及社区（村居）即时向服务对象和基层群众公开整改落实情况，自觉接受群众监督和“对账”。适时组织“两代表一委员”和党员群众代表，对各被督导单位整改问题情况，进行满意度测评。

南通如东县：“百姓宣讲团”传递教育实践活动正能量

南通如东县深入挖掘群众典型，放大以群教群效应，成立了全省第一个由各行各业普通群众组成的百姓宣讲团，在全县广泛开展巡回宣讲活动，将学先进、扬正气，树新风贯穿活动始终。一是典型引路，尊重首创，以真实的故事吸引人。创新典型人物及其故事的征集、遴选、更新机制，通过群众举荐、组织推荐等方式，从 “道德模范”、“最美如东人”等干部群众身边的各类先进典型中遴选群众代表。坚持以故事抓人、以真实感人、以真情动人，真正做到尊重群众、尊重事实，让群众说话、用事实说话。二是深情讲述，拉近距离，以淳朴的真情打动人。经过县内专业演讲人员“一对一”针对性训练，宣讲团成员基本掌握了演讲技巧，全部脱稿宣讲，烂熟于心。同时，组织宣讲团已先后到一些学校和企事业单位试讲近10场，宣讲人员深情讲述、情真意切，台上台下真情互动、心灵感应，迅速拉近了宣讲者与听众的距离。三是丰富载体，深接地气，以深刻的道理启迪人。在宣讲方式上把典型宣讲与理论宣讲有机融合，采取先百姓宣讲后专家点评，先说故事后讲道理的方式，使原本枯燥的理论宣讲变得更加生动活泼、通俗易懂，让广大听众在聆听故事中接受理论教育，享受精神盛宴，有力推动了马克思主义大众化。四是壮大队伍，常讲常新，以强大的力量感召人。根据不同的受众群体，建立完善县、镇、村三级百姓宣讲体系，不断充实宣讲队伍，以适应不同层次、不同群体的需求。同时，组织开展“邀您对宣讲团提建议”等活动，征集、挖掘、培树更多的百姓典型，让他们加盟宣讲团，壮大宣讲队伍，使宣讲活动充满活力，持续不断，常讲常新。

广东惠州：“五提五促”转作风  推动教育实践活动与经济社会发展两不误两促进

一是开展“企业服务月”活动，提高服务促发展。积极采取一系列服务措施，开办“服务集市”，组织35家有关单位集中“摆摊设点”，为2400多家企业在用地、用工、纳税、融资、出口等方面答疑解惑，深化“惠货全国行”，成功举办惠州产品济南展销会，签约项目142宗，成交金额126.7亿元。二是开展“社会建设十大行动”，提聚合力促稳定。开展打造平安惠州、激发社会活力等十大行动，着力解决党员干部群众感情淡漠等问题。开展涉农、涉劳资、涉环保、涉医患等12个专项治理，把115件次重大社会矛盾纠纷案件列入教育实践活动督查工作内容，对排查出来的重大个案实行挂牌督办。加大社会组织培育扶持力度，实施“千名社工人才培养计划”，被人民网评为“全国首批民生改善典范市”。三是推行“一线工作法”，提振精神促落实。在全市推行“一线工作法”，做到领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成效在一线体现，切实提振党员干部干事创业的精气神。同时，深入开展“五融五联”活动，全市党员领导干部分别联系下属基层单位、企业或行业协会、村或社区等5个不同类别的基层单位和群众，每月至少到基层一线走访1次，与一线干部建立联合办公制度，了解基层情况、及时解决问题。四是推行“党员责任岗”活动，提升党建促和谐。在全市全面推广“党员责任岗”，已在村、社区设立“党员责任岗”2500多个，组织13000多名党员干部到村、社区报到认岗、开展服务；市直机关成立包括6000多名机关党员在内的110支机关党员志愿服务队，开展以“关爱他人、关爱社会、关爱自然”为主题的志愿服务和“邻里守望”活动，开展关爱空巢老人、留守儿童、残疾人志愿服务等，强化党员为民服务的宗旨意识。