1、积极推进事业单位实行人员聘用制度工作。

2、“人才特区”建设试点相关工作正在着力推进。

3、上半年劳动监察企业121家，已完成年检3779家企事业单位；劳动争议仲裁案件结案

率达96%、劳动合同鉴证合格率98%、签定劳动合同覆盖面达97%。

4、举办各类专场招聘会27场，大型人才交流会1场，上半年为新北区企事业单位引进人

才941人。

5、上半年新增就业岗位5058个，重点援助对象完成60人（市指标100人）。

6、已开展技能鉴定工作，特种作业人员职业资格培训工作计划下半年进行。

7、上半年全区企业养老保险新增参保11482人，净增参保数1848人，征缴基金12643万

元；养老金社会化发放率达100%；机关事业单位参保率，基金下拨率达均达100%。

8、加大做好失地农民保养工作力度，建立了长效管理机制。

9、保障全区城乡低保对象资金足额发放，，做到应保尽保和资金兑付100%；五保供养率达70%以上。

10、退役士兵安置率达100%。

11、加大双拥创建力度，努力争创“省级双拥模范区”。

12、社区建设和村民自治建设依法规范；残联组织机构健全，工作正常开展；全面启动春江

镇、西夏野镇、孟河镇敬、河海社区服务中心老院改扩建工作。

13、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全秤职责暂行规定》，

贯彻落实国家《工伤保险条例》，做好企业工伤保险工作。

14、组织实施“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。