关于印发《新北分局“啄木鸟”

工商沙龙活动方案》的通知

各工商所、机关科室、经检大队及培训中心：

为进一步贯彻落实十七大会议精神和区委、区政府及上级局的有关要求，研讨和论证工商部门在发挥职能作用促进社会经济又好又快发展方面的创新举措，总结和推广成功经验，培育和发现优秀人才，提升干部队伍素质，展现广大干部职工的聪明才智，弘扬新北工商人文精神，分局决定设立“啄木鸟”工商沙龙。现将《新北分局“啄木鸟”工商沙龙活动方案》印发给你们。

附件：新北分局“啄木鸟”工商沙龙活动方案

二○○八年三月二十一日

附件：

新北分局“啄木鸟”工商沙龙活动方案

为进一步贯彻落实十七大会议精神和区委、区政府及上级局的有关要求，研讨和论证工商部门在发挥职能作用促进社会经济又好又快发展方面的创新举措，总结和推广成功经验，培育和发现优秀人才，提升干部队伍素质，展现广大干部职工的聪明才智，弘扬新北工商人文精神，分局决定设立“啄木鸟”工商沙龙。为确保沙龙活动取得实际效果，现制定如下方案：

一、活动宗旨

以中国特色社会主义理论为指导，坚持科学发展观，以更富时代特征的载体与更具朝气活力的形式，广开言路，博采众长，积极探索研究新时期工商行政管理工作的理论与实践问题，全面提高干部的理论素养和业务水平，提升执行力与执行艺术，充分发挥工商沙龙在服务工商工作，服务发展大局，服务企业百姓方面的积极作用。

二、活动主题

深入贯彻党的十七大会议精神，落实科学发展观，按照省、市局“素质提高年”和区委、区政府“作风提高年”活动的有关要求，围绕“提升作风强效能，创优服务促发展”主题，以市局“履职尽责，优化服务，强基固本、和谐发展”工作方针为统揽，以“服务型、监管型、法治型”工商建设为目标，做到强化开放意识，突出发展主题，树立改革形象。“服务型”工商建设方面，主要围绕如何建设民营经济更具活力的新北区，重点研讨大力助推非公经济发展问题；围绕优化投资环境，重点研讨吸引外资企业落户新北，促进辖区企业在产业、技术、人才、资金等方面换档升级问题；围绕“三农”发展，重点研讨加快发展现代农业，引导和扶持新型农民专业合作社发展，培育完善现代市场体系，促进社会主义新农村建设等问题；围绕打造“品牌新北”，重点研讨实施“品牌”战略，提高企业品牌意识，加强知识产权保护等问题；“监管型”工商建设方面，围绕打造“诚信新北”，重点研讨不正当竞争执法，整顿规范市场经济秩序，营造公平有序的市场竞争环境等问题；围绕实现和谐监管，重点研讨创新监管模式、拓展监管领域、提升监管层次等问题；围绕放心消费城区创建活动，重点研讨保护消费者合法权益，强化以食品为重点的流通环节产品质量监管，创新和完善消费维权体系，深化12315网络体系建设等问题；“法治型”工商建设方面，要围绕推进依法行政，重点研讨严格执法程序、规范执法行为、提高执法水平等问题，结合实际工作研究新出台的法律法规，加强新领域、新类型案件的理论研讨；围绕培育和弘扬新北工商人文精神，重点研讨提升工商队伍素质和形象问题。此外，也可围绕关系到履行工商职能，促进新北区社会经济又好又快发展的其它理论和实践问题进行研讨。

    三、组织领导

    由陈晓同志任工商沙龙主持人。具体负责沙龙学习调研活动的组织领导、重要事项的研究部署，指导沙龙成员开展活动。顾立新为总召集人，章俊为分局机关召集人，负责分局机关沙龙成员的召集组织工作；李晓僖、陆春燕、黎辉、吴鹏为各工商所召集人，负责本单位沙龙成员的召集组织工作。

    四、参加对象

    工商沙龙坚持不设门槛、海纳百川的原则，分局干部职工均可报名参加。为确保沙龙活动的实效性，分局将于每月第一个星期在0A办公系统的“内部论坛.学习园地”内公布本次活动的主题，请有兴趣参与的干部于第二个星期告知本单位沙龙召集人，由沙龙召集人汇总参加成员名单，并在每月最后一个星期择日组织沙龙活动。

    五、活动方式

    1、通过主题研讨会、案例分析会、经验交流会等形式，对工商行政管理科学理论和实践问题进行调查研究，探索工商行政管理工作的新思路、新举措，总结实践经验，及时发现和妥善解决实际工作中出现的问题和矛盾。

    2、组织开展讲授式、体验式、案例式等形式各样的业务技能培训活动。

    3、组织相关业务条线就重、热点行业监管问题开展交流研讨，探索研究创新监管模式、拓展监管领域、提升监管层次等方面的问题。

    4、邀请相关领域的专家学者举办学术讲座，更新干部的知识结构，提升干部的理论素养。

    5、开展“工商进园区”、“送法上门”等活动，宣传法律法规，在引导企业守法经营、规范经营的基础上，帮助企业做大做强。

    6、组织外出考察，向兄弟局学习先进经验，开展座谈交流活动。

7、定期公布理论研讨课题，征集理论研讨文章，评选优秀论文，并向上级单位及报刊媒体推荐，对被采用的给予奖励。

8、围绕沙龙主题开展其他活动。

    六、有关要求

    1、高度重视沙龙活动。各单位（部门）要认识到啄木鸟工商沙龙是分局贯彻党的十七大以及国家、省、市局三级工商工作会议精神，加快推进人才兴局战略，为实现“服务型、监管型、法治型”工商建设目标培养人才、发现人才、荟萃智慧的重要举措。各单位（部门）要为参与沙龙学习讨论的成员留出必要的活动时间，并做好后勤保障工作；分局也将为沙龙活动提供必要的物资保障。

2、做好沙龙的宣传发动工作。通过基层信息网，将活动精神传达到分局每一位干部职工。各单位召集人要主动向干部职工宣传举办工商沙龙的目的、宗旨、主题、形式、内容等，动员与号召干部了解沙龙、走进沙龙、参与沙龙并从中得到锻炼提升。

3、抓好沙龙学习成果转化。在人才成果方面，要通过沙龙活动发现和培养一批业务精、素质优、勤钻研的优秀人才，并推荐到重要岗位。在智力成果转化方面，要及时总结提炼出有价值的观点、思路、对策，并运用到实际工作中，使沙龙活动切实为工商行政管理工作服务。