2005

年

度

政

府

重

点

工

作

（一）重点工作目标

（二）重大项目目标

（三）为民办实事项目

（四）环境管理重点目标

党政办公室

    一、年度主要工作目标：

1、全年报省信息15条，力争录用8条，报市信息不少于80条，录用50条，编印《新北区快讯》不少于60期，《新北区简报》24期，编发《内参》和《督查专报》不少于15期。

2、围绕区委、区政府的工作重点，加强调查研究，全年有2篇调研文章在市级以上刊物发表；根据高新区、新北区建设发展需要，研究制订有关政策。

3、强化内部管理，堵漏节支增效，在财政核定计划指标的基础上，全年增收节支66万元。

    4、日常工作做到“六无”：文档、电脑网络、机要、保密工作无失泄密；接待、会务、财务、文字、印信、值班无失误；文印、接待、医务、物业、车队、餐厅等服务工作无重大投诉；大楼管理无较大损失的火警、盗窃；车队安全行车无重大责任事故；餐厅用膳卫生无食物中毒。

5、完成区人大代表建议、批评、意见和政协委员提案的交办、督办工作，完成市两会交办的建议和提案答复工作；完成省市年鉴新北区条目的编写工作；做好区年鉴资料收集工作和年度大事记编写工作。

6、加强政府法制宣传，完善规范性文件审查制度，做好政务公开工作，强化行政执法监督，规范行政行为。

7、加强政府网站建设，继续完善局域网各项功能。加快办公自动化系统子网建设。

8、及时完成全区定密及密级调整工作；做好区内档案业务督促指导和建设工程档案的收集、整理、归档工作。

9、行政审批中心运转正常，进一步完善窗口服务职能，健全各项规章制度，提高办事效率，服务工作无重大投诉，树立良好政府形象。

10、围绕中心、服务大局，坚持“全面审计、突出重点”的方针，以全市审计工作总体要求为基准，加强审计基础建设，提高审计工作质量。

11、按计划完成区本级财政预算执行情况审计、乡镇财政决算审计、领导干部任期经济责任审计、财务收支审计、国家建设项目跟踪审计及专项资金审计。完成领导交办和委托的其他审计项目和调查项目。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

经发局

    一、年度主要工作目标：

    1、地区生产总值159亿元，增长22%；其中：第二产业增加值112.5亿元，增长23.6%；第三产业增加值41亿元，增长20%。

2、工业总产值497亿元，增长30%；工业产品销售收入479亿元，增长30%；工业实现利税36.4亿元，增长25%；工业实现利润21.7亿元，增长25%。自办列统规模工业总产值294亿元，增长35%；产品销售收入293亿元，增长35%；实现利税21.4亿元，增长25%；实现利润13.9亿元，增长25%。 

3、全社会固定资产投资完成162亿元,增长30%；其中：工业投入87.5亿元，增长30%。

4、组织开展好“十一五”规划编制工作，年内完成总体规划。

5、编制完成全区现代制造业发展专项规划。

6、完成全区服务业发展布局规划和编制现代服务业发展专项规划。

7、确保长江塑料化工交易市场一期建成开业，积极推进每家玛超市、月星二期、国际塑化城等市场项目的建设。

8、深入开展价格服务活动，进一步提高价格政策的透明度，年内新增《物价信息栏》宣传橱窗20个；年内新增价格诚信单位20个；及时受理、处理各类价格投诉举报，确保投诉举报办结率达90%以上。

9、继续做好首次全国经济普查的各项工作。

10、集中力量做好区属重点项目的推进、协调、服务工作，加快项目进度，促进项目成长，促使进区项目顺利开工建设和竣工投产；建立与区内已投产重点企业的联系制度，不定期走访区内企业，接受企业投诉，及时协调和解决企业在生产经营过程中遇到的困难和问题；做好对乡镇（街道）、园区项目推进工作的指导和督促，协助乡镇（街道）、园区做好项目推进和企业服务工作；做好区内在建项目的信息收集整理工作，做到及时收集和调整，并每月出刊《重大项目进展情况一览表》、《全区主要工业、主要市场在建、开工、竣工、投产一览表》。

11、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

14、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

外经局（招商局）

    一、年度主要工作目标：

1、协议注册外资8.5亿美元，增长54.5%。

2、实际利用外资3亿美元，增长61%。

3、引进注册资金100万元以上内资项目注册资金18.99亿元，增长90%.

4、自营出口8.22亿美元，增长20%。

5、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

6、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

7、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

人力资源和社会保障局

一、年度主要工作目标：

1、推进事业单位实行人员聘用制度。

2、开展“人才特区”建设试点相关工作。

3、全年劳动监察企业180家；全年年检2000家企事业单位；劳动争议仲裁案件结案率达95%；劳动合同鉴证合格率达95%；签定劳动合同覆盖面达95%。

4、举办各类专场招聘会4次，举办大型招聘会1次，全年为新北区企事业单位引进各类专业技术人员1500人。

5、全年新增就业岗位8600个，重点援助对象完成市下达的指标。

6、开展特种作业人员职业资格培训和技能鉴定工作。

7、做好企业养老保险扩面征缴工作，全年净增参保人数4000人，征缴基金9000万元，征缴率达95%；做好退休人员社会化管理，养老金社会化发放率达100%；进一步规范机关事业单位养老保险工作，参保率、基金下拨率达95%以上。

8、做好失地农民保养工作，建立长效管理机制。

9、完善弱势群体生活保障体系，城乡居民最低生活保障应保率和保障资金兑付达100%；五保供养应保率达100%，其中供养率达到70%以上。

10、做好优抚安置工作，城乡义务兵优待金发放达到当地上年农村人均收入70%、烈属达到30%，因公牺牲和病故军人家属、在乡伤残军人、老复员军人达到25%以上；重点优抚对象医疗补贴达到规定的标准；退役士兵安置率达100%。

11、加大双拥创建力度，确保创建“省级双拥模范区”成功。

12、进一步提升全区社区服务和村民自治工作水平，指导社区和村委会实现规范化管理；健全残联组织机构并正常开展工作；指导西夏墅镇、河海街道等单位完成敬老院和社区服务中心改扩建工作。

13、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》，贯彻落实国家《工伤保险条例》，做好企业工伤保险工作。

14、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

15、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

财政局

    一、年度主要工作目标：

1、实现地方财政一般预算收入13.59亿元，同口径增长20%。

2、完成地方财政一般预算支出9.35亿元，按照《预算法》的要求，做到收支平衡，不搞赤字财政。

3、按照现行政策规定，区本级安排农业方面的经费比上年同口径增长18.66%,安排教育方面的经费比上年同口径增长12.93%,安排科技方面的经费比上年同口径增长45.96%。

4、积极筹措、合理调度资金，加快推进重点建设项目和各项社会事业进程。

5、创新财政支持经济发展的思路和手段，促进全区经济结构调整，培育和壮大财源基础。

6、优化财政支出结构，进一步推进以预算管理制度为主要内容的财政各项改革。

7、进一步完善区镇（街道）财政管理体制，积极探索街道财政管理模式，提高地方发展经济的积极性。

8、加快推进区属国有资产重组步伐，理顺关系，促进投融资平台顺利运行。建立偿债准备金制度，防范政府债务风险。

9、强化财政监管体系建设，继续实行财政投资重点基建项目跟踪检查，不断提高资金使用效益。

10、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》，确保安全生产专项经费列入预算，保障安全生产工作顺利开展。

11、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

12、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

城市管理与建设局

    一、年度主要工作目标：

1、根据新北区经济社会事业发展要求,科学合理编制区重大基础设施、安置房和创建园林城市建设计划。积极协调推进创园工作。

2、、配合市有关部门，大力协调推进338省道改线、S122省道、沪宁高速公路扩建、录安洲开发、江边污水处理厂等一批重大项目建设，确保各项工程顺利建设。

3、进一步开展整顿和规范建筑市场秩序和房地产开发行为活动，严肃查处各类违法建设项目和违法违规行为，采取有力措施，突出解决拖欠工程款和民工工资问题。

4、强化工程质量和施工安全监督，严肃查处各类违反质量和安全法律法规的行为，防止重特大质量和安全事故的发生，进一步提升文明施工水平。

5、按照“两级政府、三级管理、四级网络”的要求，进一步改革完善城管体制，建立大协调机制，明确各级各部门责任，加大考核力度，以城管创优为抓手，大力开展市容环境综合整治活动完成区属、国有环卫及市政绿化养护企业改制。

6、进一步加强房产和物业管理工作。规范市场交易行为，切实抓好老拆迁安置小区物业管理创优工作。

7、全面启动并基本完成区级人防应急指挥中心土建工程，完成防空袭预案、重点目标防护预案和人口紧急疏散预案制定工作，全面完成“十五”人防地下室建设目标。

8、切实加强拆迁管理，抓好重点项目拆迁工作的协调推进。

9、扎实做好城市市政、公用设施和环境绿化的养护管理工作，确保城市各项功能设施完好安全正常运行。

10、积极推进为民办实事工程建设，扎实抓好镇村道路、农桥改造和农村改水工程建设，确保全区行政村道路通达率和农村自来水人口受益率分别达100%和95%以上。按照省市统一部署，积极开展创建绿色通道活动。

11、认真做好区人大代表，政协委员议案和提案的落实工作。

12、全面规范行政审批行为，对行政审批服务窗口授权充分，职责到位，人员到位，服务无重大投诉。

13、认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年本系统无重特大安全生产事故发生，全区建筑施工系统安全生产伤亡事故控制在市下达的指标内（具体详见安全生产目标责任书）。

14、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

15、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

科技局

    一、年度主要工作目标：

1、引进科技孵化企业50家。

2、建成“三药”公共服务平台。

3、组织申报各类科技计划80项，争取各级科技项目资金资助1500万元。

4、发展高新技术产业，组织实施重点科技攻关项目15项，开发重点新产品和科技成果推广项目55项，高新产品产值率达到47%。

5、引进和创建省、市、区级工程中心3-5家。

6、新增高新技术企业、双密集企业15家。

7、加强国际国内合作，实施国际合作项目2-3项，组织产学研活动2-3次，签定合作协议25项。

8、开展企业专利试点工作，创建省“专利试点区”，全年申请专利250件，实施专利转化项目100项。

9、支持农业特色产业基地建设，实施重点农业科技项目5项。

10、推动科技成果在社会发展领域的示范应用。

11、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

12、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

环保局

一、年度主要工作目标：

1、完成沿江区域、高新区及新龙社区区域环评及的环境保护规划编制和评审。

2、完成市下达2005年度排污费征收指标。

3、争创国家级循环经济示范区。

4、创建ISO14000国家示范区，并力争通过验收。 

5、开展以高新区、藻江河和江边化工区环境整治为重点的环境综合整治年行动。

6、关闭治理无望的污染企业和生产线8家。

7、重点解决环保集体信访案件，结案率达90%以上。

8、区级“绿色学校”命名累计达18所以上，全区学校环境教育普及率经考核达85%以上。

9、在高新区引进清洁生产理念，建立清洁生产审计制度。

10、开展企业审批优质服务，为引进企业搭建好投资环境平台。

11、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

社会事业局

    一、年度主要工作目标：

    1、巩固九年制义务教育和提高中小学教育水平，小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业生升学率达100％，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93％，高中毕业生升学率达85％；争创省级实验小学1所，省实验性示范幼儿园1所，省教育现代化示范初中1所；配合有关部门启动百草苑小学、新龙幼儿园、新魏幼儿园、富民幼儿园、百草苑幼儿园、罗溪幼儿园和圩塘幼儿园建设；指导完成魏村中学教学楼、薛家中学和龙虎塘中学综合楼3座危房的改造工程。

2、区文化艺术活动中心举办各类展览4场，培训各类群众文化艺术骨干200人次，举办区级大型文艺演出2场；加强艺术创作，在市少儿艺术节中争取好成绩；加强文物保护工作，重点做好孟河镇文物区的规划和保护；广泛开展全民健身活动，举办全区篮球、乒乓、象棋专项体育赛事，举办老年人健身操展示和机关员工广播操比赛；新建15个区级全民健身点。

3、加强突发公共卫生事件应急处理及疾病预防控制体系建设，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下，出生缺陷发生控制在8‰以下；新型农村合作医疗保险参保率达90%以上；开工建设区级公共卫生中心；配合镇街争取启动薛家卫生院和孟河卫生院移地新建等工程；完成市下达的农村初级卫生保健先进镇及市级农村中医工作先进单位创建目标;完成15个示范社区卫生服务站创建工作任务;完成市下达的农村“三清”工作任务。

4、全区计划生育率达98%以上，期内综合避孕率达85%以上，避孕节育和生殖健康服务率达85%以上，村（居）委会规范化管理达标率达85%以上，财政人均计生经费投入2元。配合龙虎塘街道计生服务站创建人口与计划生育市级示范优质服务载体。

5、认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，本系统全年无安全生产重特大和死亡事故发生（具体详见安全生产目标责任书）。

6、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

7、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

农林局

    一、年度主要工作目标：

    1、第一产业增加值5.5亿元,增长5%；农业总产值10.7亿元,增长5%；其中多种经营产值8.0亿元，增长7%。

2、农业标准化建设:申报无公害农产品5个、绿色食品1个、建稻麦丰产方2个，面积2000亩。

3、新办农业企业2家，实现龙头企业销售收入3000万元，组建农业行业协会1个；完成“三资”投资农业5000万元。

4、水利工程建设：规划总投入4117万元，完成土石方203万立方米。（1）疏浚河道31条，长81.8公里,土方169万立方米。（2）新建及泵站改造33座，新增流量13立方米/秒。（3）防洪工程35处，新建驳岸4.7公里,涵洞5.2公里。（4）节水灌溉19处，新建节水灌渠11.8公里。

5、完成农村固定资产投资1.12亿元，增长9.8%。

6、农民人均纯收入比上年增长12%以上,转移农村劳动力5000个。

7、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》，本系统全年无安全生产重特大和死亡事故发生。

8、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

9、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

监察局

一、年度主要工作目标：

1、认真做好行政监察工作,继续选择1-2个镇、街道或区级机关部门开展行政效能监察，增强效能意识和服务意识，提高服务质量和工作效率；对一些重点工程、为民办实事项目等实施跟踪监督，超前做好防范工作。

2、坚持开展民主评议行风活动，对有关执法、管理、服务系统进行民主测评，促进机关工作作风的好转。

3、根据上级的要求，深入开展纠风专项治理工作，重点抓好教育和卫生系统专项治理以及减轻农民负担和企业负担等。

4、坚持“既高度重视，又慎重对待”的原则，认真做好纪检监察信访工作，及时处理群众来信来访来电，努力化解各类矛盾和问题，切实维护社会稳定。

5、坚持“有案必查、查案必严”的原则，加大查案的力度，严肃查处行政违纪违法案件。

6、加强制度建设和制度创新，努力从源头上落实预防和治理腐败的措施，做好行政审批制度改革、财政制度改革、干部人事制度改革的配合工作。

7、按照“勤奋、诚信、和谐、开放”的要求，继续深化创建好班子活动，并根据新形势和新任务的要求，结合实际情况，不断加强思想、组织、作风和业务建设，提高干部队伍整体素质。切实抓好党风廉政建设，自觉遵守廉洁自律各项规定，杜绝违法违纪行为。

8、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》，积极参与安全生产责任事故的调查处理和责任追究。

9、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

10、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

综治办、司法局、信访局

一、年度主要工作目标：

1、落实全区社会综合治理责任制，进一步完善社会矛盾纠纷大调解机制的建设，充分发挥其效能，对基层实施情况组织检查考核。

2、进一步完善人民调解组织建设，充分发挥多种形式的人民调解组织的效能。在解决人员编制问题的基础上筹建规范化法律援助中心，改善法律服务的软环境。进一步落实矛盾纠纷排查、调处责任制度，确保全区社会稳定，纠纷调处率95%以上，调处成功率90%以上。

3、继续抓好“四五”普法教育，深入开展依法治区活动，组织区、乡干部学法讲座,进一步提高依法治区的意识。下达全区法制宣传教育工作实施意见，对全区95%以上的青少年学生开展普法教育。

4、管理和指导基层司法所开展工作，协调做好刑释人员安置帮教工作，做到：刑释解教人员帮教率95%以上，重新犯罪率控制在6%以下。

5、负责处理好区内群众来电、来信、来访接待工作，协调处理赴京、去省上访和突发信访、集访、涉法上访事件，努力控制越级去省赴京重大集访。

6、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

7、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。             

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

民族宗教事务局、侨务办公室、台湾事务办公室

一、        年度主要工作目标：

1、组织宗教场所主要负责人和教职人员进行时事政治、政策法规综合考试，合格率达90%以上。

2、认真做好以财务管理、制度落实为主要内容的2004年度宗教活动场所年检工作。

3、认真做好国务院新颁布的《宗教事务条例》的学习、宣传、贯彻和落实，深入开展宗教领域“三项治理”回头看工作，依法治理区域内的非法宗教活动和“三乱”现象。

4、进一步健全区、镇（街道）、村（社区）三级宗教事务管理网络，抓好镇（街道）、村（社区）两级宗教责任追究制的落实，巩固治理成果，加强长效管理。

5、努力抓好宗教活动场所的基本建设，加强宗教文物保护工作。结合我区的整体规划，帮助一些重点场所搞好规划，帮助他们协调关系，解决一些建设中的困难，促其抓紧抓好建设，为优化旅游资源创造条件。

6、加强对镇、村宗教管理网络人员及宗教界人士的培训力度，在宗教领域开展爱国主义和抵御境外渗透、教育活动。加强宗教教职人员队伍建设，着力提高他们的思想、文化素质，积极引导宗教界人士参与社会经济政治建设，发挥好宗教在构建社会主义和谐社会中的积极作用。

7、关心区内少数民族特别是少数民族贫困家庭的生活，帮助他们解决一些实际困难。

8、充分发挥区侨港资企业服务中心功能。加强与区内侨港资企业、侨属企业、归国留学人员企业的联系，定期走访调研，了解情况，搞好服务，完善台账。加强侨务宣传，加大对涉侨企业的宣传和报道，树立典型，提高企业知名度。积极参与做好表彰明星侨港资企业、侨属企业、留学人员企业的工作。

9、推动区“五侨”联动工作机制的建设与健全，进一步形成侨务工作合力。

10、对区内归侨及重点“四有人才”眷属全年走访1—2次，重视信访工作，在权限可处理范围内的办结率达100%。

11、建立全区新华侨资源库和涉侨专业人才库，为“双引”（引资引智）工作提供服务。

12、认真贯彻落实《归侨侨眷权益保护法》等相关法律、法规，积极保护和维护广大归侨侨眷的合法权益。

13、依托社区资源，坚持双向服务，加强全区社区侨务工作的推进力度，在有条件的镇和街道建立基层侨务活动室。

14、与市、区外经局、外事办和工商联加强联系，为招商引商获取更多的信息；积极参与区政府举办的对外招商活动。

15、精心组织搞好“侨”务品牌活动。举办“创业之桥”留学人员与民营企业进行项目对接、合资合作活动和“心之桥”留学人员沙龙活动。

16、定期走访台属、台资企业，了解所需，协调关系，解决困难，搞好服务；建立区、镇 ( 街道 ) 两级对台工作网络，继续在有条件的乡镇建立侨、台活动室，定期开展活动。

17、通过各种形式加大力度宣传《台湾同胞投资保护法》，认真受理台属、台企、台商的来信来访，建立台账制度；依法保护台属、台企、台商的合法利益，做到事事有着落，在权限可处理范围内的来信来访办结率达 100% 。

18、进一步完善台资企业服务中心的服务功能，向各台资企业公开服务内容，规范中心的各项运作，提高服务水平。

19、指导和支持常州市新北区台属联谊会的各项工作，发挥台属联谊会在台属群体中的凝聚和组织功能，让台属活跃起来，共同参与我区的经济建设。台属联谊会全年活动不少于四次。

20、举办一期台资企业台籍人员为主体的有关法律培训班，为在常的台湾同胞提供实实在在的服务。

21、利用传统节日举办台胞、台属、台企联谊会，加强感情交流。

22、进一步加强对台宣传工作，促进交流交往活动,为区和镇（街道）组团赴台交流交往做好各项服务工作。在涉台各项事务中，切实做好争取民心工作，服务于祖国统一大业。

23 、积极配合招商局，努力做好招商引资的牵线搭桥工作，利用各种时机邀请台胞（台商）来区考察，并向有关部门提供项目信息。

24、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

25、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

安全监督局

一、年度主要工作目标：

1、负责全区安全生产综合监督管理工作。认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》及《安全生产许可证条例》等法律法规，把好安全生产市场准入关。

2、积极开展乡镇（街道）安全生产管理达标活动，并纳入区政府年度综合目标考核内容。

3、认真开展危险化学品和烟花爆竹安全生产专项整治工作，做到有计划方案，有实施措施。

4、推进安全生产行政执法工作，加大安全生产严重违法行为处罚力度，加强安全生产事故隐患的整改。

3、按照国家有关规定及省、市上级的要求，认真组织安全生产相关宣传培训工作，高危行业企业（包括危险化学品使用、储存、运输企业）员工培训率达100%。

4、做好安全生产许可项目及重大项目的安全预评价、安全现状综合评价及“三同时”验收工作。

5、不发生重特大安全生产事故，工业企业安全生产责任伤亡事故控制在市政府下达的指标内。

6、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

7、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

园区办

一、年度主要工作任务：

1.协议注册外资25000万美元，实际利用外资8000万美元。

2.内资注册资金2.4亿元。

3.固定资产投资15亿元，其中：工业投入5亿元。

4.企业销售收入35亿元，利税2亿元。

5.开工建设软件开发用房及标准厂房12万m²。

6.完成拆迁320户，腾地1000亩。

7.完善园区基础设施建设。完成电子园创新大道向北延伸，与出口加工区接通；完成化工区兴化路扩建，开工建设环保园东经大道；完成电子园、软件园、化工区、环保园路灯工程；完成电子园、软件园、化工区、环保园供电二期配套建设；完成电子园220KVA变电站建设。

8.工程招投标率100﹪；工程预、决算核减率不得超过10﹪；工程竣工前工程预付款不得超过应付工程款的70﹪。

9. 认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生（具体详见安全生产目标责任书）。

10、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

11、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

国土资源分局

一、年度主要工作目标：

1、根据部、省、市统一部署，完成新北区乡镇土地利用总体规划修编工作。

2、根据新北区重点项目建设及招商引资需要，按计划完成新增建设用地的报批工作。

3、坚持集约用地，完成新增建设用地供地6000亩，其中市场化运作经营性用地1200亩，争取完成新北区本级土地出让金10亿元。

4、完成全区已竣工商品房、安置房的调查，土地分割登记发证工作，争取商品房、安置房土地分割登记发证率达90%以上。

5、依法查处各类违法用地案件，做好人民来信来访接待处理，土地信访办结率、违法用地查处率达98%以上。

6、坚持依法行政、依法管理、依法收费，做好政务公开，办事程序，收费标准公示，杜绝乱收费行为。

7、加强党风廉政建设，行风效能建设，切实转变工作作风，有效提升服务质量，为全区经济建设提供更好的软环境。

8、认真贯彻执行安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，加强对非煤矿山（砖窑）的安全生产监管工作，积极参与非煤矿山的安全生产专项整治。

9、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

10、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

11、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

规划分局

    一、年度主要工作目标：

1、完成通江路（沪宁高速公路北）景观设计。

2、完成城北干道两侧（通江路-龙江路）用地控规和城市设计两项规划编制任务。

3、根据高速铁路站场设计进度，相应完成高铁火车站周边地区城市设计。

4、完成新北区现代服务业规划布局的研究和专项规划，以及通江大道中段商业中心城市设计。

5、完成高新分区部分地段控规。

6、完成高新区基础地理信息系统建设。

7、完成04年度规划编制项目的上报审批工作。

8、按照行政许可法要求，以“规范、高效”的原则继续做好各项规划管理工作，提供优质服务。

9、继续开展全区“清临拆违”工作，保障项目顺利推进。

10、行政审批中心服务窗口职责到位，人员到位，争创优质服务。

11、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

12、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、环境管理目标任务：

根据ISO14000环境管理体系程序文件及环境管理手册要求开展工作，确保体系的有效运行。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

工商分局

一、年度主要工作目标：

1、把好市场准入关，全面推行“一审一核”办法，加大企业改制力度，优化服务措施，配合政府做好招商引资工作。

2、大力推动个体私营经济的发展，认真贯彻二十八条意见，落实各项优惠政策，指导区内民营企业做大做强；大力开展取缔无照经营活动，营造公平竞争的良好环境。

3、进一步加强对广告发布单位的管理，指导企业运用广告策略加强企业形象和产品宣传，扩大新北区产品的知名度。

4、深入开展“肉菜粮”放心工程，继续推行市场巡查预警制。推进“诚信市场”培育工作，不断壮大专业市场的培育发展。

5、继续深入开展市场经济秩序的整规工作，对严重扰乱市场秩序、破坏社会安全稳定大局的经济违法行为进行严厉打击，维护新北区的经济秩序，净化新北区的投资环境。

6、加强企业信用监管，全面实施企业信用管理制，根据企业信用记录进行分类管理，对诚信企业免于检查，对严重失信用行为企业列入重点巡查对象。

7、组织开展12315系列活动，进一步健全消费者投诉举报网络系统，加强“12315”形象宣传，加强与市局12315申诉举报中心联动。

8、进一步加强经济户口管理工作，提高经济户口数据质量，对企业和个体工商户实施分类监管。

9、推行“名牌工程”，引导企业申请注册商标，大力开展与企业联手打假保名优的工作；加强对商标使用行为及印制单位印制商标行为的监督管理，保护商标知识产权。

10、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》。

11、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

12、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

13、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

二、政风建设目标：

1、大兴学习之风，全面加强学习型干部队伍建设，努力营造浓厚的学习氛围，打造一支适应“两个率先”和新时期工商行政管理改革发展需要的高素质工商干部队伍。

2、认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动，进一步推进分局领导班子建设和干部队伍建设，尤其是要下功夫抓好基层工商所的队伍建设，充分发挥其“前沿哨所”和“形象窗口”的作用。

3、继续深入开展队伍教育整顿，认真落实党风廉政建设责任制，进一步推进机关作风建设，加强对工商干部日常职务行为的监督，争取在行风测评中取得好成绩。

国税局

一、年度主要工作目标：

1、全年确保完成区级工商税收收入17.54亿元，增长33.98%。

    2、加强基础管理及税源监控，做到应收尽收，从源头堵塞税收漏洞；严格执行各项税收政策法规，规范执法行为，确保各项税收政策落实到位，让企业及时充分地用足优惠政策。

3、实行分行业税收管理新模式，做到行业精细化管理，实现行业税收管理的新突破。

4、进一步加强税收信息化管理，完善征收管理体系，建立科学合理的稽核评税指标体系，全面推进税收责任区的管理。

5、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

6、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

7、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

    二、政风建设目标

继续深化“三强化一弘扬”主题教育活动的教育成果，正确处理税收执法与服务的关系，继续落实十八项税收服务承诺，积极配合区政府搞好软环境建设，加强行风建设和党风廉政建设，签订廉政责任状，强化班子自身建设，加强对干部的管理监督及教育力度，努力争取我局在区级窗口行风测评中有好的表现。

地税局

    一、年度主要工作目标：

1、地方各税收入力争完成11.34亿元，增长29.99%。

2、全局动员，全力以赴，进一步增强做好新形势下地方税收工作的责任感和使命感，尽最大努力把税收任务完成好。

3、全面加强和规范户籍、申报、发票等三项管理，抓好各项税收征管基础工作的落实。

4、健全税收目标岗位责任制，实行地税收入目标完成情况与干部业绩考核、部门评先创优双挂钩的奖惩制度，确保收入任务落实到位。

5、全面推行ISO9000质量管理体系，促进服务观念转变，不断改进工作方法，提高服务水平，努力追求服务零距离、零障碍、零差错、零投诉。

6、加快税收电子化进程，积极推行多元化申报，努力满足不同层次，不同条件的税务查询、监控、预测、分析的需要。

7、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

8、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

9、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

二、政风建设目标：

坚持以提高税务干部队伍整体素质为核心，努力把思想政治工作贯穿于税务工作的全过程，用思想政治工作的成果，来促进各项税收工作任务的落实与完成；深入开展保持共产党员先进性教育活动，坚定理想信念，铸造精神支柱；积极开展创建文明单位和学习型系统活动，提升“创建”层次，提高“创建”效果；加强行风廉政建设，坚持预防为主，突出教育在先，力争在今年全区行风民主测评中名次继续名列前茅。

公安分局

一、年度主要工作目标：

1、进一步建立健全情报信息预警机制、决策机制、防范机制和处置机制建设，提高处置突发事件能力，全力维护国家安全和社会稳定。

2、以“破命案、打团伙、追逃犯”为重点，因地制宜地组织开展有声势、有力度的专项打击行动，增强严打整治斗争实效，着力解决突出的社会治安问题。

3、进一步夯实公安基层基础工作，加强治安防控体系建设，提高控制犯罪和驾驭社会治安的能力。

4、进一步改进和加强公安行政管理工作，提高管理服务效能和安全保障水平。

5、严格教育管理，提高公安队伍整体素质和战斗力。

6、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》。

7、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

8、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

9、重视审批服务中心意识建设，创新审批方式，提升服务水平，优化操作流程，改善投资环境。

二、政风建设目标：

认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动，进一步加强领导班子和干部队伍建设；深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，切实解决队伍中存在的突出问题，严格贯彻执行公安部“五条禁令”。建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强公安机关职务犯罪违法违纪预警机制建设。严肃查处公安民警违法违纪案件，重点查处违反政治纪律和以权谋私、贪赃枉法、刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施等严重侵犯群众利益的案件。

交通分局

一、年度主要工作目标：

1、加强运输市场的宏观调控，进一步改善运力和运输结构，鼓励运输企业向集约化、规模化方向发展，以此提高道路运输行业的整体素质和竞争能力。

2、做好一年一度的“经营许可证”、“道路运输证”双证年审工作，提高年审率，促进车辆运输企业资质、经营行为的规范和服务水平的不断提高。

3、继续整顿和规范道路运输市场秩序，切实加大对客货运输业、运输服务业、汽车维修业和物流市场的监管力度，扎实开展市场整治工作，大力培育和发展市场，为新北区经济发展服务。

4、加强各项交通规费的征收，通过强化源头管理，争取超额完成上级下达的目标，确保交通建设资金的应征不漏。

5、认真贯彻执行国家安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》。通过严审资质、严把准入、严格管理，排除安全隐患，制止非法超载，切实保障运输安全。

6、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

7、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、政风建设目标：

坚持思想教育与严格管理相结合，监督检查与奖励惩戒相结合，依法行政与制度创新相结合的原则，加强勤政廉政和行政效能的建设。通过进一步建立健全各项内部管理制度，深入贯彻实施“六项制度”等方法，做到依法履行职责，切实提高办事效率，更好地为广大运输行业经营者服务。在行政执法过程中坚持文明行政、文明执法、文明服务、文明用语，体现出行业文明风貌，处罚时严格按法定程序和文书规范执法，做到查处分离、罚缴分离，杜绝“三乱”行为的发生。

供电营销分部

一、年度主要工作任务：

1、全年度完成省供电公司和市供电公司的电力建设任务，即电源点建设任务，在新北区范围内，全心全意为每一个电力客户服务，对提出用电申请的客户按工作流程完成用户要求，并照顾有特殊需求的电力客户。

2、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

3、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、政风建设目标：

不发生吃拿卡要现象，不发生客户投诉现象，不发生举报现象。

质量技术监督分局

一、年度主要工作任务：

1、强化源头打假，深入开展食品、农资、建材专项打假，不发生区域性的制假售假问题，不发生影响恶劣的制假售假案件，加大大案要案的查处力度，特别是严厉打击假冒我区名优企业产品和国际知名品牌产品的违法行为。行政执法错案率小于1%，行政案件的复议和诉讼维持率大于90%

2、全区省级名牌产品新增3只以上，江苏名牌产品生产企业按照ISO9000族标准建立质量体系达到95%以上，其中90%以上的通过认证。常州市名牌产品新增10只以上。

3、许可证产品监督抽查合格率92%以上。

4、年内基本完成肉制品等新十类食品市场准入工作，同时根据国家局安排，实时实施其他产品的市场准入工作。

5、积极推进农业标准化进程，力争1项市级以上农业标准化示范区立项。研究工业企业执行标准的有效性，确保全区工业产品标准覆盖率95％以上。全区完成工业产品采用国际标准和国外先进标准6个。及时办理发放代码证书2200张、IC卡1800张，代码证书验证率50%。

6、 强化特种设备安全监察工作，锅炉定检率达到97％以上，压力容器定检率达到91％以上，电梯定检率达到91％以上，起重机械定检率达到86%以上。特种设备重大事故率低于1.5起/万台。

7、企事业最高计量标准受检率90％以上；强制检定工作计量器具受检率90％以上；定量包装净含量抽查合格率85～90％；农副产品收购用计量器具合格率95％以上。

8、认真处理人民群众来信来访来电，信访工作做到件件有回复，事事有结果。

9、建设有效的信息化办公和业务系统，提高政务和业务运行管理水平。

10、认真贯彻执行安全生产法律法规和《常州市新北区人民政府安全生产职责暂行规定》。

11、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

12、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

二、政风建设目标：

1、贯彻落实区委、区政府和常州质量技术监督局的各项工作任务，树立全局观念和服务观念，切实履行职能，推行政务公开，规范性文件公告率100%，保证政令畅通。

2、认真贯彻落实十六大和十六届四中全会精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的政治素质，提高各级领导干部的执政能力。

3、认真贯彻落实党风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行上级和本单位一切规章制度和禁令，各部门不发生违法违纪案件。

    4、加强全局行风和机关作风建设，提高办事效能和服务水平，提升政府、社会、服务对象和民意测评行风的满意率。

5、全面开展精神文明创建活动。

发展（集团）总公司

一、年度主要工作任务：

1、筹措资金8亿元（视注册资本等资产到位情况及宏观环境变化调整）。

2、资产保值增值率100%（不考虑其他国有资产归并因素）。

3、实际利用外资1000万美元。

4、房屋综合出租率82%。

5、协同区市政绿化及拆迁安置房指挥部办公室组织完成全年基础设施及拆迁安置房建设任务。

6、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

二、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

旅游发展总公司

一、年度主要工作任务：

1、以提升人民群众精神文化和生活质量为出发点，以打造中华恐龙园现代休闲旅游区为突破口，积极开发旅游资源，加强文化、科普设施建设，大力发展旅游商品生产。

2、组建中华恐龙园现代休闲旅游区开发主体—常州龙城旅游发展集团有限公司。

3、完成中华恐龙园现代休闲旅游区规划编制工作，完成《中华恐龙园现代休闲旅游区总体规划（2004—2020）》、《中华恐龙园现代休闲旅游区控制性详细规划（2004—2020）》、《中华恐龙园景区改造修建性详规》。

4、中华恐龙园围绕开园五周年庆，坚持恐龙园产品创新的优势，加强景区建设，调整价格策略和市场策略，丰富夜间活动，形成强劲的市场感召力，打造人气年，争取恐龙园入园游客超100万人次，实现销售收入4500万元，全年回收投资1000万元。

5、总资产报酬率0.5%；资产负债率40%；保值增值率100%以上，总资产增长率10%以上。

6、确保年内游客有效投诉率控制在十万分之一以内，环境、卫生、服务、表演、餐饮、商业及设备完好满意率达90%；安全工作确保全年无重伤、无死亡、无火灾。

7、确保香树湾花园酒店（原飞宏酒店）改扩建工程竣工。

8、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

二、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

春江镇

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成33.2亿元，增长28%。

   2、财政收入完成32000万元，增长23.81%；其中一般预算收入完成14500万元，增长21.25%。

   3、固定资产投资完成25亿元，增长30%，其中：工业投入完成19亿元，增长45%。

   4、全部工业总产值完成101.6亿元，增长40%；产品销售收入完成98亿元，增长40%；工业实现利税6.3亿元，增长35%，其中：利润3.6亿元，增长35%。

   5、规模工业总产值完成80亿元，增长50%；产品销售收入完成79.3亿元，增长50%；工业实现利税4.2亿元，增长40%，其中：利润2.31亿元，增长40%。

   6、实际利用外资完成6000万美元，增长100%；自营出口完成9000万美元，增长36%。

   7、引进内资注册资金38000万元。

   8、第三产业增加值完成8.64亿元，增长20%。

   9、农业总产值完成3.88亿元，其中：多种经营产值3.58亿元。

   10、农民人均纯收入7482元。

   二、年度主要工作任务：

   1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

   2、规划工作：完成春江镇城规划和镇区总体规划及部分近期实施地段的详细规划；进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入村级考核内容；做好全镇的民房报建的核查和申报工作。

   3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力2150个。

   6、社会事业：

 1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，切实加强对中小学“三新一亮”、“六有工程”等基础设施建设，完成魏村中学、魏村中心小学、魏村中心幼儿园教学大楼和安家中心小学学生食堂建设，启动新魏幼儿园和圩塘幼儿园建设；加强中小学实验室、信息技术、图书馆等建设，进一步改善办学条件；撤并南岗小学和前舍小学，将陈墅小学、黄城墩小学、塘东小学改为教学点；小学适龄儿童入学率100%，巩固率100%，小学毕业生升学率100%；初中巩固率99%，初中毕业生升学率93%，高中毕业生升学率85%。

  2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动，并创作节目参加市少儿艺术节或市第七届小戏小品曲艺大赛；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

  3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上；孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务，在全市创建农村中医工作先进市考核中不失分；全面完成农村“三清”工作任务；农村初级卫生保健先进镇考核达标。

   4）计划生育率达98.5%，期内综合避孕率达98%，村级规范化管理达标率达95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%；计生事业经费按规定投入到位。

    7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

 8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生，安全事故死亡人数不超过1人。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业4家；新增省高新技术产品或国家重点新产品8个；组织申报区以上科技计划12项；组织企业参加科技经济对接活动15家；签订产学研合作协议4项；组织企业参加专利知识培训60人次；申请各类专利20件；实施农业科技项目2项；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；完成区域环评和规划工作。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

    三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好镇党委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

孟河镇

一、年度主要经济目标：

    1、地区生产总值完成14.3亿元，增长20%。

    2、财政收入完成10500万元，增长18.16%；其中一般预算收入4800万元，增长19.79%。

    3、固定资产投资完成6.5亿元，增长30%，其中：工业投入完成5.4亿元，增长30%。

    4、全部工业总产值完成33.5亿元，增长25%；产品销售收入完成32亿元，增长25%；工业实现利税4.3亿元，增长25%，其中：利润2.4亿元，增长25%。

    5、规模工业总产值完成9.8亿元，增长30%；产品销售收入完成9.1亿元，增长30%；工业实现利税0.95亿元，增长25%，其中：利润0.58亿元，增长25%。

    6、实际利用外资完成200万美元，增长376%；自营出口完成220万美元，增长25%。

    7、引进内资注册资金3500万元。

    8、第三产业增加值完成4.32亿元，增长15%。

    9、农业总产值完成1.79亿元，其中：多种经营产值1.12亿元。

    10、农民人均纯收入6384元。

    二、年度主要工作任务：

1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：完成孟河镇城规划和镇区总体规划及部分近期实施地段的详细规划；进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入村级考核内容；做好全镇的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力200个。

6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加速对小河中学初、高中分设的论证工作；加大对教育的投入，切实加强对中小学“三新一亮”、“六有工程”等基础设施建设，完成孟河中学学生食堂建设，启动富民幼儿园和孟河中心幼儿园建设，加强中小学实验室、信息技术、图书馆等建设，进一步改善办学条件。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93%，高中毕业升学率达85%。

 2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动，在区文化中心举办1次特色文化成果展览；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合区做好孟河文物区保护的规划和研讨工作；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分；全面完成农村“三清”工作任务；年内开工建设新镇区卫生院。

 4）计划生育率98%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

 8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：

新增省高新技术企业或双密集企业1家；新增省高新技术产品或国家重点新产品2个；组织申报区以上科技计划5项；组织企业参加科技经济对接活动5家；签订产学研合作协议1项；组织企业参加专利知识培训30人次；申请各类专利100件；实施农业科技项目2项；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好镇党委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

新桥镇

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成7亿元，增长25%。

   2、财政收入完成9000万元，增长29.87%；其中一般预算收入3500万元，增长28.96%%。

   3、固定资产投资完成10.5亿元，增长30%，其中：工业投入完成10.1亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成21亿元，增长30%；产品销售收入完成18.7亿元，增长30%；工业实现利税1.39亿元，增长25%，其中：利润0.8亿元，增长25%。

   5、规模工业总产值完成11.9亿元，增长35%；产品销售收入完成11.8亿元，增长35%；工业实现利税1亿元，增长25%，其中：利润0.66亿元，增长25%。

   6、实际利用外资完成3000万美元，增长105%；自营出口完成4500万美元，增长164%。

   7、引进内资注册资金12000万元。

   8、第三产业增加值完成2亿元，增长15%。

   9、农业总产值完成1亿元，其中：多种经营产值0.96亿元。

   10、农民人均纯收入8013元。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入村级考核内容；做好全镇的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力300个。

   6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，切实加强中小学“三新一亮”、“六有工程”等基础设施建设，新桥中心幼儿园争创江苏省示范性实验幼儿园，启动新龙幼儿园建设；协助推进常州市新北职教中心工程建设。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93%，高中毕业升学率达85%。

 2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分；全面完成农村“三清”工作任务；创建农村初级卫生保健先进镇考核达标。

 4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

    7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业2家；新增省高新技术产品或国家重点新产品4个；组织申报区以上科技计划5项；组织企业参加科技经济对接活动8家；签订产学研合作协议2项；组织企业参加专利知识培训30人次；申请各类专利10件；实施农业科技项目1项；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；督促北郊中学周边企业整治。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

    三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好镇党委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

薛家镇

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成8.9亿元，增长28%。

   2、财政收入完成13800万元，增长21.58%；其中一般预算收入8600万元，增长21.04%。

   3、固定资产投资完成10.9亿元，增长30%，其中：工业投入完成4.4亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成30.5亿元，增长40%；产品销售收入完成30亿元，增长40%；工业实现利税1.9亿元，增长35%，其中：利润1.05亿元，增长35%。

   5、规模工业总产值完成16.8亿元，增长45%；产品销售收入完成15.8亿元，增长45%；工业实现利税1亿元，增长35%，其中：利润0.63亿元，增长35%。

   6、实际利用外资完成4000万美元，增长62%；自营出口完成300万美元，增长53%。

   7、引进内资注册资金11000万元。

   8、第三产业增加值完成2.5亿元，增长20%。

   9、农业总产值完成0.7亿元，其中：多种经营产值0.58亿元。

   10、农民人均纯收入7896元。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入村级考核内容；做好全镇的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力300个。

   6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，切实加强中小学“三新一亮”、“六有工程”等基础设施建设，启动吕墅幼儿园的整体改造工程，完成薛家中学综合楼危房的改造工程；加速推进中小学实验室、信息技术、图书馆等建设，进一步改善办学条件。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93%。

 2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动，并创作节目参加市少儿艺术节或市第七届小戏小品曲艺大赛；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分；全面完成农村“三清”工作任务；创建农村初级卫生保健先进镇考核达标；卫生院移地新建工程年内开工。

 4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

    7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业1家；新增省高新技术产品或国家重点新产品2个；组织申报区以上科技计划5项；组织企业参加科技经济对接活动5家；签订产学研合作协议1项；组织企业参加专利知识培训15人次；申请各类专利5件；实施农业科技项目1项；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

    三、政风建设目标：

 继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好镇党委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

罗溪镇

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成8.7亿元，增长25%。

   2、财政收入完成8500万元，增长18.15%；其中：一般预算收入4900万元，增长18.21%。

   3、固定资产投资完成7.8亿元，增长30%，其中：工业投入完成4.9亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成21.7亿元，增长35%；产品销售收入完成20.9亿元，增长35%；工业实现利税1.8亿元，增长30%，其中：利润1.05亿元，增长30%。

   5、规模工业总产值完成10.3亿元，增长40%；产品销售收入完成9.8亿元，增长40%；工业实现利税1.2亿元，增长30%，其中：利润0.68亿元，增长30%。

   6、实际利用外资完成1500万美元，增长6%；自营出口完成500万美元，增长105%。

   7、引进内资注册资金7000万元。

   8、第三产业增加值完成3.14亿元，增长25%。

   9、农业总产值完成1.3亿元，其中：多种经营产值1亿元。

   10、农民人均纯收入6910元。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入村级考核内容；做好全镇的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力1000个。

   6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，完成汤庄中学实验楼建设，启动汤庄幼儿园的易地新建工程，切实加强中小学“三新一亮”、“六有工程”等基础设施建设，加速推进中小学实验室、信息技术、图书馆等建设，进一步改善办学条件。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93%。

 2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动，并创作节目参加市少儿艺术节或市第七届小戏小品曲艺大赛；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分；全面完成农村“三清”工作任务；年内完成卫生院移地新建项目的方案论证及前期准备工作。

4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业1家；新增省高新技术产品或国家重点新产品2个；组织申报区以上科技计划10项；组织企业参加科技经济对接活动8家；签订产学研合作协议2项；组织企业参加专利知识培训30人次；申请各类专利5件；实施农业科技项目1项；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；完成卫星锻造厂锻造炉的改造。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。   

三、政风建设目标：

 继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好镇党委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

西夏墅镇

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成6.5亿元，增长20%。

   2、财政收入完成8000万元，增长27.49%；其中：一般预算收入3900万元。增长28.76%。

   3、固定资产投资完成15.3亿元，增长30%，其中：工业投入完成14.5亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成16.2亿元，增长35%；产品销售收入完成15.2亿元，增长35%；工业实现利税1.15亿元，增长30%，其中：利润0.5亿元，增长30%。

   5、规模工业总产值完成10.4亿元，增长40%；产品销售收入完成10亿元，增长40%；工业实现利税0.53亿元，增长30%，其中：利润0.18亿元，增长30%。

   6、实际利用外资完成300万美元，增长15%；自营出口完成1500万美元，增长25%。

   7、引进内资注册资金10000万元。

   8、第三产业增加值完成2.28亿元，增长20%。

   9、农业总产值完成1.26亿元，其中：多种经营产值0.85亿元。

   10、农民人均纯收入5712元。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入村级考核内容；做好全镇的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力800个。

   6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，切实加强中小学“三新一亮”、“六有工程”等基础设施建设，加大对中小学实验室、信息技术、图书馆等装备建设的投入。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93%，高中毕业升学率达85%。

 2）加强文化站阵地建设，全年举办2次以上大型文体活动；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分；全面完成农村“三清”工作任务。

 4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

    7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业1家；新增省高新技术产品或国家重点新产品2个；组织申报区以上科技计划5项；组织企业参加科技经济对接活动5家；签订产学研合作协议2项；组织企业参加专利知识培训30人次；申请各类专利8件；实施农业科技项目2项；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；完成工业园污水处理厂及管网建设，确保正常运转。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

    三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好镇党委”进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

河海街道

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成3.8亿元，增长25%。

   2、财政收入完成11000万元，增长20.96%；其中：一般预算收入5400万元，增长21.05%。

   3、固定资产投资完成6.8亿元，增长30%，其中：工业投入完成3.8亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成9.1亿元，增长25%；产品销售收入完成8.7亿元，增长25%；工业实现利税0.6亿元，增长30%，其中：利润0.4亿元，增长30%。

   5、规模工业总产值完成6.1亿元，增长35%；产品销售收入完成6亿元，增长35%；工业实现利税0.47亿元，增长30%，其中：利润0.33亿元，增长30%。

   6、实际利用外资完成1500万美元；自营出口完成3000万美元，增长25%。

   7、引进内资注册资金5000万元。

   8、第三产业增加值完成1.92亿元，增长20%。

   9、城镇居民可支配收入8506元，增长12%。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入社区考核内容；做好全街道的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

    5、社会事业：

1）加大对国英小学的投入，加大对实验室、信息技术、图书馆等装备建设的投入，争创江苏省实验小学。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%。

 2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动，并创作节目参加市少儿艺术节或市第七届小戏小品曲艺大赛；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展，争创全国城市体育先进社区。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分。

 4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

6、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

7、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

8、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业1家；新增省高新技术产品或国家重点新产品2个；组织申报区以上科技计划5项；组织企业参加科技经济对接活动5家；签订产学研合作协议1项；组织企业参加专利知识培训15人次；申请各类专利10件；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

9、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；加强烟尘控制，确保不冒黑烟。

10、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

11、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

12、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好街道党工委”，领导班子必须按照“新作风、新形象、新作为”的要求抓好班子建设，认真组织参加保持党员先进性教育活动，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，杜绝违法违纪行为。

三井街道

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成13.7亿元，增长25%。

   2、财政收入完成26500万元，增长23.07%，其中：一般预算收入12000万元，增长25.55%。

   3、固定资产投资完成12亿元，增长30%，其中：工业投入完成5.5亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成66亿元，增长30%；产品销售收入完成65.4亿元，增长30%；工业实现利税4.3亿元，增长25%，其中：利润2.89亿元，增长25%。

   5、规模工业总产值完成49亿元，增长35%；产品销售收入完成49.8亿元，增长35%；工业实现利税2.1亿元，增长30%，其中：利润1.55亿元，增长30%。

   6、实际利用外资完成4000万美元；自营出口完成18000万美元，增长35%。

   7、引进内资注册资金15000万元。

   8、第三产业增加值完成0.8亿元，增长20%。

   9、农业总产值完成0.04亿元，其中：多种经营产值0.04亿元。

   10、农民人均纯收入8467元。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入社区考核内容；做好全街道的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力500个。

   6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，加强实验室、信息技术、图书馆等装备建设。协助推进百草苑幼儿园、百草苑小学工程建设。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%。

 2）进一步完善文化站功能设置，全年举办2次以上大型文体活动，并与区联合举办全区性社区文艺会演；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分。

 4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业3家；新增省高新技术产品或国家重点新产品6个；组织申报区以上科技计划10项；组织企业参加科技经济对接活动8家；签订产学研合作协议2项；组织企业参加专利知识培30人次；申请各类专利15件；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；加强烟尘控制，确保不冒黑烟。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

    三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好街道党工委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

龙虎塘街道

一、年度主要经济目标：

   1、地区生产总值完成9.3亿元，增长25%。

   2、财政收入完成11000万元，增长22.88%，其中：一般预算收入4600万元，增长26.76%。

   3、固定资产投资完成11.3亿元，增长30%，其中：工业投入完成4.5亿元，增长30%。

   4、全部工业总产值完成32.3亿元，增长30%；产品销售收入完成30.3亿元，增长30%；工业实现利税2.35亿元，增长25%，其中：利润1.46亿元，增长25%。

   5、规模工业总产值完成26亿元，增长30%；产品销售收入完成24.3亿元，增长30%；工业实现利税1.8亿元，增长25%，其中：利润1.16亿元，增长25%。

   6、实际利用外资完成1500万美元，增长361%；自营出口完成9500万美元，增长33%。

   7、引进内资注册资金5400万元。

   8、第三产业增加值完成2.7亿元，增长30%。

   9、农业总产值完成0.23亿元，其中：多种经营产值0.13亿元。

   10、农民人均纯收入8154元。

   二、年度主要工作任务：

    1、土地管理：严格执行土地利用总体规划，依法保护好基本农田，不占用基本农田搞建设，加强农用地管理，防止抛荒；严格按投资额度、行业标准、计划指标申请用地，建设用地供应率达80%以上，确保及时解缴各类土地规费；认真执行《关于印发常州市征地补偿和被征地农民基本生活保障试行办法的通知》（常政发[2004]68号）文件，配合区政府建立失地农民基本生活保障体系，做好撤队转居工作；配合做好本区域内商品房、安置房的调查和分割土地登记发证工作；依法规范做好农民补偿，防止违法用地，配合做好土地执法检查、监察信访工作。

    2、规划工作：进一步加大违法建设查处力度，指定专人分工领导和具体负责人员，并列入社区考核内容；做好全街道的民房报建的核查和申报工作。

    3、建设管理：建设项目工程质量、安全受监率100%；项目工程竣工验收备案率95%以上；配备专职质量、安全管理人员2名，全年参加市、区业务培训2次以上；严格执行基本建设程序，坚持先办手续后开工，工程报建率100%；全年建设项目无重大质量、安全事故。

4、劳动和社会保障：继续加强社会保险扩面征缴工作，进一步推进就业和再就业工作。重点做好社保扩面、就业安置、困难群体重点援助、各类就业培训和失地农民基本生活保障等工作，力争全面完成市、区政府下达的劳动和社会保障工作目标任务。（具体要求详见劳动和社会保障目标责任书）。

5、劳动力转移：年内转移农村劳动力250个。

   6、社会事业：

1）进一步完善教育事业发展规划，加大对教育事业的投入，加强中小学实验室、信息技术、图书馆等装备建设，为龙虎塘中心幼儿园争创江苏省示范性实验幼儿园、龙虎塘中心小学争创江苏省实验小学创造条件，完成龙虎塘中学综合楼危房改造工程。小学适龄儿童入学率达100%，巩固率达100%，小学毕业升学率达100%，初中巩固率达99%，初中毕业生升学率达93%。

 2）街道文化站投入使用，全年举办2次以上大型文体活动；加强图书馆建设，与区按1：1的比例配套经费购置新书；规范文化市场管理，不得接纳外来非法演出团体；配合做好区级全民健身点的选址和配建工作；加强全民健身活动的开展。

 3）财政对卫生事业的投入不低于同期财政经常性支出增长幅度；全面落实公共卫生各项任务，传染病总发病率控制在350/10万以内，计划免疫接种率达95%以上，孕产妇死亡率控制在20/10万以下，婴儿死亡率控制在10‰以下；本级财政对农村合作医疗保险补助资金按参保人口年人均15元的标准及时足额到位，合作医疗保险覆盖率达95%以上；完成下达的无偿献血工作任务；完成示范社区卫生服务站创建任务；在我市创建农村中医工作先进市考核中不失分。

 4）计划生育率99%，期内综合避孕率98%，村级规范化管理达标率95%，避孕节育和生殖保健服务率和知识普及率95%，计生事业经费按规定投入到位。

7、社会稳定工作：严格落实社会治安综合治理领导责任制、单位责任制和一票否决制；加强社会治安防范工作，完善社会治安防控体系建设；做好重点、突出信访问题，特别是群体性事件的处理，努力控制去省赴京上访和群众集访（具体详见2005年度社会治安综合治理和信访责任书）。

 8、安全生产：认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规和省、市、区安全生产规章制度及要求，全年无安全生产重特大和死亡事故发生。乡镇（街道）安全生产管理达标考核合格（具体详见年度安全生产目标责任书）。

9、科技进步：新增省高新技术企业或双密集企业1家；新增省高新技术产品或国家重点新产品2个；组织申报区以上科技计划5项；组织企业参加科技经济对接活动5家；签订产学研合作协议1项；组织企业参加专利知识培训15人次；申请各类专利8件；分管领导召开科技工作会议1次；创建省、市、区级科普文明社区（村）1～2家；组织开展具有区域特色的科普活动3次；辖区内居（村）民参与科普活动率达到30%。

10、环保工作：负责辖区内环境信访纠纷事故调查处理；完成上级下达的排污费委托征收任务；督促配合华达化工厂的搬迁工作。

11、人才工作：加强各类人才的引进、培养和使用，完成区人才工作领导小组下达的目标任务。

12、认真组织实施好“高扬创业大旗、推进‘两个率先’”主题活动规定的各项任务。

13、认真落实《2005年度全区依法行政工作要点》。

    三、政风建设目标：

继续深化创建“团结、廉洁、开拓”的好班子活动，争创“五好街道党工委”，进一步优化领导班子结构，增强执政本领，加强政治业务学习，不断提高干部党员的思想政治素质和业务素质，切实抓好党风廉政教育，规范执政行为，杜绝违法违纪行为。

2004年度新北区目标管理优秀单位、优秀项目名单

一、目标管理优秀奖

纪委（监察局、政法委、司法局、审计局）、党政办公室、

组织部（人事劳动保障局）、宣传统战部、经济发展局、

财政局、农林局

二、开拓争先奖

新桥镇、薛家镇、罗溪镇、河海街道、发展（集团）总公司、旅游发展总公司

三、服务优胜奖

工商分局、区国税局、地税四分局、公安分局、国土分局、规划分局、交通分局、质监分局、供电营销分部

四、优秀项目奖

1、现代工程机械项目       责任部门：薛家镇

2、科勒动力项目           责任部门：新桥镇

3、莱尼电子项目           责任部门：三井街道

4、富都商贸饭店项目       责任部门：经济发展局

5、江南五金机电城项目     责任部门：经济发展局

6、农村公路建设项目       责任部门：城市管理与建设局

7、失地农民保障工作       责任部门：农林局、财政局、人力资源和社会保障局、宣统部、国土分局

8、社会保险扩面工作       责任部门：人力资源和社会保障局

9、农村合作医疗保险工作   责任部门：社会事业局

10、完善农村税费改革工作  责任部门：财政局

11、镇、街道公车改革工作  责任部门：纪委、党政办公室

注：摘自中共常州市新北区委、新北区人民政府《关于表彰2004年度目标管理优秀单位、优秀项目的决定》（常新委[2005]25号）文件