各卫生院（社区卫生服务中心）：
为进一步改善基层医疗卫生单位专业技术人员队伍结构，促进全区卫生事业科学发展，经研究，现将2010年卫生类专业技术人员引进工作的有关事项通知如下：
一、关于增人指标
下达全区卫生类专业技术人员增人指标52个，具体分解见附件1。
二、关于引进办法
分简易考核和公开招聘两种。
（一）简易考核。由两局共同发布招聘职位信息，通过个人自荐、单位推荐等方式，确定拟考核对象。采用面试与专项考核相结合的办法择优录用。由两局会同用人单位、有关专家组成考评组，通过面试、专业测评、体格检查、考察考核、集体研究等程序，确定录用人员。
（二）公开招聘。由两局共同发布招聘简章，采用定岗报名、统一考试、按岗竞争、择优录用的方式进行。
三、关于适用简易考核办法的对象
（一）不受事业编制限制的人员
1．适用执业医师法，具有副高以上职称，45周岁以下（1965年1月1日以后出生）。
2．适用执业医师法和检验专业，中级职称，大专以上学历，40周岁以下（1970年1月1日以后出生）。
3．具有研究生和硕士以上学历学位，30周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
4．口腔、公卫、麻醉、医学影像和医学检验等紧缺专业，全日制本科毕业生（不含本三），30周岁以下（1980年1月1日以后出生），其中2008届以前毕业生须具有相应执（职）业资格。
（二）区外事业编制的人员
区外事业编制人员申请调入的，须具有初级（师）以上职称，本科以上学历（麻醉、医学影像、医学检验和护理专业可放宽至大专以上），35周岁以下（1975年1月1日以后出生），其中护理、药学等岗位具有中级以上职称的，年龄可放宽至40周岁（1970年1月1日以后出生）。
除上述两类人员外，其他均列入公开招聘范围。
四、关于上报适用简易考核办法人员材料及时间
各单位于6月12日前将下列材料报送局组织人事处：
1．《新北区卫生院（社区卫生服务中心）推荐适用简易考核办法人员申请表》（附件2）1份/人；
2．《新北区卫生院（社区卫生服务中心）推荐适用简易考核办法人员情况汇总表》（附件3）1份；
3．推荐适用简易考核办法人员的有关材料（原件、复印件各1份，原件审核后退回）：①个人简历；②身份证；③毕业证、学位证；④毕业生推荐表；⑤毕业生在校期间学习成绩单；⑥在职人员医师资格证、医师执业证及专业技术资格证；⑦所获各类荣誉证书；⑧其他可以证明其专业技术能力的材料。
附件：1. 新北区卫生院（社区卫生服务中心）2010年引进卫生类专业技术人员指标分解表
2. 新北区卫生院（社区卫生服务中心）推荐适用简易考核办法人员申请表
3. 新北区卫生院（社区卫生服务中心）推荐适用简易考核办法人员情况汇总表
二○一○年六月一日
附件1：
新北区卫生院（社区卫生服务中心）2010年
引进卫生类专业技术人员指标分解表
序号
单 位
职 位
指标数
1
三井街道卫生院
内科医师
2
外科医师
妇产科医师
麻醉医师
放射医师
检验师
护 士
河海街道社区卫生服务中心
公卫医师
3
龙虎塘街道卫生院
4
新桥镇卫生院
全科医师
5
百丈卫生院
眼耳鼻咽喉医师
6
圩塘卫生院
心电B超医师
7
安家卫生院
8
魏村卫生院
9
薛家镇卫生院
10
罗溪镇卫生院
药 师
11
西夏墅镇卫生院
12
孟河镇卫生院
中医师
合计
52
附件2：
新北区卫生院（社区卫生服务中心）推荐适用简易考核办法
人员申请表
推荐单位： 报考职位： 年 月 日
姓 名
性别
籍贯
照 片
（2寸彩照）
出生年月
学历
(前)
学制
(后)
毕业学校
专业
毕业时间
学位
政治面貌
执业资格类别及取得时间
专业技术资格
及取得时间
身份证号码
联系电话
宅电：
家庭住址
手机：
现工作单位
个人简历
（从参加工作前一个学习阶段填起）
所获主要荣誉
单位初审意见
经初审，该同志符合适用简易考核办法对象第 条第 款条件，申请参加考核。
院长：
（签名） （单位盖章）
年 月 日
局组织人事处审核意见
经复审， 参加考核。
审核人（签名）：
备注
说明：此表用A4纸打印，填写时书写工整、清晰。
附件3：
新北区卫生院（社区卫生服务中心）推荐适用简易考核办法人员情况汇总表
推荐单位（盖章）： 年 月 日
报考
职位
姓名
出生
年月
最高学历
毕业
时间
毕业院校
所学专业
执业资格类别
取得时间
现工作
单位
说明：“报考职位”按照内→外→妇产→儿→眼耳鼻咽喉→中医（中西医结合）→口腔→公卫→麻醉→放射→心电B超→检验→护理→药剂的排序填写
填表人（签名）： 院长（签名）： 联系电话：
