各科室、大队：
　　2011年是落实“十二五”规划的开局之年，为进一步加强精神文明建设，树立质监良好形象，不断提高分局的综合实力和文明程度，持续增强干部职工思想素质和文明意识，特制订2011年常州质量技术监督局新北分局文明创建工作意见。
　　一、指导思想
　　坚持以科学发展为主题，以学习型组织建设为抓手，以树立质监惠民、便民、利民的良好形象为目标，把创建文明单位与常州创建全国文明城市有效结合起来，强化规范、培育风格，典型引领、载体推动，潜移默化、以文化人，继续深化各项创建活动，以优异成绩迎接建党九十周年。
　　二、目标任务
　　争创新北区文明单位（标兵）和常州市文明单位。
　　三、组织领导
　　调整常州质监局新北分局精神文明创建领导小组，成员如下：
　　组　长：陆文其
　　副组长：盛卫群、刘建军
　　成　员：王来富、曹新宇、骆晨辉、许波、张志德、马斌
　　创建领导小组下设创建办，具体承担创建活动的日常工作，组成人员如下：
　　主　任：盛卫群
　　成　员：王来富、谢红芬、姚莉芸、董涵
　　四、创建计划
　　（一）深入推进质监文化建设，激发工作热情。一是构建具有特色的文化体系。根据省、市局的总体要求和统一部署，抓好部门和个人核心价值理念的凝练、行为规范制定、创新文化活动载体等工作，构建分局文化体系。二是形式多样地宣贯核心价值理念。采取报告会、演讲会、辩论会等形式，宣贯核心理念，逐步被所有干部职工认识、认知、认同。三是修订和制订行为规范，完善分局制度管理，逐步引导和规范质监系统工作人员在办公、行政执法、技术服务等场合的礼仪、言辞和行为准则，培育行为文化。
　　（二）持续推进青少年维权岗活动，争创服务品牌。不断赋予共建新内涵，充分发挥校外辅导员和青少年服务站的积极作用，组织形式多样、富有特色的进学校、进社区活动，深入推进共建活动，打造青少年服务品牌。
　　（三）精心加强志愿者服务，展现行业新风。一是按照省、市局统一部署，把质监志愿者服务与质监中心工作结合、与惠民利民的重大举措结合、与作风建设结合、与文化建设和文明创建结合，从实际出发，持续不断地开展志愿者服务活动。二是及时总结和宣传质监志愿者服务开展情况，提高志愿者服务的知名度和影响力。
　　（四）切实做好“道德模范”的学习宣传工作，发挥典型引领。一是结合省局第二届道德模范评选表彰，积极培育先进典型的成长环境，营造学习先进典型的浓烈氛围，激发广大干部职工立足岗位创先争优、比学赶超的热情。二是在全系统掀起向质监好干部刘家勤学习的高潮，认真学习先进事迹，努力践行先进经验，把学习先进的敬业精神和优秀品格转化为推动事业发展的新举措。三是建好“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为形式，提升全系统干部职工思想道德修养和文明素质。
　　（五）持久推动学习型组织建设，锻炼干部队伍。按照市局统一要求积极推动“质监大讲堂”建设，通过设质监讲堂，授质量知识，话道德风尚，兴学习之风。一是在分局内部设立“职工大讲堂”，通过职工讲述自己的业务工作、身边的先进典型事迹，让全体干部职工共享工作经验，全面了解质监工作，感染先进精神，促进和谐氛围。通过邀请社会专家讲述时事政治、社会热点、职业解压，拓展职工视野、关心职工心理，促进工作发展。二是在社会开设“社会大讲堂”，通过邀请质监系统专家讲师、行业专家为学生、企业、百姓讲授质量知识、质监业务工作、假冒伪劣商品辨别等内容，提高学生、百姓质量意识，助推企业生产效能。
　　（六）开展形式多样的庆祝中国共产党成立九十周年活动，增强党员凝聚力。按照上级部门要求，结合实际，构思和筹划开展庆祝中国共产党成立九十周年活动。组织一些参与程度高、受众面宽、时间精力投入少、易于组织实施的活动项目，激发党员群众爱岗敬业、建岗立业的热情。
 

二〇一一年四月一日