各中小学，社区培训学院、银河幼儿园、薛家成校：
　　目前，全区中小学校级领导三年聘期将满，对现任领导班子和后备干部的考察工作也已经结束，即将开展新一届校级领导班子聘任工作。做好校级领导调整和聘任，对于加强学校领导班子和干部队伍建设，促进我区教育事业健康、快速发展，具有十分重要的意义。但同时，我们也应当清醒地看到，干部调整换届期间往往是用人上不正之风的易发多发期。为确保我区中小学新一届校级领导聘任工作的顺利进行，进一步严肃组织人事财经纪律，特重申和提出以下要求：
　　一、严肃政治纪律。每位校级领导干部都要牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，经受住权、利、名、情的考验，增强政治意识和大局观念。
　　二、严肃工作纪律。严禁通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情，请求他人给予自己关照；严禁以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任等为目的，贿赂他人；严禁采用诬告、造谣、诽谤等手段对领导干部进行恶意中伤。从现在起，到新一届校级领导到任期间，学校不准突击提拔调整干部，对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。
　　三、严肃财经纪律。加强对干部选拔和调整期间财务的监管，严禁伪造、编造会计凭证或编制虚假财务会计报告，严禁突击花钱和处置转匿国有资产，严禁用公款请客送礼、搞宴请迎送、公款旅游或变相旅游，严禁以集体名义向干部群众发放现金、有价证券、支付凭证和各种礼品，严禁任何形式的奢侈浪费行为。
　　四、严肃查处违规行为。我局将进一步畅通群众举报渠道，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，由局组织人事处、监察室及时受理反映违反干部选拔纪律的问题，举报电话为85177992（局组织人事处）、85127831（局监察室）。强化追究问责，对经查确实存在违反换届纪律问题的，将依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法，处理到位、追究到人。
                    

                                                      二○一二年五月二十八日