常食药监新党〔2012〕3号

关于推进机关理论学习的实施意见

各科室：

为了全面贯彻省、市局和区委、区政府工作会议精神，进一步加强学习型机关建设，切实提升分局机关工作人员的理论修养和综合素质。现结合分局机关工作实际，经研究，制定了新北分局2012年机关理论学习意见。

一、指导思想

以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神，紧紧围绕中心工作，紧密结合市局 “能力提升深化年”和新北区“赶超先进当标兵、又好又快创新业”活动要求，进一步提升学习理念，创优学习载体，激发学以致用的热情，促进学习实效，不断增强学习能力、实践能力、创新能力，实现机关工作作风的再提高，机关效能再提升，推进学习型机关创建工作向纵深发展，为药监事业的又好又快发展，提供强有力的思想保证、智力支持和能力保障。

　　二、学习内容

一是认真学习党的理论体系。结合党的十八大召开，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的科学内涵和历史地位，坚定党的信念，不断增强学习贯彻的自觉性和坚定性。

二是深入学习实践“江苏精神”。以“三创三先”江苏精神为引领，促进机关党员干部进一步转变不适应不符合时代要求的思想观念，解决影响和制约科学发展的突出问题，创新监管理念、理清服务思路、提升能力水平。

三是努力掌握监管所必需的各方面知识。特别是围绕加快转变经济发展方式、推动医药产业又好又快发展，认真学习法律法规、现代科技等方面的新知识、新方法，努力提高机关服务科学发展的能力和水平。

四是不断学习总结工作经验。走进企业、走进社区、走进农村，深入实际，调查研究，及时挖掘基层和群众的新创造新经验，积极学习借鉴其他地区部门单位的好做法好经验，善于在解决实际问题中深化规律性认识，提高分析问题、解决问题的能力。

五是大力弘扬社会主义核心价值体系。努力把社会主义核心价值体系体现到机关学习教育全过程，融入到机关日常工作学习生活中，坚持依法行政，务必清正廉洁，推动分局各项工作健康发展，促进每个职工家庭和睦幸福。

三、推进措施

一是加强领导，推进学习型党组建设。领导班子带头，发挥典型辐射，充分发挥党组中心组学习的示范带头作用,努力建设学习型党组。进一步完善中心组学习计划，丰富学习形式，落实学习要求，发挥中心组在机关理论学习的示范带头作用。中心组每年集中学习不少于12天，原则上每月最后一个周五为党组中心组学习日。每星期一定期召开党组工作交流会，将通过编发中心组学习参阅资料、选送优秀学习调研成果、向上级专题报告情况等形式，进一步丰富中心组学习内容。

二是丰富内容，创新学习载体。在继承和发扬已往行之有效的学习载体的基础上，立足实际，创新理念，设计形式多样的学习载体，引导机关干部自觉参与，增强学习的感召力和吸引力，实现制度化与自主化学习并重、思考与实践型研讨相结合的学习模式。坚持“学习日”制度，每年集中学习不少于12次，原则上每月末安排一个周五作为学习日，集中组织学习、科室交流或业务培训。有针对性地参加专题讲座或观看电教片，请专家教授作专题辅导，组织学理论、学技术、学管理、学高科技知识。大力开展以倡导读书、传播知识、更新观念、促进发展为主题的读书活动。举办丰富多彩的文体活动，活跃机关气氛，鼓励干部职工走近书桌，走近山水，积极参加各种体育锻炼和文娱活动，弘扬健康向上的精神风貌。通过创新学习载体，因地制宜，因时制宜，因人施学，打开机关工作人员不同文化层次、知识结构的立体空间，真正做到开阔眼界，增长知识，提高才干的目的。

三是形成合力，激发学以致用的热情。学习坚持与岗位工作相结合，倡导机关围绕岗位工作进行团队学习，共同学习政治理论、学习宏观形势、学习业务技能，有效形成默契和理解，从而凝聚团队合力，实现机关党员干部彼此沟通、共同学习的目标。学习坚持与调查研究相结合。引导机关干部围绕中心工作开展调查研究，要带着课题调研，带着问题调研，带着思考调研，不断增强工作的实效性。学习坚持与解决实际问题相结合。通过各种互动交流式的学习和活动，使机关每一个成员在岗位工作中充分施展才华，处理解决好实际问题，共同营造健康向上、积极进取的机关文化，树立药监部门良好的社会形象。

                                 2012年2月29日

主题词：理论 学习 意见

常州市食品药品监督管理局新北分局办公室        2012年3月2日印发

共印10份