根据区委、区政府《关于开展“赶超先进当标兵，又好又快创新业”活动的实施意见》（常新委〔2012〕17号）活动部署，为确保我局新一轮争当“金牌员工“活动有序开展，取得实效，特制定如下实施方案：

一、总体要求

以党的十七届五中、六中全会精神和省、市、区党代会精神为指导，围绕全区经济社会发展大局，大力弘扬新时期江苏精神，充分发挥“金牌员工”的引领示范和带动辐射作用，激发全局广大干部职工的责任感和能动性，打造一批一流标兵队伍，推动各单位、各部门工作标准和服务质量不断提升，实现全局干部队伍服务发展能力更强，工作水平更高。

二、评选“金牌员工”范围

局机关各部门、直属单位全体人员。

三、金牌员工标准：

金牌员工需严格执行《区环保局工作人员职业道德规范》（见附件一），同时根据区统一要求需达到以下标准：

1、做爱岗敬业的能手，当勤政廉政的标兵。有勤奋工作、甘于奉献的责任感，有只争朝夕、奋发进取的紧迫感，用心做好本职工作，提供优质高效服务。加强“勤廉双优”教育学习，正确使用公共权力，争当勤政廉政标兵。

2、做勇挑重担的强手，当敢想会干的标兵。始终保持时不我待的拼劲，始终保持攻坚克难的闯劲、敢担责任的进取意识，做到既不“撞车”违规操作，又不“刹车”等待观望，更不“误车”坐失良机，争当敢想会干的标兵。

3、做业务精湛的高手，当学习钻研的标兵。能自觉钻研业务知识，注重提高业务技能，工作有方法、有思路、有水平，善于在实践中把握规律，能够出色完成本职工作，争当学习钻研的标兵。

4、做服务全局的助手，当创新创业的标兵。牢固树立大局意识和服务意识，坚决贯彻区委、区政府作出的重大决策，把推进全区性的重点工作、重要任务作为自己的责任，找准工作突破口，合力推进，争当创新创业的标兵。

5、做示范引领的好手，当创先争优的标兵。不仅出色完成自身工作，还能及时总结经验、相互学习、相互促进，通过与同事的横向沟通和纵向联系，做到思想同心、行动同步、目标同向，最大限度地提高整体水平，争当创先争优的标兵。

四、评选“金牌员工”原则

１、坚持标准，保证质量，群众公认

２、注重工作态度、工作效率、工作作风和工作业绩

３、坚持公平、公正、公开，接受群众监督

五、评选“金牌员工”方法

由局机关各部门、直属单位11月底根据工作实际，对照评定的标准，经集体讨论推荐1名金牌员工，并将结果上报区机关作风领导小组办公室。

二〇一一年三月十六日