新北区侨办2012年度工作思路

2012年全区侨务工作的思路是：以党的十七大关于侨务工作的指示精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区十二五工作重点，以“为侨服务”为核心抓手，解放思想，开拓创新，进一步推动侨务工作又好又快发展。

一、服务大局，不断提升侨务引资引智工作水平

（一）以留学人员创业促进会为抓手，完善综合服务功能。

一是帮助招聘人才。3月份，组织海归创业企业网络公益招聘月活动，及时帮助企业搭建招揽人才；与区人力资源和社会保障局合作，组织部分企业到重点高校招揽高端人才。二是促成项目合作。建立海归人才成熟、需融资项目库，加强与工商联、行业商会企业的信息沟通，通过促成项目合作帮助民企转型，帮助海归创业企业项目尽快推向市场；与科技等部门合作，举办海归创业企业与投资公司推介会、沙龙等；帮助需贷款的创业企业与小额贷款公司接洽，协助解决企业资金短缺问题。三是加强和完善沟通平台建设。组织新春团拜、中秋茶话会等联谊活动，邀请政府相关部门人员参加，搭建创业企业与政府之间的沟通平台；按照创业企业分类组织畅谈会、沙龙等活动，加强横向交流；继续维护好侨界人士QQ交流平台，帮助他们互通信息、交流经验；继续加强海归篮球队的建设，通过以球会友，搭建多渠道沟通平台。

（二）加大侨务引资引智工作力度。紧紧围绕市委、市政府常发（2011）18号文件《关于加快引进和培育领军型创新创业人才的意见》，以更大力度引进和培育领军型创新创业人才（简称“龙城英才计划”）。我们把引进海外高层次人才和区内紧缺人才工作摆在更加突出的位置，继续承办好“创业之桥”活动，邀请海外华侨华人、科技社团和专业人士来区考察，引荐更多的海外人才到我区创业发展。

（三）加强与侨商侨团的联络。加强与省、市侨务部门的合作，积极参与海外交流活动，最广泛地联系和团结海外侨胞及友好社团。配合重大引资引智活动，做好配套服务工作。加大侨务宣传力度，充分利用海外华文媒体优势，从创新的视角宣传高新区优良的创业环境，同时加大对侨商、侨企、侨胞的宣传。

二、围绕和谐，努力提升为侨服务综合能力

（一）深化为侨服务内容。积极引导侨界人士反馈社会，实施“侨爱助学计划”，引导侨企结对资助区内100名以上贫困中、小学生；积极向海外推广中华文化，建立省级华侨华人文化交流基地；切实加强基层侨务工作，将社区内归侨侨眷、新华人华侨眷属等纳入工作视野，因地制宜组织开展各种形式的便侨、利侨活动；继续开展“沈有国助学基金”资助侨界困难家庭子女就学工作；继续做好海归创业企业——常州瑞择资助贫困学生工作；做好春节、中秋等传统节日的走访慰问工作；组织全区归侨侨眷参观高新区，感受建区20周年高新区巨变。

（二）发挥侨界代表人士参政议政作用。做好区人大、政协代表的推荐工作；支持和鼓励归侨侨眷代表人士参加社会重大活动，发挥建言献策作用；重视侨界关心热点和难点问题，倾听侨界呼声，反映侨情民意，积极与政府有关部门协调，促使提案、议案有效落实。

（三）做好为侨资企业服务工作。继续为在区投资的侨资企业做好服务，发挥“呼叫式服务”工作职能，帮助他们解决生产经营中遇到的困难。加强与政府相关部门的联系，完善与经发、外经、税务、工商等部门的联席会议制度，积极维护企业合法权益。

三、开拓创新，不断提升侨务干部能力水平

（一）加强思想建设。深入学习党的理论创新成果，树立世界眼光，加强战略思维；深入学习区委、区政府“十二五”规划要求，明确目标，把握发展方向；坚持学以致用，努力把理论学习成果转化为保障和促进侨务工作科学发展的工作思路和政策措施，不断深化对侨务工作规律的认识和把握。

（二）加强作风建设。开展“三解三促”活动，深入基层一线，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变。切实做好新北区侨务工作“呼叫式服务”制度中各项工作的落实，限时为侨界群众和企业解决问题。

（三）加强能力建设。按照“缺什么补什么”的原则，通过学习、培训、交流等形式着力提高侨务干部把握大局、统筹协调、科学发展和驾驭复杂局面的能力。适时组织全区侨务干部专题培训考察，提升侨务干部能力水平。

                    2012年2月27日