各中小学，银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校： 为进一步加强对干部队伍的管理，客观公正地评价校级领导的履职情况，促进干部队伍的民主化、科学化建设，经研究，决定对现任校级领导2012—2013学年度履职情况进行述职述廉和民主测评，同时对部分学校后备干部进行考察，现就有关事项通知如下： 一、关于述职述廉 各中小学、银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校校级领导班子和班子成员（含专职书记、副书记、校长、副校长，不含督导员和借用在局机关的校级领导）面向本单位全体教职工述职述廉。 二、关于民主测评 全体教职工对本单位所有公开述职述廉的校级领导进行民主测评。 三、关于干部考察 对有校长助理的单位进行干部考察。具体涉及到的单位有：河海中学、新桥中学、西夏墅中学、吕墅中学、罗溪中学、汤庄桥中学、银河幼儿园。 四、工作程序 1.校级领导述职述廉：由学校工会负责人主持，全体教职工参与，班子成员依次作述职述廉报告。同时，主持工作校长代表学校领导班子向教职工汇报一年来履职践廉情况。要求每位校级领导报告时间控制在10分钟以内，班子汇报掌握在20分钟以内。 2．民主测评：由局工作小组发放“测评表”（表格由局工作人员带到现场），全体教职工以无记名方式填表并放入指定票箱。 3．干部考察：在有校长助理的单位，由局考察小组统一发放“民主推荐表”（附件1），全体教职工无记名填表投票，同时采用教职工个别谈话的方式对推荐相对集中人员进行进一步了解。 五、 有关要求 1．各校领导班子述职述廉报告，要重点围绕实施发展规划、加强班子和队伍建设、促进学校特色发展和文化建设等亮点工作展开。要做到在总结成绩的同时，查找存在的问题，并分析原因，提出解决思路。字数掌握在3000字左右。校级领导的报告，要从一年来德、能、勤、绩、廉五方面进行总结，要突出履行岗位职责情况，实事求是地分析取得的成绩和存在的问题，择其要点，切忌空泛，字数掌握在2000字左右。 2．各校领导班子和主持工作校长的述职述廉原则上须在局工作人员在场的情况下进行，其他校级领导的述职述廉可以适当提前进行，或以书面形式在校公示栏内公示。所有述职述廉报告须形成书面材料，在民主测评前张贴一份在学校公示栏，同时上交一份给局组织人事处备案。 3．参加民主测评的对象为全体教职工，其中编内参加人数不得少于编内教职工总数的80%。 4．民主测评时，要单人独桌或坐一人空一人，如受条件限制不能单人独桌或坐一人空一人的，要在集中后再分散至各办公室填写测评表。 5．有考察任务的学校要根据提供的“民主推荐表”样式（见附件1），按本单位参加测评人数印制好。同时要准备好学校教职工花名册（包括姓名、性别、出生年月、单位职务、任教学科等信息，一式三份）以及2个谈话室。 六、日程安排 见附件2。 附件：1.民主推荐表（样式） 2.校级领导民主测评和干部考察日程安排
中共常州市新北区社会事业局工作委员会 2013年6月19日
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