各社区、机关事业单位：

    为认真贯彻落实党的十八大精神和全区党建工作暨作风建设大会要求，进一步巩固和深化机关作风建设成果，全面加速率先基本实现现代化，根据常新委[2013]13号文件精神，经研究，决定在全街道机关、事业单位和社区中开展“攻坚现代化，誓争第一流”作风建设主题活动。现提出如下实施办法：

    一、指导思想

    以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道经济社会发展大局，通过六项主题活动的开展，进一步深化机关作风建设，转变干部队伍的思想观念和工作作风，提升干部队伍的整体素质和工作绩效,推动街道经济社会各项事业再上新水平、再创新业绩，为高新区率先基本实现现代化提供坚强有力保障。

    二、目标任务

    1、树立攻坚克难、勇争一流的志向。直面压力和矛盾，保持昂扬的斗志，以全区乃至全市的最优为目标，始终坚持先人一步、快人一拍、胜人一筹的工作干劲，学习先进，克难求进，用坚定的志向奠定坚实的基础。

    2、落实务实创新、敢为人先的行动。围绕既定目标，深入研究、超前谋划、真抓实干、创新创优，在开拓中求发展、在创新中求突破，用敢为人先的行动确保发展难题的有效解决。

    3、培育自觉自律、勤政廉政的新风。大力弘扬勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费，坚决贯彻党的群众路线，深入基层密切联系群众，带头树立勤政廉政的良好作风，用自觉自律的行为营造清正廉洁的环境。

    三、内容措施

    1、开展“争当优秀员工”活动。继续开展“争当优秀员工”活动，鼓励全体员工做爱岗敬业的能手，当勤政廉政的标兵；做勇挑重担的强手，当敢想会干的标兵；做业务精湛的高手，当学习钻研的标兵；做服务全局的助手，当创新创业的标兵；做示范引领的好手，当创先争优的标兵，培养一支敢于担当、勇于实践、乐于奉献的优秀员工队伍。充分发挥前两年街道优秀员工的示范、带动和辐射作用，加大典型宣传，激发广大干部职工的责任感和能动性。各单位要制订优秀员工培养计划，定期召开培养促进会，对评选出的新一轮优秀员工，街道将给予表彰奖励。

    2、开展“树一流形象、创一流业绩”优秀单位评选活动。在街道各社区、机关、事业单位中开展新一轮优秀单位评选活动，建立科学合理的考核评价机制和激励机制，引导形成创先争优的良好氛围，促进各单位领导班子不断提高凝聚力、创造力和战斗力。考评以“团结协作好、队伍建设好、运行机制好、工作业绩好、作风形象好”为基本标准，按好中选优的原则评选出优秀单位并给以表彰奖励。

    3、开展“最优”项目创建活动。在2012年“最优”项目创建成效的基础上，牢牢把握“领先、贡献、提质”三大关键，启动新一轮“最优”项目创建并进行评比表彰。要站在更高定位，紧盯更高目标，创新驱动，固强提优，使强势更强，优势更优，弱势赶上。进一步拓展活动内涵，创新活动形式，提升活动质量，使创建活动成为推动工作的导向，以创建活动带动整体工作上水平。努力在创建新一轮“最优”项目的实践中树立起全街道党员干部求真务实、开拓进取、勇于突破的崭新形象。

    4、开展“正风提效”督查活动。建立纪检监察投诉制度，设立意见投诉箱并开通投诉电话，在全街道范围内开展“正风提效”专项督查，对各单位在作风建设和效能建设中存在的不良风气、不良行为等突出问题进行督查，以查促勤、以查促效、以查促绩，真正使作风建设活动转化为压力和动力，形成争先领先、创新创优的良好氛围。同时加强对街道今年确立的23项重点工作落实和重点项目推进进行督查，帮助协调解决工作开展和项目推进中的重点难点问题，使各项政策和服务举措真正落到实处，确保重点项目按时有序推进，确保服务居民、服务企业更高效、更到位。

    5、开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省、市、区的统一部署，组织开展以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。坚持领导干部带头、机关事业单位作表率，把教育实践活动与街道率先基本实现现代化、推进重点工作、领导干部下基层“三解三促”等活动相结合，完善党员直接联系群众制度，解决群众反映的突出问题，将“群众利益无小事”的理念落实到解民忧、暖民心的实际工作中。

    6、开展党群部门服务企业“三送三促”活动。根据工作需要，结合企业需求，组织街道党群等部门开展以“为企业送文化，促进企业文化建设；为员工送关爱，促进员工归属感增强；为组建送指导，促进党群工作开展”为主题的服务企业“三送三促”活动。充分发挥街道党群组织和其他职能部门的联动作用，切实搭建企业与政府、企业与职工、企业与企业之间的沟通桥梁，不断优化企业创业创新环境，促进各方和谐发展。

    四、有关要求

    1、加强组织领导。成立街道作风建设工作领导小组，李小平同志任领导小组组长，王丽芳同志任副组长，成员由肖和平、徐纪明、符刚国、高翔组成。领导小组下设办公室，王丽芳兼任办公室主任，肖和平、徐纪明兼任办公室副主任。各项活动的涉及单位和部门要结合实际，加快研究制定工作方案，完善责任分解，确保有序推进。

    2、强化督查宣传。由街道作风建设领导小组办公室负责对作风建设活动开展进行组织、指导、协调、督查。通过明查暗访、举报投诉、专项督查等形式准确掌握各单位作风建设活动各个环节的推进情况，积极查找存在的问题和不足，剖析具体原因，提出整改措施，督促整改落实。同时，认真总结街道作风建设的成功经验和先进典型，及时推广宣传，树立良好形象。

    3、严格考核奖惩。按照对社区、机关事业单位及工作人员的目标考核办法以及各项主题活动的单项考评细则，严格考核奖惩。对有突出贡献和创新创优成果的单位和个人给予奖励；对工作消极，作风浮夸，影响目标实现的单位和个人进行相应的处罚。

    中共常州市新北区三井街道工作委员会

    2013年4月16日