各社区、机关事业单位：

    现将《三井街道党工委、办事处2013年工作要点》印发给你们，请围绕街道重点工作，联系各自实际，认真抓好今年各项工作措施的落实和目标任务的完成，凝心聚力、攻坚克难，努力实现街道经济社会的全面发展。

中共常州市新北区三井街道工作委员会

常州市新北区三井街道办事处

2013年2月27日

    三井街道党工委、办事处2013年工作要点

    一、指导思想

    认真贯彻党的十八大精神，坚持“十二五”规划确定的目标思路不动摇，以率先基本实现现代化统领经济社会发展大局，紧扣主题主线，突出转型升级、突出科技创新、突出项目带动、突出富民惠民，打好现代化建设攻坚战，为率先基本实现现代化和完成“十二五”发展目标奠定坚实基础。

    二、目标任务

    地区生产总值实现122.5亿元，公共财政预算收入完成9.8亿元，全社会固定资产投资完成105亿元，工业投入完成15亿元，工业产品销售收入完成327亿元，规模工业总产值完成237亿元，实际利用外资完成4500万美元，服务业增加值完成58.5亿元，财政贡献份额继续保持全区领先水平。

    三、工作重点

    （一）集聚发展资源，推进转型升级

    1.推进重点项目建设。高效推进区域内重点工程建设，促进星宇车灯五期新厂区项目开工建设、常州喷丝板厂整体搬迁完成并有部分车间投运，史密斯、兴荣高科新厂房建成后扩产增效；推进锦湖商务办公楼、井关农机新车间、府西金城大厦商务办公楼的开工建设；实现华美达酒店开业运营；加快推进雅居乐、创意产业步行街的建设进度；积极有效服务好辖区内世贸、龙湖、新城御景湾、大名城等18个在建房地产项目。（牵头领导：蒋浩良、杨龙海、谭振华、陈国英，责任部门：经发站、建管站）

    2.促进品牌建设和科技创新。加大对企业申报商标品牌、名牌产品、申请专利等方面的指导和服务力度。年内新增商标注册数超过企业总数的5%，新增市“知名商标”2个、省“著名商标”1个，引导至少1家企业申报“驰名商标”；新增高新技术企业13家，申请专利1000件，其中发明专利200件，新增市级以上研发机构2家，签订产学研协议12项。（牵头领导：蒋浩良、杨龙海，责任部门：经发站、科技环保办）

    3.加强孵化器建设。进一步发挥孵化器在科技创新中的平台作用，深化三晶与以色列、智利的国际合作，引进外方高科技企业5家，引进国内高科技企业20家；逐步推进公共技术平台建设和相关运行机制建立；加快推进孵化企业成长，实现5家高科技企业由“在孵”向“加速”转变，促进企业快速发展壮大；加快推进海博孵化器公共技术平台建设，年内力争创成省级孵化器，争取引进15家医疗器械类高科技企业。（牵头领导：蒋浩良、肖和平，责任部门：三晶世界）

    4.推进招才引智。以“龙城英才计划”为重点，积极组织街道重点企业、孵化器参加各类招才引智活动，拓展引智渠道，大力引进培育领军型创业、创新人才；积极落实上级有关人才政策，探索制定街道扶持人才项目发展的优惠政策，助推人才项目在三井落地开花，发展壮大，确保完成区委区政府下达的目标任务，力争在引进人才项目的数量、质量上有新的突破。（牵头领导：蒋浩良、肖和平，责任部门：组织人事办、三晶世界）

    5.促进三产提升。修订出台扶持第三产业发展的相关政策，大力引进金融保险、服务外包、科技服务、中介服务等生产性服务业项目；加快完成国家广告产业园三井基地园区改造工作，加大招商引资力度，全年引进8-10家以数字出版、电子商务、网络传媒为代表的新媒体广告类企业。（牵头领导：蒋浩良、管晓东，责任部门：经发站）

    6.优化服务机制。充分发挥经济信息平台作用，完成所有数据的核查、录入；加大户管清查力度，强化服务意识，形成税源建设动态管理与高效服务的工作机制；制定闲置土地和厂房目录，围绕占用资源少、环境污染小的项目，加大招租引资力度。（牵头领导：蒋浩良、杨龙海，责任部门：经发站、个管办）

    7.助推布局调整。根据新城市中心定位和发展规划，敏锐捕捉信息，主动对接信息，加大土地收储力度并制定高起点规划，做好腾笼换鸟工作，促进布局调整，加快经济转型。（牵头领导：杨龙海、谭振华，责任部门：经发站、建管站、国土所）

    （二）加强环境建设，提升城市形象

    8.推进城市化进程。稳妥推进巢湖地块企业、府田孙家塘13号成套房、华山社区5个自然村的征收工作；完成典雅花园、翡翠锦园、常工院地块居民的安置工作，加快改善居民生活环境，为城市功能拓展创造新的空间。（牵头领导：谭振华，责任部门：建管站）

    9.实施老小区整治。年内完成辖区内全部老小区的屋面漏水修复工作，改造泰山一村车位300个，完成百草园地下车库维修改造、太湖明珠苑门卫及围墙改造、前桥新村雨污水道板改造工作，完成天山花园音屏障建设和绿化提升，提高居民生活质量。（牵头领导：谭振华，责任部门：建管站）

    10.加强城市长效管理。按照新城市中心的品质要求，协调各方力量和资源，形成部门、社区、物业、市场 “多位一体”的联动机制，重点抓好老小区、菜市场和主要道路两侧等区域的城市管理和环境卫生，进一步完善网格化、标准化的城市管理模式，营造整洁有序、和谐优美的区域面貌。（牵头领导：黄国庆，责任部门：城管办、建管站、科技环保办）

    11.提升生态文明水平。配合上级部门抓好藻江河的整治，完成沿河10家企业部分厂房的整治工作，做好清淤疏浚工程，实施两岸绿化提升；以创建“绿色社区”为抓手，培养居民的环保意识，推进社区的生态文明建设，年内创成4个“绿色社区”，建成1条餐饮油烟控制模范街，街道创成“省级生态街道”和“省级科普示范街道”。（牵头领导：蒋浩良、谭振华，责任部门：建管站、科技环保办）

    （三）加强社会建设，增进百姓福祉

    12.推进社区建设。围绕年内争创五星级、四星级社区各1个和培育1-2个有影响的社区工作品牌的目标，梳理制定《三井街道社区工作标准手册》，明确社区工作内容和要求；进一步规范股份合作社的管理运行机制，确保收支平衡并有盈余；开展四大行动，促进社区建设创先争优：（1）“管理知民行动”，完成8个社区的网格化管理，全面推进社区综合管理和服务信息平台建设，建立较为详细的居民基本信息库，使社区干部全面掌握辖区内的单位资源和居民信息，及时了解社情民意。（2）“服务便民行动”，指导各社区制定符合居民需求的服务便民菜单（服务项目、服务主体和服务标准），并开展各类服务活动；探索社区养老服务模式，在2个社区建成“老年食堂”，为60岁以上老年人提供助餐服务，为辖区内90岁以上老年人提供居家养老服务。（3）“品牌聚民行动”，通过开展“一社一品”评比活动，引导社区围绕重点、难点、亮点开展社区建设工作，凝聚民心。（4）“文体娱民行动”，进一步推进“十分钟体育健身圈”建设，以“春·夏·秋·冬”为主题开展“文化月月送”，丰富社区居民文体生活。（牵头领导：陈建生、徐前明、陈国英、符刚国，责任部门：民政办、原村集体经济管委办、文体站）

    13.加快发展社会事业。加强就业培训，特别加强对高技能人才的培养，提高就业保障水平；高标准建成三井医院，确保上半年投入使用；支持三井实验小学和街道幼儿园积极创先争优，制定幼儿园管理办法，促进学前教育事业发展；开展免费孕前优生筛查和人口早教工程，为35-65岁的居民进行免费糖尿病筛查；上半年建成“三井慈善基金会”并启动运作，对各类困难对象提供资助，为520名持证残疾人购买意外伤害保险；年内基本建成街道文体活动中心。（牵头领导：徐前明、陈国英、符刚国，责任部门：人社所、民政办、计生办、文体站、三井卫生院、三井实验小学、三井幼儿园、藻江幼儿园）

    14.续编三井志。挖掘、保护好三井历史文化资源，年内完成三井志前8编的撰写和核稿，完成总体进度的50%以上。（牵头领导：符刚国，责任部门：文体站、宣传统战办）

    15.提升社会综合管理水平。加强安全生产、消防安全的排查、监督力度，防止安全事故的发生；完善矛盾化解和处置工作机制，妥善解决历史遗留问题；完善多部门配合协调机制，做好突发事件应对工作，维护和谐稳定的社会环境。（牵头领导：杨龙海、谭振华、陈国英、徐建忠，责任部门：经发站、政法综治中心、建管站、人社所、民政办、党政办、派出所）

    （四）加强自身建设，提高党建水平

    16.加强干部队伍建设。全面考察，合理调配，促进社区与事业单位人员之间的交流；完成社区、事业单位后备干部选拔，完善后备干部人才信息库；强化干部日常管理，建立评议、谈话、监督、质询工作机制，加快形成具有较强执行力和争先进位意识的干部队伍。（牵头领导：王丽芳、肖和平、徐纪明，责任部门：组织人事办、纪委）

    17.抓好干部教育培训。围绕率先基本实现现代化大局，突出理想信念深化、能力素质提升、良好作风塑造三大主题，坚持以工作所需为导向，走出去举办“名校讲座”、请进来办好“三井课堂”、坐下来开展“静心自学”，分级分类开展干部教育培训，着力提升干部队伍整体素质。（牵头领导：王丽芳、符刚国、肖和平，责任部门：宣传统战办、组织人事办）

    18.制定社区干部管理办法。全面了解社区基本情况和干部管理情况，参照上级部门的意见和要求，制定《三井街道社区干部管理暂行办法》，进一步规范社区干部管理，提高社区干部队伍的管理水平。（牵头领导：王丽芳、肖和平，责任部门：组织人事办）

    19.完成街道事业单位“三定”。制定《三井街道事业单位“三定”方案》，明确街道事业单位的职能设定、内设机构设定、人员编制和领导职数设定，进一步优化组织设置，提升行政效能。（牵头领导：王丽芳、肖和平，责任部门：组织人事办）

    20.完成社区“两委”换届。对社区和事业单位开展全面考察，进行适当人事调整；按照上级要求做好换届方案，按时序完成换届，并督促指导换届后正常开展工作。（牵头领导：王丽芳、陈国英、肖和平，责任部门：组织人事办、民政办）

    21.开展机关作风建设主题活动。坚决贯彻并深入开展区委区政府确定的以“攻坚现代化，誓争第一流”为主题的机关作风建设活动，贯彻作风建设新规，改变工作作风，密切联系群众，塑造全新形象；进一步深化基层党风廉政建设，强化督查问责，保障工作落实，提升机关行政效能和群众满意度。（牵头领导：王丽芳、徐纪明、肖和平，责任部门：纪委、组织人事办）

    22.开展服务企业“三送三促”活动。调研企业现实需求，抓好党群等部门联动，为企业送文化，促进企业文化建设；为企业送关爱，促进员工归属感增强；为企业送指导，促进党群工作深入开展。（牵头领导：王丽芳、肖和平、徐纪明、符刚国，责任部门：党群口及相关部门）

    23.开展党的群众路线教育实践活动。按照上级要求，制定工作方案，细化工作标准，加强督促检查，实现教育实践活动与率先实现现代化、推进重点工作、领导干部下基层“三解三促”相结合，完善党员直接联系群众制度，解决群众反映的突出问题。（牵头领导：王丽芳、肖和平、徐纪明、符刚国，责任部门：党群口各部门）