各社区、机关企事业单位:
现将《三井街道党工委、办事处2014年工作要点》印发给你们,请围绕街道重点工作,联系各自实际,认真抓好今年各项工作措施的落实和目标任务的完成,努力实现街道经济社会的全面发展。
中共常州市新北区三井街道工作委员会
常州市新北区三井街道办事处
2014年2月13日
三井街道党工委、办事处2014年工作要点
一、总体要求
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,全面落实区委全会精神,以率先基本实现现代化和苏南现代化示范区建设统领经济社会发展大局,以实现“三大转型”为主线,以建设富裕、和谐、活力三井为目标,夯实基础、深挖潜力、创新突破,确保经济社会发展处于领先水平。
二、目标任务
地区生产总值实现134.8亿元,完成服务业增加值69.6亿元,完成全部工业销售收入347亿元,完成规模工业总产值254亿元,全社会固定资产投资完成117亿元,公共财政预算收入完成13.15亿元,实际到账外资完成5000万美元,引进内资注册资金完成11亿元,实现进出口总额14.7亿美元,财政贡献份额继续保持全区领先水平。
三、工作重点
(一)集聚发展资源,推进转型升级
1、推进重点项目建设。按照重点项目领导负责制的要求,高效推进辖区内重点项目建设,促进星宇车灯新厂区联合厂房、磨具厂房、动力中心竣工投产;协调推动常州喷丝板厂开工建设;力促托利多三期厂房开工建设;实现锦湖大厦项目主体竣工;大力推进辖区内创意步行街、金地、银河湾、雅居乐等19个在建房地产项目的建设进度。(牵头领导:蒋浩良、杨龙海、谭振华、陈国英;责任部门:经发站、建管站、锦湖置业)
2、增强企业竞争能力。加强对企业申报商标、申请专利等方面的指导服务,进一步提升企业的市场竞争力,年内实现新增商标注册数超过企业总数的4%,新增市 “知名商标”2件、省“著名商标”1件,至少引导1家企业申报国家“驰名商标”;新增高新技术企业4-5家,申请专利1000件,其中发明专利200件;新增市级以上研发机构2家;积极协助企业争取国家各类各级科技计划扶持;大力推进企业股份制改造,年内推进1-2家企业整体改组或发起设立股份有限公司,努力推进1-2家企业在“新三板”挂牌。(牵头领导:蒋浩良、杨龙海;责任部门:经发站、科技环保办)
3、推进创新载体建设。对接区“八大园区”建设,积极拓展新的发展空间;进一步完善三晶科技园配套设施建设,启动并完成创业公寓2号楼白领公寓改造,推进三晶孵化器在国际合作、产学研对接的深度层面有新的突破,争取引进外方高新科技企业2家,引进国内高新科技企业20家;助推海博争创国家级孵化器,争取引进10家医疗器械类高科技企业。(牵头领导:蒋浩良、刘成梅、肖和平;责任部门:科技环保办、组织人事办、三晶世界)
4、抓好招才引智工作。调整街道人才工作领导小组,建立党政领导联系领军人才工作制度,主动对接高校和领军人才团队,确保完成区委区政府下达的全年目标任务;扎实做好各级各类人才扶持政策的宣传、解释、兑现工作,着重培育有发展前景的领军人才项目,努力争取已签约的外籍院士落户三井创新创业,激发创新驱动的引领作用。(牵头领导:蒋浩良、刘成梅、肖和平;责任部门:科技环保办、组织人事办、三晶世界)
5、推动服务业发展。完善、落实扶持三产发展的相关政策,明确生产性服务业的招商定位,加大招商力度,发展楼宇经济,加快培育新的经济增长点;完善三晶广告产业管理有限公司“新媒体新技术研发平台”建设,年内引进3家新媒体广告类企业;加强与广电部门联系,积极协助推进传媒大厦的招商工作。(牵头领导:蒋浩良;责任部门:经发站、三晶广告)
6、优化服务机制。实行企业服务“网格化”机制,融合企业服务、安全监管、信息统计等职能,确保网格责任人年内对片区各企业走访2次以上,实现“部门联动、一访多得”;及时更新经济信息平台数据,准确掌握企业经济运行状况,为街道经济发展提供有效的决策依据。(牵头领导:杨龙海、蒋浩良;责任部门:经发站)
7、助推布局调整。全面梳理辖区内闲置土地、空余厂房以及零散低效、与户管不相匹配的企业用地,建立对社区工业园区企业“腾笼换鸟”的奖励激励机制,探索政府收储、企业兼并收购劣势企业,进一步推动低效企业的逐步退出,提升有限土地的产出效率,深挖发展潜力,促进布局调整,加快经济转型开放。(牵头领导:杨龙海、谭振华;责任部门:经发站、建管站、国土所)
(二)加强城市管理,提升环境品质
8、做好征收安置工作。按照区政府相关部署,尽快完成巢湖地块、华山地块旧城改造项目的收尾工作,完成府田沈家塘地块的房屋征收工作,为城市化发展拓展新的空间;妥善做好典雅花园地块的安置工作,维护被征地群众的利益,促进和谐稳定。(牵头领导:谭振华;责任部门:建管站)
9、抓好老小区改造。完成百草苑和绿洲家园的绿化改造提升;实施前桥小区绿化、自来水管网改造和泰山二、三村的车位改造;加快西小村环境改造提升,改善老小区环境,提高居民的生活质量。(牵头领导:谭振华;责任部门:建管站)
10、推进城市环境综合整治。按照新城市中心的品质要求,提高工作标准,加强各方协同联动,落实长效管理措施,进一步提升城市环境品质,确保城市长效管理工作综合排名位列全区第一;配合区相关部门完成民营河、长沟河、太湖河、北童子河的清淤和整治工作,改善水环境;加强生态文明建设,力争年内创成国家级生态街道,营造卫生整洁有序,环境和谐优美的人居环境。(牵头领导:蒋浩良、谭振华、黄国庆;责任部门:城管办、建管站、科技环保办)
(三)抓好社会服务,增进百姓福祉
11、开展社区建设提升年活动。构建社区“五位一体”工作机制,深化实施“一个标准,四个行动”:出台《三井街道社区工作标准手册》,明确社区工作内容要求,实现社区服务水平有效提升;实施“管理知民融合行动”,加强社区网格化管理信息平台建设,实现信息拓展和资源整合共享;实施“服务便民创新行动”,着力推进服务便民的社会化和专业化;开展“社区共建活动”,引导驻区单位参与社区建设管理工作;开展“文体娱民全民行动”,丰富居民生活,提升居民素质;实施“重点难点突破行动”,引导社区着重解决重点、难点问题,实现社区各项工作的平衡发展。(牵头领导:王丽芳、陈国英、肖和平、符刚国;责任部门:民政办、文体站、党群口各部门)
12、扎实推进民生工程。落实“助餐便民工程”,实现助餐便民全覆盖;推进“智慧社区建设工程”,为街道拆迁安置居民免费置换高清机顶盒,提供各种公共信息服务;启动“文化为民工程”,年内开放街道文体活动中心,丰富居民精神文化生活;实施“医保惠民工程”,继续提高三井卫生院就医就诊贴补比例,减轻居民看病负担;开展“安康关爱工程”,为辖区60岁以上户籍居民购买由政府承担80%保险费的意外伤害综合保险,继续加大三晶慈善基金的宣传和募集力度,争取年内募集慈善资金100万元,对辖区困难对象提供帮助。(牵头领导:陈国英、符刚国;责任部门:民政办、文体站、三井卫生院)
13、提升社会综合管理水平。加强安全生产、消防安全、食品安全的监管力度,防止安全事故发生;投入资金为前桥、百草苑等安置小区安装监控视频,加强技防建设,提升群众安全感;协调各方力量,做好“两欠一逃”处置工作;完善多部门配合协调机制,做好突发事件应对工作,维护和谐稳定的社会环境。(牵头领导:徐前明、杨龙海、谭振华、朱士杰,责任部门:经发站、政法综治中心、建管站、人社所、党政办、派出所)
14、积极化解社会矛盾。完善落实领导包案制度,健全矛盾化解和处置工作机制,创新工作方法,严控非法上访,努力化解信访积案,妥善解决历史遗留问题。(牵头领导:谭振华、朱士杰,责任部门:政法综治中心、派出所)
(四)提高党建水平,凝聚发展合力
15、开展党的群众路线教育实践活动。建立活动领导小组和工作机构,制定工作方案,细化工作标准,加强督促检查,扎实开展党的群众路线教育实践活动,以实际成效反“四风”、赢民心;加强党群等部门联动,深入推进服务企业“三送三促”活动,进一步服务企业文化建设和员工需求,促进企业稳定发展。(牵头领导:王丽芳、肖和平、徐纪明、符刚国;责任部门:党群口及相关部门)
16、加强干部队伍建设。深化干部教育培训,培养“一专多能”复合型人才,提升干部队伍整体素质;建立领导干部联系帮带年轻干部制度,加强新任职干部和大学生村官的培养锻炼;健全完善机关事业单位工作人员考核办法,继续推行公开招聘工作人员和竞争性选拔领导干部工作,建立一支有执行力和创新创优意识的干部队伍;完善街道幼教队伍管理机制,进一步加强教师队伍建设。(牵头领导:王丽芳、陈国英、肖和平、符刚国;责任部门:组织人事办、宣传统战办)
17、完成事业单位“三定”。参照上级人事部门意见和要求,结合街道实际制定事业单位“三定”方案,完成事业单位的职能设定、内设机构设定、人员编制和领导职数设定,进一步优化组织设置,提升行政效能。(牵头领导:王丽芳、肖和平;责任部门:组织人事办)
18、出版《三井志》。挖掘、保护好三井历史文化资源,年内完成《三井志》全部15编的撰写、核稿和出版发行。(牵头领导:符刚国,责任部门:文体站、宣传统战办)
19、提升精神文明建设水平。开展道德模范、文明家庭、文明单位、文明职工等评选展示活动,以先进典型引领文明发展;抓好志愿服务,深化驻区单位共建,推进道德讲堂建设,服务全国文明城市新一轮创建,提升辖区文明程度;围绕街道全年重点工作抓好对外宣传,整合利用辖区阵地资源抓好内宣,大力营造为民、务实、清廉的舆论环境和发展氛围。(牵头领导:王丽芳、符刚国;责任部门:宣传统战办)
20、加强作风建设和党风廉政建设。认真组织开展以“真抓实干优作风,改革创新争一流”为主题的机关作风建设活动;严格落实改进作风建设各项规定,加强对“三公”经费使用等问题的专项监督检查,消除作风顽疾,提振精神状态;深化党风廉政建设责任制落实,完善制度体系,加强考核评议,强化督查问责,营造风清气正环境,推进党风和作风的进一步好转。(牵头领导:王丽芳、徐纪明;责任部门:监察审计室)