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信息名称：
高新区国税局2013年度工作总结
索 引 号：
014110155/2014-00003
主题分类：
税务
体裁分类：
其他
组配分类：
其他
税务局：
工作总结
公开方式：
主动公开
文件编号：
发布机构：
国税局
产生日期：
2014-03-28
发布日期：
2014-03-28
废止日期：
有效
内容概述：
高新区国税局2013年度工作总结
2013年，在市局和区委区政府的关心与支持下，在社会各界与广大纳税人的理解支持下，新区国税138名干部知难而进、砥砺奋进，经受各种严峻考验，迎接各项艰难挑战；齐心共进、倍道而进，同创国税品牌，共建和谐“家园”取得显著成效。全年共有33项集体项目、59人（次）收获了省、市、区各级表彰荣誉。
一是依法“聚”税，税收增幅四项全市第一。面对区内重点税源和支柱行业持续低迷，实际税源与目标任务差距较大的形势与矛盾，区局以提升组织收入质量为重点，从早、从紧、从实抓好组织收入，全区国税部门完成考核收入74.95亿元，同比增收11.83亿元，增长18.76%，增幅全市第一；增值税直接收入38.56亿元，同比增收5.18亿元，增长15.53%，增幅全市第一；企业所得税收入16.68亿元，同比增长41.97%，增幅全市第一；完成公共财政预算收入21.69亿元，同比增收4.31亿元，增长24.79%，高于全市11个百分点，增幅全市第一，超额完成了区年初下达的既定任务。二是惠企“减”税，雪中送炭服务大局。牢固树立“好时不放人情水，难时不收过头税”的依法征税理念，围绕推动经济发展方式转变、产业结构调整，加强各类税收政策的分类推送、叠加运用以及政策效应分析，充分发挥税收政策调节调控经济的杠杆作用和奖限功能。累计兑现各类税收优惠47.2亿元，占入库税收的84.8%，占比全市第一。三是专业“管”税，行业风控成效显著。以风险管理为导向，紧扣区内税源特点，围绕“四个重点、五个一”构建行业风控模式，积极应用“纳税人涉税风险全景式展示系统”，稳步推进税收征管保障工作。全年风险应对成效2.14亿元，占直接组织收入的比重达6.03%；户均成效42.55万元，同期增长115.33%；风险应对成效100万元以上的55件，应对成效达1.42亿元，分别同比增长435.89%和48%。其中，区局巧用“三种方法”防范虚开货运增值税专用发票，相关经验得到省局肯定并在全省推广。四是品牌“兴”税，“百事通”熠熠生辉。结合区纳税服务需求特点，以“热情（Passionate）、高效（Efficient）、专业（Professional）、满意（Satisfying）和创新（Innovative）”五要素构成“易佳捷---新区国税百事（PEPSI）通”服务子品牌，使常州国税“易佳捷”品牌在区局生根开花，既体现了“易佳捷”品牌的本土化改造，又展现了品牌延伸的新活力。五是讲堂“靓”税，多维道德讲堂获评“十佳”示范点。我们先后成功承办了第102期常州市道德讲堂总堂、新北区道德讲堂总堂首场公开课，并联袂蓝翔、河海街道，组织部分干部走进安徽金寨常州国税希望小学，举办了一场以“爱心接力、圆梦金寨”为主题的别开生面的道德讲堂，得到了市文明办、区文明办的高度评价，荣获2013年度新北区“十佳道德讲堂”和“创新案例奖”。六是队伍“强”税，行风形象焕然一新。组织开展“遵纪守法转作风、爱岗敬业比贡献”主题教育活动，通过集中教育、“三问”自省、整改提高三阶段的扎实推进，及时出台加强作风建设“三条禁令”，先后组织“以案明纪、规范执法”案例剖析会等专题学习会、讨论会等10余场，征求意见建议53条，参与干部职工累计800余人次，提高干部遵纪守法执行力，增强干部爱岗敬业精气神，区局全年未发生重大违法乱纪案件。搭建全员参与、立体评品的“我们的家园—道德之树”积分平台，营造创先争优的良好氛围，在市局组织的游泳比赛、乒乓球比赛中双双取得了团体第三名的好成绩。被评为“2010-2012年度江苏省文明单位”、“2010-2012年度常州市创建文明单位工作先进单位”，区局下辖第一税务分局被评为“2010-2012年度常州市文明窗口”、全市国税系统“五好”和谐基层建设优秀单位。
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