各村（社区）、事业单位：
为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，激励园区（镇）广大党员干部职工进一步解放思想，克难求进，团结拼搏，以更高的热情和更大的干劲投入“空港新城”建设。经研究，决定在园区（镇）范围内开展“先进单位”、“优秀员工”评比活动，现将活动有关事项通知如下：
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记在江苏考察时的讲话精神为指导，紧紧围绕2015年园区（镇）经济社会发展目标，大力弘扬新时期江苏精神，充分发挥先进典型的引领示范和辐射带动作用，积极营造“赶、学、比、超”的浓厚氛围，激发园区（镇）广大干部职工的责任感和能动性，实现园区（镇）工作标准和服务质量不断提升。
二、评比名额
1. 先进单位：4个（其中部门2个，村（社区）2个）
2. 优秀员工：30名（其中金牌员工10名，银牌员工20名）
三、评比办法
1. 先进单位评比办法
参评单位：15个独立运行的事业单位（公司）和12个村（社区）
评比办法：
（1）民主测评（百分制评比）：党代表测评占30分，人大代表测评占30分，全体工作人员测评占20分，党政领导测评占20分。
（2）集体确定：园区（镇）党政联席会议根据测评分数和重点工作完成情况，集体民主确定“先进单位”名单。
（3）公开公示：经园区（镇）党政联席会议集体民主确定的先进单位，在政府网站及政务公开栏公示，公示时间7天。
2. 优秀员工评比办法
参评对象：园区（镇）机关事业单位（公司）、村（社区）、派出所全体工作人员（党政领导除外）。
（1）推荐候选人：各单位结合全年工作目标完成情况，民主推荐优秀员工候选人选50名（限于单位副职和一般工作人员），具体名额分配见附件1，最终由民主评选产生25名正式人选。村（社区）书记、主任和事业单位正职负责人直接推荐作为优秀员工候选人选（不占各单位推荐名额），最终由民主评选产生5名正式人选。
（2）民主测评（百分制评比）：全体工作人员会议测评占50分，村（社区）主要干部、事业单位负责人测评占20分，党政领导测评占30分。
（3）集体确定：园区（镇）党政联席会议根据测评分数及争先创优、日常监管情况，集体民主确定“优秀员工”名单。
（4）公开公示：经园区（镇）党政联席会议集体民主确定的“金牌员工”、“银牌员工”正式人选，在政府网站及政务公开栏公示，公示时间7天。
各村（社区）、事业单位工作人员因违纪、违法问题受到查处，或因违反中央八项规定及各项工作纪律被市、区、镇明查暗访予以通报批评的，实行“一票否决”，个人及单位不得参与评比。
四、评比奖励
园区（镇）党（工）委将对“先进单位”及“金牌员工”、“银牌员工”分别给予必要的物质奖励和精神鼓励，同时将“优秀员工”的评比结果作为党员干部提拔使用的一项重要依据。
五、工作要求
1. 高度重视，精心组织。各单位要把评比活动贯穿于全年各项工作的始终，高度重视，精心组织，认真谋划。要通过活动的开展，积极打造一流标兵队伍，使得各级干部学有榜样、追有标杆，为全面完成好2015年工作目标提供坚强保障。
2. 更新观念，开拓创新。各单位要以此次评比活动为契机，积极更新观念，勇于开拓创新，创造性地完成好各项工作。要大力营造你追我赶、争先创优的良好工作氛围，有效调动工作积极性，切实改进工作作风，提升工作效能。
3. 从严把关，确保实效。各单位要认真做好优秀员工候选人推荐工作，推荐过程中要突出一般工作人员优先的原则，兼顾副职和一般工作人员的推荐比例。选出的候选人，要从严把关、经得起推敲，切忌搞“平均主义”、“轮流坐庄”。推荐的候选人要及时填写优秀员工推荐表（附件2），并在规定的时间内将表格报送至党群办公室组织人事科。
附件：1．空港产业园（罗溪镇）优秀员工推荐名额分配表
2．空港产业园（罗溪镇）优秀员工推荐表
中共常州空港产业园工作委员会 中共常州市新北区罗溪镇委员会
2015年2月25日
