各中小学，银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校：

    在全区中小学校级领导聘期将满之际，为客观公正地评价校级领导的德才表现和工作实绩，做好新一轮领导班子的聘任工作，促进校长队伍整体素质不断提高，经研究，决定开展校级领导班子和后备干部考察工作。现将有关事项通知如下：

    一、考察范围及对象

    40所中小学（含银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校）的校级领导班子、班子成员（正副校长）和后备干部。

    二、考察内容和方式

    1．听取学校三年发展规划实施情况汇报；

    2.校级领导述职述廉；

    3.对校级领导班子和成员任期情况进行民主测评；

    4.推荐校级领导后备干部；

    5．个别谈话。

    三、  学校要做的准备工作

    1.形成班子和个人述职报告。班子形成学校三年发展规划总结性自评报告；每位班子成员撰写述职述廉报告，认真、客观地总结三年任期以来德、能、勤、绩、廉五方面的表现情况，实事求是地分析取得的成绩和存在的问题，报告要突出履行岗位职责情况，切忌空泛，择其要点，字数掌握在2000字左右。

    2.进行述职述廉。在全体教职工会上，班子负责人做学校三年发展规划实施情况汇报，每位校级领导从德、能、勤、绩、廉五方面认真回顾任期情况，进行述职述廉。为妥善处理好正常教育教学秩序与考察工作的关系，“听取学校三年发展规划实施情况汇报”和“校级领导述职述廉”这两项考察工作由学校自行组织，但必须在局组织民主测评、民主推荐之前完成。届时将班子和个人的述职报告用A4纸正反面打印（一式一份）交考察组。

    3.勤廉公示。为进一步提高干部考核工作的透明度，充分发挥广大教职工民主参与和民主监督的作用，考察组到校考察前，各单位要将学校三年发展规划实施情况总结和每位校级领导的述职述廉报告分别在校园网和学校公示栏内进行公示。

    4.做好考察预告。各校要协助做好考察预告，于考察前两天将考察预告张贴在学校公告栏内（考察工作预告样式见附件2）。

    5.印制表格。各校按照表格样式（见附件3、4），准备好本校在聘在岗教职工名册（一式四份，借出或交流在外的人员在备注中注明）和后备干部民主推荐表。注意在推荐表中要将单位和日期填入，并根据参加测评推荐的人数印制好表格。民主测评表由考察组自带。各校要提前安排2-3个谈话室。

    四、  有关要求

    1.民主测评和后备干部推荐会议由局考核组组长主持，全体在聘在岗教职工参加，参加测评推荐的人数不少于在聘在岗教职工的80％。测评和推荐时要求单人独桌（或坐一人空一人），如受条件限制不能单人独桌（或坐一人空一人）的，要在集中后再分散到各办公室填写测评、推荐表。

    2.借出或交流在校外一年以上的人员可不参加本次民主测评和民主推荐。

    3．如考察工作时间安排与学校重要工作发生冲突，请及时与考察组同志联系，做好协调。

    附件：1.2015年新北区中小学校级领导班子和后备干部考察工作安排表

         2.考察预告（样式）

         3.教职工花名册（样式）

         4.后备干部民主推荐表

                                    中共常州市新北区社会事业局工作委员会

                                               2015年6月2日