2015年，区纪委（监察局）将以党的十八大、十八届三中、四中全会和区委、上级纪委全会精神为指导，认真贯彻落实区委各项决策部署，聚焦中心任务，深化改革创新，加强法治建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为高新区经济社会发展提供坚强有力保障。

　　（一）深入开展监督检查，确保决策部署落实。围绕苏南现代化示范区和国家创新型科技园区建设目标，严党纪、强监督、促改革，确保区委区政府各项决策部署落实到位。严明党的政治纪律。落实党要管党、从严治党任务要求，坚持把党的政治纪律的监督作为第一位的监督，加强对政治纪律执行情况的监督检查，切实发挥党纪对党员干部的约束力。增强组织纪律意识，把“同党中央保持高度一致”变成实实在在行动，自觉做到“四个服从”，使党的纪律真正成为全党必须遵守的行为准则。攻坚苏南现代化示范区建设。对照苏南现代化建设示范区指标体系、国家创新性园区建设目标和2015年度目标任务书，紧密围绕区委区政府部署的重点工程、重大项目、重点工作，进一步整合监督资源，创新监督机制，加大督查力度，形成督查合力，确保现代化建设和创新型园区建设各项任务严格按照时序进度推进。推动深化改革和法治建设。加强对区委区政府全面深化改革措施落实情况的监督检查，以机关部门服务转型升级为契机，增强党政机关服务意识，提高履职尽责能力，推动经济、政治、文化、社会、生态文明各领域改革和党的建设改革不断深入，为改革发展集聚正能量。围绕党的十八届四中全会关于全面推进依法治国的各项决策和部署，加强对基层贯彻落实情况的监督检查，把中央的要求转化为具体行动，确保政令畅通。

　　（二）不断加强作风建设，形成改进作风新常态。深入落实中央八项规定、省委十项规定和市、区实施意见，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好作风建设，努力形成改进作风新常态。严治“四风”突出问题。进一步巩固教育实践活动成果，在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪。紧扣重要时间节点，从具体问题入手，加大明查暗访力度。紧盯作风领域出现的新变化新问题，及时跟进相应的政策措施。加大执纪监督、公开曝光力度，依靠广大群众的参与和监督，使作风建设落实生根、成为新常态。提升机关作风效能。以深化行政审批制度改革、建设法治政府为主题，扎实开展新一轮机关作风建设主题活动。从严治理领导干部回避矛盾、不敢担当，办事推诿、效率低下，以及其他不作为、慢作为、乱作为行为，提振干部队伍干事创业的精气神。发挥“两代表一委员”、党风联络员、特邀监察员、行风监督员以及群众代表评议监督作用，升级改造机关作风效能满意度评价系统，有效收集各类意见建议、评议评价，提升政务服务水平。开展纠风治理行动。认真落实党政机关厉行节约反对浪费条例，着力控制三公经费支出和楼堂馆所建设。严禁在公园等地设立私人会所，严格执行关于领导干部操办婚丧嫁娶事宜的暂行规定、外出学习考察请假等制度，维护党政机关和党员干部形象。认真组织政风热线上线活动，积极受理、处置群众咨询和投诉，切实解决民生民本问题。

　　（三）全面落实“两个责任”，深化纪检体制机制创新。坚持以落实“两个责任”为龙头，推动党的纪律检查体制改革和创新，不断夯实党风廉政建设基础。严格落实党风廉政建设责任。认真贯彻《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见（试行）》，督促各级党委和纪委抓好责任分工和工作落实。积极推行党委主要负责人向党的委员会全体会议述廉、集中报告本人履行党风廉政建设责任、个人廉洁自律情况等制度。选择部分单位和部门党政正职进行述廉报告，接受区纪委委员审阅、评议，评议结果及时反馈，对存在问题及时提出整改要求。运用民意测评、问卷调查、第三方调查等方式，全面了解群众对党委主体责任落实情况的评价。组织开展专项检查，对落实不力、问题突出的单位和部门，发送《强化党风廉政建设责任制建议书》，督促限期整改。深化纪律检查体制改革。充分发挥纪委党内监督专门机关作用，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，落实查办腐败案件以上级纪委领导为主，各级纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，完善与“两个为主”相配套的制度文件，强化上级纪委对下级纪委的领导。推动纪检监察工作创新。进一步深化完善“监审合一”工作机制，巩固监察审计组织建设成果，加大对事关民生热点难点问题的监察审计力度，集中开展专项监察审计项目，强化问题督查和整改，推动监察审计成果转化。建立健全“四责联审”工作机制，调整成立“四责联审”领导小组，深入研究廉政责任审评的细化措施，制度出台符合实际的实施办法，打造领导干部监督的特色品牌。

　　（四）突出抓好案件查办，保持严惩腐败势头。持续保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败，治病树、拔烂根，强化“不敢”的氛围。明确查办案件重点。严肃查办发生在土地出让、房地产开发、工程项目、惠民资金、专项经费以及科教文卫等重点领域和关键环节的腐败案件，重点查处不收敛、不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈的党员干部。完善反腐败协调机制。充分发挥反腐败协调小组各成员单位的职能作用，形成“横向到边、纵向到底、部门配合、系统联动”的反腐败格局。畅通反腐败协调小组成员间案件线索共享渠道，完善大要案件查办协作机制，充分发挥纪检监察机关综合协调、审计部门审计、公安机关技侦追捕、检察机关公诉、法院审判机关惩处等各种职能优势，使办案合力最大化、办案质量最优化。加强案件线索管理。抓实信访举报工作，发挥信访举报案件线索主渠道作用，集中精力受理和办理对党员、党组织和监察对象违反党政纪行为的检举控告。加强对信访事项的事前研判，探索建立一套符合实际的处置标准及程序，提高案件线索的成案率。按照“一个口子进、一个口子出”的原则，加强对案件线索的来源、去向、进展和结果的有效管控，确保线索处置科学规范。提高案件查办质量。强调违反办案纪律就是违反政治纪律，完善并严格执行各项办案制度。加强办案安全工作，严格“两规”措施使用管理，在查清主要违纪事实后及时将涉嫌犯罪的移送司法机关处理，提高办案的质量和效率。创新案件审理工作机制，积极推进“三推一改”、“三审一评”工作，不断提高案件审理质效。

　　（五）不断加大治本力度，完善惩防体系建设。强化日常教育管理和监督，完善激励和问责机制，逐步实现由不敢腐向不能腐、不想腐转变。加强廉政宣传教育。弘扬中华优秀传统文化，汲取传统文化历史智慧，加强党员领导干部从政道德教育，坚定理想信念，增强宗旨意识，努力做到使之“不想”。坚持分类分层次开展教育，有针对性地选择反腐倡廉宣传教育主题和内容。紧贴新形势下党员干部思想状况，加大对“两个责任”、《廉政准则》等规定的宣传教育力度，强化宣传教育效果。发挥反腐倡廉“三支队伍”作用，不断拓展宣传教育新载体、新形式。强化廉政考试作用，定期对领导干部等开展廉政知识测试，不断增强廉政意识。改版“新北勤廉在线”网站，融合宣传、教育、培训、举报、公示等多项功能，打造全新反腐倡廉门户网站。充分发挥手机报、新北党建E家客户端等平台作用，提升廉政教育信息化水平。强化制度刚性约束。坚持以十八届四中全会精神为指导，进一步扎紧扎牢制度的笼子，努力构建配套科学、联系实际、全面系统、有效管用的反腐倡廉制度体系，逐步形成“不能腐”的机制。针对腐败易发多发领域和关键环节，坚持用制度管人、按制度办事，提高制度的针对性和时效性。加强对制度建设科学性的评估，及时修订完善不合理的制度，提高制度的适应性和执行力。推动制度本土化进程，紧密结合区情实际，及时转化上级各项制度建设成果，促进制度落地生根。拓展监督手段方法。强化日常管理和监督，完善激励和问责机制。探索建立党风廉政建设巡察制度，开展党风廉政建设和作风建设常规巡察和专项巡察，促进“两个责任”和党风廉政建设各项工作落实到位。建立分级分类的约谈机制，逐步将问责约谈引入法治轨道。纪委书记约谈下级党组织负责人或纪检组织负责人，发挥约谈在抓早抓小、预防腐败中的作用。推行廉政谈话制度，坚持对新任领导干部开展集体廉政谈话，帮助党员干部增强自律意识，时刻绷紧廉政弦。

　　（六）切实加强自身建设，促进工作能力水平提升。按照“三转”要求，全面履行党章赋予的重要职责，进一步增强落实“三转”的思想自觉和行动自觉。加快职能回归。按照上级纪委体制机制改革精神，切实将主要精力转到检查监督、执纪问责和查处腐败中来，坚决把不该管的交还主责部门，全力种好自己的“责任田”。转变工作方式。创新理念思路，改进方式方法，充分运用法治思维和法治方式，为惩治腐败提供科学路径和有效载体。积极应对反腐倡廉新形势新任务，加强学习、廓清思路，强化培训、提升能力，为更好地履职尽责打下坚实基础。加强对基层纪检监察工作的联系和指导，以更高的标准和要求对待工作、履行职责。强化自身监督。心存敬畏和戒惧，做遵纪守法的表率，自觉维护和执行党的各项纪律。建立纪检监察干部每年集中报告个人有关事项制度，加强对纪检监察干部的监督。严守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律等各项纪律，带头落实作风建设系列规定，主动接受法律、民主、群众和新闻媒体监督，努力在廉洁自律、改进作风上当好表率，树立为民、务实、清廉的良好形象，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。