为认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，推进作风建设常态长效，根据区委文件要求，镇党委、政府决定，2015年在全镇深入开展以“主动适应新常态，改革创新促发展”为主题的机关作风建设活动。现提出如下实施意见：

一、目标任务

锁定“全国重点中心镇和历史文化名镇建设”两大目标，大力实施“生态立镇、文化兴镇、产业强镇”三大战略，牢牢把握加快发展的重大机遇，自觉践行法治建设的内涵要求，大力弘扬能吃苦、爱拼搏、敢担当、勇创新的精神，积极打造敢作为、善作为、有作为的干部队伍，加快建设“一镇四区”，重点推进八大类二十五项工程，以一流的作风为全镇经济社会发展新局面提供坚强有力保障。

二、主要内容

2015年是全面深化改革的关键之年，也是全面推进依法治国的开局之年，更是加快全国重点中心镇和历史文化名镇建设的攻坚之年。围绕全镇中心工作，大力实施“效能提升加速度”“依法行政零差错”“作风保障重监督”三大行动，抢抓机遇，凝心改革，聚力攻坚，着力在加快工作效能提升、提高依法行政水平、督查工作落实成效上下功夫，在效能提速、服务提质、执行提效上见真招。

三、有关要求

（一）强化意识，落实责任。各部门各单位要牢固树立“机关作风建设始终在路上”的意识，形成“一把手”负总责、分管领导分工负责、全体人员共同参与的工作格局。要注重培育和树立干事创业的先进典型，及时总结和推广好的经验和做法，营造机关作风新常态建设的良好氛围。

（二）解放思想，锐意进取。各部门各单位要主动适应改革发展的新常态，落实全面深化改革的各项任务。立足我镇实际，积极抢抓发展机遇，主动应对风险挑战，促进政府职能转变。始终以先进作为奋力赶超的标杆，定目标、严要求、立新功、建新业，面对经济发展过程中遇到的新情况、新问题，敢闯敢试，奋发有为，行稳致远。

（三）加强管理，提升素质。各部门各单位要认真抓好干部队伍建设，不断提振精气神，凝聚正能量。要切实把从严从实管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作来抓，加强干部教育培训，抓好干部监督管理，努力打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍。

（四）强化考核，严格奖惩。镇机关作风建设领导小组办公室具体负责活动的组织实施，制定相应考评细则，考评结果纳入全年目标考核体系。各部门各单位因工作人员违纪违法问题受到立案查处或发生重大责任事故的，实行“一票否决”，不得参加年度评先评优。根据《常州市领导干部不作为乱作为问责暂行办法》《常州市行政执法过错责任追究办法》《常州市行政审批监督检查及责任追究办法》等有关规定，对作风建设存在问题的单位和个人，严肃追究责任。

中共常州市新北区孟河镇委员会    常州市新北区孟河镇人民政府