关于镇工作人员违反作风建设制度的处理规定

    各单位：

    为进一步加强机关作风建设，转变工作作风，严肃工作纪律，提高工作效率，根据党风廉政建设“两个责任”和“一案双查”要求及机关作风建设相关精神，结合我镇实际，经研究，决定对镇工作人员违纪被查实后的处理作出如下规定：

    第一条凡违反作风建设有关规定以及相关的条例、制度的行为都在被查范围内。

    第二条本规定适用对象为全体镇干部、各村（社区）干部、镇全民事业单位人员、镇属事业单位人员、镇属合同工。

    第三条 被区及以上单位查实通报或被媒体、网络曝光，经查属实的

    （一）对个人的处理

    给予党政纪处分，取消当年评先资格，扣除2000元。

    （二）对单位的处理

    事业单位年终考核扣3分、村（社区）扣党建考核中纪检监察工作12分。

    （三）对单位负责人的处理

    追究单位负责人的主体责任，依情节轻重给予诫勉谈话或党政纪处分，扣除1000元。

    第四条 被镇检查组查实通报的

    （一）对个人的处理

    作诫勉谈话，扣除300元，情节严重者可加重处理。

    （二）对单位的处理

    事业单位年终考核扣1分、村（社区）扣党建考核中纪检监察工作4分。

    （三）对单位负责人的处理

    作诫勉谈话，扣除200元。

    （四）年度累计两次及以上的个人和单位，可给予个人和单位负责人党政纪处分。

    第五条个人因违纪违规被查处受到党政纪处分的参照以上规定执行，情节严重的加重处理。

    第六条本规定由镇纪委负责解释。

    第七条本规定自发文之日起施行。

    以前规定与本文相抵触的，以本文为准。

    中共常州市新北区西夏墅镇委员会

    2016年4月5日