我局2016年的工作思路是：以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，围绕税收改革主旋律，努力实现“管理创新成果化、纳税服务差别化、队伍建设品牌化、基层建设家园化”四大目标，为加快我区经济转型发展、率先基本实现现代化作出新贡献。

（一）发挥税收职能作用，提升聚财调控能力。继续履行好“聚财”、“调控”两大税收职能，进一步探索经济形势与税收收入之间的互动规律，找准抓好收入与促进区域经济发展的最佳结合点，服务于经济社会发展大局。一方面认真贯彻组织收入原则，使税收收入水平与经济发展相协调，为经济社会发展提供强大财力保障；另一方面，牢固树立“不落实税收优惠政策也是收过头税”的观念，紧紧围绕推动经济发展方式转变、产业结构调整，用足用好用活以结构性减税政策为主的各项税收优惠政策，加强各类税收政策的分类推送、叠加运用以及政策效应分析，充分发挥税收政策调节调控经济的杠杆作用和奖限功能。

（二）深化税收管理改革，提升税收治理能力。继续推动税收管理改革，着力解决税收管理的内部整合、机制搭建、流程落实、文书规范、信息化支撑等一系列问题，使改革从构架形式到位向实质运作到位转变。重点通过继续加强风险分析识别，对高风险企业实行选查，对小企业要实行抽查，积极尝试对大企业实行轮查，进一步提升风险管理能力。

（三）推进依法治税进程，抓好税收风险管理。贯彻落实十八届四中、五中全会精神，建设实体合法、程序正当，体现法治文明的现代税收法制管理和执法监督体系。重点是强化执法行为管理，制定风险管理模板，明确程序、规则、实体及法律依据，真正实现“法无规定不征税，法无规定不管理”，切实维护纳税人合法权益，降低干部执法风险。

（四）完善绩效管理体系，全面加强干部队伍建设。把绩效管理作为推进工作的重要抓手，切实发挥绩效管理作为抓税收工作“指挥棒”、“牛鼻子”、“马鞭子”作用，提高绩效管理科学性。此外，以提高组织活力和综合素质为根本，以深入推进“道德讲堂”为载体，以加快人才培养为重点，以研究谋划新一轮惩防体系为契机，切实抓好领导班子、国税文化、人才培养、党风廉政四大建设。