（敬业奉献）王耀方：一几力换来千家祥

    王耀方，男，1953年3月出生，常州千红生化制药股份有限公司党委书记、董事长，公司法定代表人。

    多年来，王耀方始终保持求真务实、开拓创新的工作作风，以改革为主题、以高新技术为先导、以高质量为根本，带领公司广大干部员工不断进行体制机制改革创新、管理创新、产品开发、科技创新，取得了许多令人注目的成绩，实现了“企业效益连年看涨，员工生活水平逐年提高”的目标。

    王耀方一贯注重千红企业文化建设，致力于建立良好的企业风貌，创建有特色的企业经营理念，提倡“诚信、务实、和谐”的千红文化与“团结、奋进、创新”的千红精神，弘扬“共同发展，共创繁荣”的企业文化核心价值观，引领了全体职工与企业奋斗风雨、和衷共济。公司在不断发展经济的同时，注重精神文明的建设，经常进行各种培训，王书记亲自挑选和撰写培训资料，和干部员工一起学习讨论，促进员工整体素质的综合提高。他提出的“共同发展，共创繁荣，”的企业文化核心价值观，吸引了许多高素质人才。正因如此，千红公司在他的引领下，连续五年实现了百分之四十以上的规模增长，为地方经济和企业效益以及职工收入的增加作出了实实在在的贡献。

    王耀方热心公益，时刻不忘服务于社会，贡献社会。当2008年5月四川汶川、2010年10月云南玉树发生灾害，王耀方同志立即部署公司进行救灾捐助活动，动员到了每一位员工，并积极带头捐款。在他的带领下，公司分别向汶川、云南灾区捐助人民币57万元和113万元。

    王耀方指导工会组织多年来坚持开展给困难职工送温暖活动，每年都定期和不定期组织开展扶贫帮困活动。对于厂内的职工，不论哪家，只要有实际困难，他都想方设法帮助解决，哪怕自行慷慨解囊。每年春节前夕，他都会组织召开困难职工帮扶结对暨春节慰问活动，由公司领导和特别困难职工进行了一对一帮扶，把关爱活动落在实处。职工许明南患严重肾病多年，负担不起巨额医药费，生命垂危，王耀方多次组织公司捐助。此后每年，他都坚持慰问许明南，以自己的工资为他承担部分医药费，每次数额都达万元以上。如今，许明南因能够正常治疗，生活稳定，家庭和睦，他曾动情地说“如果没有王董事长的关心和救助，我可能活不到今天！”

    王耀方作为党政领导和企业负责人，在注重抓好职工参政议政，维护职工合法权益，确保企业和职工队伍稳定，调动广大干部职工的积极性、创造性等方面做了大量的工作，鼓舞了千红人汇聚成万众一心、众志成城的强大合力，为千红一步步走向成功与壮大而做出卓越的贡献。

    王耀方曾荣获2011年度常州市杰出企业家、常州国家高新区“20年20人”等荣誉称号。