为了了解孟河镇劳动法的实施力度，扩大企业员工对于劳动法的知晓度，孟河镇组织人事和社会保障局专门制作了《劳动合同法》调查问卷，现将情况报告如下：

一、基本情况

本次调查以无记名网络投票方式展开，共收到有效问卷45份。

二、调查结果

1、你的性别是：

A、男  22票  48%

B、女  23票  51%

2、你的受教育程度：

A、小学  0票  0%

B、初中  1票  2%

C、高中  2票  4%

D、中专  4票  8%

E、高职、技校  1票  2%

F、大专  8票  17%

G、本科  29票  64%

H、未受过正式教育  0票  0%

3、你在单位里的职位是？

A、董事长  0票  0%

B、董事  0票  0%

C、总裁  0票  0%

D、经理  1票  2%

E、总监  2票  4%

F、主任  11票  24%

G、主任助理  0票  0%

H、组长  4票  8%

I、职工  27票  60%

4、你曾签订过几次劳动合同？

A、一次  8票  17%

B、两次  10票  22%

C、三到五次  12票  26%

D、五次以上  3票  6%

E、无  12票  26%

5、你遇到过拖欠工资吗，是如何解决的？

A、没有    32票  71%                                                                                                   

B、有，无奈   7票  15%

C、有，向单位抗议   5票   11%

D、有，向法院求助   1票   2%

6、单位有为你办理社会保险吗，是哪一种类型的？（可多选）

A、没有   12票   10%

B、养老保险   30票  25%

C、医疗保险   29票  25%

D、工伤保险   23票  19%

E、生育保险   22票  18%

7、在单位的工作时间为？

A、8小时以内    35票   77%

B、10小时    7票   15%

C、12小时    3票   6%

D、24小时    0票   0%

8、当你与企业单位发生劳动纠时，应找哪个部门？

A、工商局   1票  2%

B、劳动仲裁委员会    42票   93%

C、法院   2票  4%

D、公会   0票  0%

9、如果你到单位工作两个月，单位还没有和你签订劳动合同，你该如何保障自己的权利？

A、要求单位支付双倍工资    12票  26%

B、要求与单位签订劳动合同    27票   60%

C、A与B    6票   13%

D、不理会   0票  0%

10、工伤发生后，单位没有在规定的期限内向社保机构提起工伤认定申请，那职工本人能亲自向社保机构提出工伤认定申请吗？

A、能   41票   91%

B、不能   3票  6%

C、不知道   1票  2%

11、你对劳动法有什么自己的看法？

三、调查结果分析

调查问卷统计结果分析认为，大部分人对于劳动合同法存在陌生感，劳动法律法规的宣传力度明显不够，劳动合同法是企业与员工遵守规矩的一个准则，也是为了更好让企业和员工用合法合理的手段维护自己的正当权益，当切实利益受到侵犯，没有法律维权意识逐渐成为近年来群体性事件升温的又一诱因。

四、调查情况的对策建议

1. 加大劳动法律法规的宣传贯彻力度。通过多种渠道加强加大对《劳动合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》等劳动法律法规的宣传力度，积极维护劳动关系的和谐稳定。切实提升劳动监察工作水平。深入推进劳动保障监察两网标准化建设，全面规范工作环节和业务流程。综合运用举报投诉调查、日常巡查、专项检查和书面审查等多种执法形式，严厉打击拖欠农民工工资等严重违法行为。完善应急处理机制，及时妥善处理群体性事件。

2. 大力推进创业就业。坚持把促进充分就业摆在优先位置，实施更加积极的就业政策。按照劳动者自主择业、平等就业的原则，通过多种渠道、多种途径促进劳动力充分就业。

3. 积极完善养老保障体系。扩大社会保险覆盖面。认真贯彻实施《社会保险法》，继续扩大社会保险覆盖范围，扎实推进全镇企业职工基本养老保险工作。按照应保尽保的要求，大幅度地提高参保比例，2015年，力争全镇社会各类保险参保率达90%以上。健全养老保障体系。着力完善城乡居民社会养老保险缴费激励机制，鼓励多缴费、长缴费，确保社会保险费应缴尽缴。切实推进被征地农民保障工作，实行被征地农民保障工作的长效管理，规范操作流程，组织开展被征地农民退休人员的免费体检工作，提高养老保障社会化管理与服务水平。