各村（社区）：

2017年是“十三五”规划的攻坚之年，也是计生服务管理的转型发展期。为进一步促进我镇人口计生工作再上新台阶，建设幸福奔牛创造更加良好的人口环境，特制订2017年度我镇各村（社区）计生分管领导和计生干部岗位责任制。现将2017年各村（社区）计生分管领导和计生干部岗位责任制印发给大家，希望认真贯彻执行。

一、考核对象

各村（社区）计生分管领导和计生干部。

二、考核内容（100分）

领导重视、统筹协调、家庭发展工作、基层指导工作、流动人口工作、优质服务工作、协会工作、奖励分。（见附件）

三、考核办法

1、考核坚持考评实绩和指导工作并举，采取专项调研与抽查相结合，平时检查与年终考核相结合，定性与定量相结合。

2、对违法生育实行分类考核：凡因违法生育后迁移户口的列入原户籍所在地考核；涉及到两个村、社区的早育，一方不达法定婚龄的考核不达龄的一方，双方不达龄考核双方；凡因村与村之间扯皮导致的违法生育实行双向考核；对流入人员违法生育考核现居住地的流动人口计划生育率。

3、对瞒报、漏报的违法生育在发现年份考核。

4、依据《江苏省人口与计划生育条例》第八条：“地方各级人民政府应当对在人口与计划生育工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励”。具体考核由镇卫生计生科按平时工作要求的完成情况及年终考核验收结果对各村（社区）各项工作进行逐项考核评分，同时对镇卫生计生科联系片人员连带考核，具体考核另定。

5、本考核细则采用百分制计算，考核结果换算成镇“2017年目标考核”中的分值计入各村（社区）进行考核。

附件：奔牛镇2017年度村（社区）人口和计划生育工作考核细则

奔牛镇人民政府

2017年3月10日