为了更好地帮助劳动者提升岗位技能，通过调查了解劳动者和企业对职业技能培训的看法和观点，使培训更具针对性和实用性，以满足企业岗位要求及劳动者成长需求，提升培训质量，特开展职业技能培训需求网上调查。现将调查结果汇总如下：

一、调查结果汇总

1、您的性别为：

A、男（18票  40%）

B、女（27票  60%）

2、您所在的年龄段为：

A、18-24岁（4票  8%）

B、25-44岁（41票  91%）

B、45-54岁（0票  0%）

C、55岁以上（0票  0%）

3、目前您的工作状态是

A、毕业年度内高校毕业生（0票  0%）

B、城镇登记失业人员（5票  11%）        

C、农村转移就业劳动者（0票  0%）

D、退役士兵（0票  0%）

E、自由职业者或个体工商户（1票  2%）

F、机关事业单位工作人员（12票  26%）

G、入职6个月以内的试用期企业在岗职工（0票  0%）

H、入职6个月以上的正式企业在岗职工（27票  60%）

4、您愿意取得哪类证书？

A、上岗证（2票 4%）

B、国家职业技能证书（13票  28%）

C、专业技能证书：如社会工作者、会计等（30票  66%）

D、都不需要（0票  0%）

5、您是否持有职业技能证书？

A、是（18票  40%）

B、否（27票  60%）

6、您目前所具有的技能等级是：

A、高级技师（1票  2%）

B、技师（0票  0%）

C、高级技工（3票  6%）

D、中级技工（5票  11%）

E、初级技工（4票  8%）

F、无（32票  71%）

7、您认为您目前对岗位上技能的熟练程度：

A、非常熟练（4票  8%）

B、比较熟练（33票  73%）

C、不熟练（6票  13%）

D、非常不熟练（2票  4%）

8、您目前所具有的技能来自于（可多选）：

A、业内师傅的传授（10票  12%）

B、职业技术学校的学习（9票  11%）

C、政府或企业组织的技能培训（16票  20%）

D、自学及个人工作经验积累（37票  46%）

E、互联网远程教育（5票  6%）

F、其他（3票  3%）

9、您是否认为自己需要技能上的提升或者学习新的技能？

A、是（43票  95%）

B、否（2票  4%）

10、您希望能从哪些途径获得技能的提升或新技能（可多选）？

A、业内师傅的传授（12票  12%）

B、职业技术学校的学习（14票  14%）

C、政府或企业组织的技能培训（35票  36%）

D、自学及个人工作经验积累（16票  16%）

E、互联网远程教育（15票  15%）

F、其他（3票  3%）

11、您认为培训有用吗？是否愿意参加？

A、非常有帮助，希望多组织各种培训（28票  62%）

B、有较大帮助，乐意参加（14票  31%）

C、多少有点帮助，回去听听（1票  2%）

D、有帮助，但是没时间参加（2票  4%）

E、基本没有什么帮助，不会参加（0票  0%）

12、您参与培训的目的是什么？(最多选三项)

A、扩宽知识领域（28票  25%）

B、提高自身技术能力（38票  34%）

C、推进自身职业化进程（14票  12%）

D、找份更好的工作（13票  11%）

C、获得较高的薪酬补贴（15票  13%）

F、其他（2票  1%）

13、您认为目前影响您参加技能培训的因素有：

A、没有时间（25票  55%）

B、不确定是否培训能给自己带来收益和帮助（13票  28%）

C、培训开设的课程及授课方式不是自己喜欢的（4票  8%）

D、其他（3票  6%）

14、您希望参加培训的项目有哪些（最多可选两项）？

A、上岗证培训：电工、焊工等（3票  4%）

B、操作岗位职业技能培训：电工、焊工、车工、铣工、磨工、钳工等（3票  4%）

Ｃ、服务岗位职业技能培训：育婴员、保育员、美容师、美发师等（6票  8%）

Ｄ、企业人力资源管理师（13票  17%）

Ｅ、兴趣类培训：茶艺师等（27票  36%）

Ｆ、创业培训（13票  17%）

Ｇ、其他培训（9票  12%）

15、您认为培训安排在什么时间比较合适：

A、工作日（9票  20%）

B、工作日下班后2-3小时（24票  53%）

C、节假日（8票  17%）

D、任何时间都可以（4票  8%）

16、本问卷未涉及的其他建议或意见：

技能培训的政策补贴；希望职业培训能增强自己就业技能；多开班

二、调查结果分析

本次调查问卷一共45人参加，参加本次调查的人员主要为法定劳动年龄段内的中青年群体（18-44周岁），主要是入职6个月以上的正式企业在岗职工（60%）和机关事业单位工作人员（26%）。通过本次调查问卷了解到，多数劳动者有提升技能的需求（95%），且对于社工、会计等专业技能证书的需求较大（66%）。劳动者提升技能的途径主要是靠自学及个人工作经验累积和政府、企业组织的技能培训，希望通过培训拓宽知识领域和提高自身技术能力。目前主要影响劳动者参加技能培训的原因是没有时间（55%），多数人希望在工作日下班后抽出一段时间进行学习提升（53%）。

三、下一步举措

一是加强培训补贴政策的宣传，使劳动者能真正享受到政策带来的优惠，提高培训的积极性和自觉性。二是聚焦三产服务业，继续开展保育员、育婴员、中烹等工种的技能培训，并探索拓展茶艺等工种培训。三是结合劳动者培训需求和培训意愿，委托相关院校承办区内的就业培训，提高培训的专业性和实践性。