各基层医疗卫生事业单位，各镇（街道）财政分局：

根据省卫生健康委、财政厅《关于开展2020年基层卫生骨干人才遴选工作的通知》（苏卫基层〔2020〕3号）和常州市卫生健康委、财政局《关于开展2020年基层卫生骨干人才遴选工作的通知》（常卫基层〔2020〕113号）要求，经研究，决定启动新一轮全区基层卫生骨干人才遴选工作，现就有关工作安排通知如下：

一、遴选对象

全区基层医疗卫生事业单位在岗聘用的卫生专业技术人员。

二、申报名额

根据省、市下达的全区基层卫生骨干人才名额，结合各单位实际，分解下达各基层医疗卫生事业单位申报新一轮省级、区级优秀基层骨干人才名额（见附件1）。各单位在推荐省级、区级骨干人才时人员不得重复。

三、申报条件

各单位主要负责人不纳入骨干人才遴选范围。对2018-2019年度遴选周期内，考核优秀的基层卫生骨干人才优先考虑，考核不合格或离岗人员不再纳入本次遴选范围。

（一）区级基层卫生骨干人才

1．政治素质好，医德医风优良，服务对象和同行认可度高。

2．学历(不限定为第一学历)为医药护技类本科及以上、大专、中专的，累计在基层医疗卫生机构工作年限应分别满8年、15年、18年。

3．遴选出的申报区级基层卫生骨干人才中，以全科医生或临床医生为主的基层医师应达到总数的50％，获得区先进表彰者优先，特别要向在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的卫技人员倾斜。

（二）省级基层卫生骨干人才

1．政治素质好，医德医风优良，服务对象和同行认可度高；

2．学历（不限定为第一学历）为医药护技类本科及以上、大专、中专的，累计在基层医疗卫生机构工作年限应分别满8年、15年、18年。

3．获得省市级优秀基层医师表彰、被确定为省市级基层医疗卫生机构特色科室学科带头人，以及在区级及以上基层卫生岗位练兵和技能竞赛中得奖者优先，特别要向在新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的卫技人员倾斜。

4．重点面向提供首诊诊疗、服务年限长、服务绩效好、服务对象及同行认可度高的医务卫生人员。遴选出的申报省级基层卫生骨干人才中，以全科医生为主的基层医师应达到总数的70％。

四、遴选程序

各单位成立领导小组，出台本单位遴选实施方案，公布遴选程序，开展个人申请和单位推荐，组织群众及同行测评，材料审核和专家评审，在单位显著位置公示候选人员名单。局于5月10日、11日分批次听取拟入选人员在遴选周期内的工作计划和工作举措，并进行评议，同时提交纸质汇报材料（具体安排另行通知）。

五、考核管理

局将建立健全基层卫生骨干人才竞争、遴选、考核、退出动态管理机制。基层卫生骨干人才原则上两年为一个遴选周期，周期内建立岗位服务跟踪绩效管理档案，考核合格者滚动参加下一周期的竞争遴选，对考核不合格或离岗人员及时终止。5月10日前，各基层医疗卫生事业单位将基层卫生人才遴选人员基本情况表（见附件2、3）报局卫健一处。

六．申报基层卫生骨干人才材料

1．优秀基层卫生骨干人才申报表（附件4）；

2．单位开展基层卫生骨干人才遴选实施方案及基层卫生骨干人才名单；

3．单位基层卫生骨干人才院内公示（公示时注明区级和申报省级的人员名单）一周材料复印件；

4．单位基层卫生骨干人才的相关学历、执业证书、单位聘用证明等其他佐证材料复印件；

以上申报材料，请各基层医疗卫生事业单位于5月15日前上报局卫生健康一处，联系人：张宇，联系电话：85163056。

附件：1．2020年优秀基层卫生骨干人才申报名额计划表

2．新北区基层卫生骨干人才基本情况表

3．省级基层卫生骨干人才基本情况表

4．新北区优秀基层卫生骨干人才申报表

5．省优秀基层卫生骨干人才申报表

常州国家高新区（新北区）卫生健康局     常州国家高新区（新北区）财政局

2020年5月6日

常新卫健〔2020〕38号.doc